中央企業(yè)工會(huì)工作會(huì)議4、中糧集團(tuán)有限公司工會(huì)材料-資料下載頁(yè)
2025-06-19 00:03本頁(yè)面
【正文】 工特別是基層和一線員工的工作熱情與創(chuàng)造活力，形成了人人都是“管理者”、人人都是價(jià)值創(chuàng)造者的可喜氛圍，為中糧集團(tuán)“全產(chǎn)業(yè)鏈”建設(shè)提供了重要推動(dòng)力。截止2011年底，全集團(tuán)成立員工技術(shù)創(chuàng)新小組2369個(gè)，提出合理化建議18570條?；鶎悠髽I(yè)還創(chuàng)造了很多開(kāi)展班組建設(shè)的鮮活經(jīng)驗(yàn)，比如“一點(diǎn)課一點(diǎn)改善”、“5STPM”、“全員改善十步法”等。涌現(xiàn)出了以“金牌電焊工”吳東波、“80后大學(xué)生豬倌”儲(chǔ)德勝等為代表的眾多優(yōu)秀基層員工。一大批優(yōu)秀基層班組脫穎而出。這些優(yōu)秀班組的共同特征：一是管理基礎(chǔ)扎實(shí)，崗位創(chuàng)新創(chuàng)效成果豐碩，工作業(yè)績(jī)優(yōu)異，班組是一支訓(xùn)練有素、有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的“軍隊(duì)”；二是廣泛開(kāi)展“行動(dòng)學(xué)習(xí)”、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以崗位為課題、以問(wèn)題為教材、以身邊同事為老師，班組成為員工長(zhǎng)本事、強(qiáng)素質(zhì)的好“學(xué)校”；三是 “高境界做人、專業(yè)化做事”的“忠良文化”在班組深入人心，簡(jiǎn)單、透明、陽(yáng)光的團(tuán)隊(duì)氛圍和包容協(xié)同、創(chuàng)新創(chuàng)效、持續(xù)改進(jìn)的民主管理氣息日益濃厚，班組是員工激情工作、快樂(lè)生活的溫馨“家園”。中糧集團(tuán)的班組建設(shè)工作，得到了國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)和群工局的悉心指導(dǎo)和大力支持。借此機(jī)會(huì)，向國(guó)資委和群工局的各位領(lǐng)導(dǎo)以及毫無(wú)保留地給我們傳授經(jīng)驗(yàn)的各兄弟公司表示衷心的感謝！雖然中糧集團(tuán)班組建設(shè)取得了一些初步成效，但因工作整體起步較晚，而且很多工作還在探索中，和其他央企標(biāo)桿相比，還有很多方面需要改進(jìn)和提高。我們將以此次工作交流會(huì)為契機(jī)，在國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)兄弟公司的好經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，深入推進(jìn)中糧集團(tuán)的班組建設(shè)工作，為建設(shè)“全產(chǎn)業(yè)鏈”做出更大的貢獻(xiàn)，為員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)創(chuàng)造更大的價(jià)值。7 / 7
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