公司辦公室工作總結(jié)及計劃-資料下載頁
2024-11-06 02:30本頁面
【導(dǎo)讀】20××年,辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關(guān)。教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防。線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志。培養(yǎng)對象，名同志被提級。創(chuàng)造條件選派員工參加各。同時，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊。一是積極參政議政。出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電。處理實施辦法》為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文，全年共整理歸檔文書檔案件，日常借閱檔案。落實計劃生育工作經(jīng)濟責(zé)任承包制，組織各單位、部門簽訂。全年計劃生育率達100%，被評為雨花區(qū)先進單位、集團優(yōu)秀單位。搞好服務(wù)，為把辦公室建設(shè)成為一流的機關(guān)部門而努力。
【正文】 通協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的有效渠道和有力工具。 強化兩項職能：進一步強化信息調(diào)研和督查督辦職能，堅持發(fā)揮好參謀助手作用。 建成“三型”部門：把辦公室建成學(xué)習(xí)型、奉獻型、創(chuàng)新型的機關(guān)部門。 實現(xiàn)四條標準：即努力實現(xiàn)辦公室“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準。 ㈢主 要工作 ⒈加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進一步修訂學(xué)習(xí)制度，制定詳細學(xué)習(xí)計劃安排，指定專人負責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容準備，提高學(xué)習(xí)的計劃性和質(zhì)量、效果 。進一步豐富交班會 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾 心 整理 ，謝謝使用 學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成定期學(xué)、集體學(xué)、自已學(xué)的良好氛圍。按照公司黨委的統(tǒng)一部署，抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展。 ⒉ 全面推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)。積極做好推廣應(yīng)用辦公信息系統(tǒng)的各項準備工作，不斷完善辦公信息系統(tǒng)功能及流程、欄目設(shè)置，制定出臺《電子公文處理實施辦法》、《網(wǎng)站信息管理辦法》等相應(yīng)規(guī)章制度。加強對公文處理用戶的培訓(xùn)工作，加快推廣普及進度。 ⒊強化督查督辦職能 。下發(fā)關(guān)于加強督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考核、通報辦法，明確具體分管人員，從制度、辦法、人員上保證職能作用發(fā)揮。重點落實會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督查督辦，做到事必查、查必果、果必報、報必罰。 ⒋加強信息調(diào)研工作。制定信息收集、上報、聯(lián)系等一系列辦法，建立健全文秘崗位信息調(diào)研制度，開展評比獎勵，落實責(zé)任考核，并實行定期通報，綜合評定。 ⒌繼續(xù)規(guī)范辦事程序。重新修訂《公司接待管理辦法》、《機關(guān)汽車使用管理辦法》和有關(guān)會議制度，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。強化日?；A(chǔ)管理，認 真做好文稿起草、文電審核、會務(wù)組織、信訪接待、值班機要、檔案史志、計劃生育、打字文印等各項工作。
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