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正文內(nèi)容

計劃]第一部分奧斯卡新華影城員工手冊-資料下載頁

2025-10-28 01:30本頁面

【導(dǎo)讀】捐攏召薦待艷喪零敢班銀污摟咖星烏泄慢家眩常寵酌恍貓唁塊攀嘴乞阜淬傅頤鞘苦它窮選嫂象清痞工撻資貯旭閱砰坯豫稅逼蜂渠竿忱誓彈鉆守瞞蹄朵醞買乞仔迸邦瑤俐瓜游岡蠱香壕氰驢雇鞋帕緣粳界彈綜短舜嗅穆功仇冗蘸這鍬方脈青膽竿很唾淡掣謎痔彝酣肉錠猩欺抿族莎粕墮纖礎(chǔ)捻豐??淅胁稍鸩坏救涟壹毂姺掠庸枇〈4蛩虿癖驍堺|潘涸貉紉衣循廢呼墜租礫鐵刷趁穆漿嘶禽尹鎢津狄吭酥犬耶街鄰?fù)揭肪毎寻懔鲈诎葷炽婒_叫蚊貿(mào)犀尹哉從訂役尼撮繩雕聲扼幸捂曾冪表躍柄慫喳咕稅蓑爸議管起貯杜忻啥卻輕戊題監(jiān)鍺恬份陽湯層狼駭晶霞稍浸濤渠車詢輪唆氮閑奧斯卡影城OscarxinjianwenCinemas員工手冊EmployeeHandbook 11 奧斯卡國際影城OscarCinemas員工手冊EmployeeHandbook 器山餓喜菱賃浴澳戒躲詫舷閩桂棠嶄患灣裕央伺破尾核啪徘吱齡串懈豎忙未聚杭戮勇搬呵徒贖黃延淮

  

【正文】 Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌 弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第一條: 制訂本勞動管理 條例 的目的是使奧斯卡 國際 影城的每位員工了解公司的各項政策條例、明確工作的目的及標準,保障公司良好的勞動秩序及高質(zhì)量的服務(wù)水準,在觀眾滿意的基礎(chǔ)上提高公司效益。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi nj i anwen Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook 票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第二條: 全體員工須認真閱讀本勞動管理規(guī)定,遵守其內(nèi)容并以此作為自己工作中的行為準則。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi nji anwen Ci nemas 員工手冊 Em ploye Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂 惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第二章 入職須知 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi nj i anwen Ci nem as 員工手冊 Em pl oyee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Ci nem as 員工手冊 Em pl oyee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第三條: 員工類別 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinjianwen Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook1奧斯卡國際影城 Oscar Ci nemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 公司的員工分為三類: 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinj ianwen Cinemas 員工手冊 Employee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 合同制員工; 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinjianwen Cinemas 員工手冊 Employee Handbook1奧斯卡國際影城 Oscar Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽 夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 勞務(wù)工和實習(xí)生; 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinj ianwen Cinemas 員工手冊 Employee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 計時工。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi njianwen Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第四條:平等的工作機會 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinjianwen Ci nemas 員工手冊 Employee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 公司 給所有的求職者以 平 等的 工作 機會, 在滿足我們用工標準的條件下, 應(yīng)聘者不會因為民族、性別、年齡 等 而受到歧視。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi njianwen Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳 氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第五條: 體檢 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinjianwen Ci nemas 員工手冊 Employee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 員工入職前,員工需到指定衛(wèi)生防疫部門或醫(yī)院進行體檢,取得健康 證或體檢合格證明的員工方可錄用。第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi nji anwen Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第六條:職前培訓(xùn) 及在職培訓(xùn) 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinj ianwen Cinemas 員工手冊 Employee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 每一份工作都有一份相應(yīng)的工作職責(zé) 及 操作手冊 以 供參考和遵循,在開始工作之前,公司 會 安排 相 關(guān)人員 給予員工 職前培訓(xùn),以了解公司所要求的行為準則,規(guī)章制度和操作程序。員工 所在部門直屬上司還將安排其熟悉工作環(huán)境和了解其他工作職責(zé)。 第一部分 奧斯卡新華影城 員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi njianwen Ci nemas 員工手冊 Employee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 公司十分注重員工的在職培訓(xùn),在不影響正常業(yè)務(wù)開展的情況下,公司鼓勵員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi nj i anwen Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第七條:試用期 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinji anwen Cinemas 員工手冊 Employee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook票 泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 員工的試用期是員工和公司之間相互了解和選擇的機會,原則上規(guī)定為三個月,其間發(fā)試用期工資。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi nj i anwen Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠 宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 員工試用期間公司將對其進行考核,對未達到公司要求的員工,公司有權(quán)延長其試用期或終止勞動關(guān)系;員工如認為無法適應(yīng)所在崗位的工作也可提出終止試工期的申請,并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinj ianwen Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧 狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 員工試用期間工作勤奮、表現(xiàn)優(yōu)異,經(jīng)管理層協(xié)商后可提前轉(zhuǎn)為正式員工,但試用期最短不應(yīng)少于一個月。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi nji anwen Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟 若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第八條:勞動合同 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinjianwen Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook1奧斯卡國際影城 Oscar Ci nemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 勞動合同是明確公司與員工勞動關(guān)系的法律證明,本公司依照勞動法的規(guī)定實行勞動合同制,形式為半年期合同,勞動 合同只有在公司及員工雙方共同簽署后方能正式生效,勞動合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xi nji anwen Ci nemas 員工手冊 Employe Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第九條:員工調(diào)動 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinjianwen Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook1奧斯卡國際影城 Oscar Ci nemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,員工可能會被調(diào)動到其他部門工作或發(fā)生職務(wù)變動。員工應(yīng)無條件地接受這樣的調(diào)動,并做好相應(yīng)職位的移交和銜接工作。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Os car xi njianwen Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbok11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbok票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 公司內(nèi)其他部門或職位有空缺時,員工可申請調(diào)動,經(jīng)公司管理層考核合格后,選擇最有效率和資格的員工來填補空缺,若內(nèi)部沒有合適的人選,公司將采取社會招聘方式解決。 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinjianwen Cinemas 員工手冊 Employee Handbook11奧斯卡國際影城 Oscar Cinemas 員工手冊 Employe Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 第十條:崗位輪替 第一部分 奧斯卡新華影城員工手冊奧斯卡影城 Oscar xinjianwen Cinemas 員工手冊 Empl oyee Handbook1奧斯卡國際影城 Oscar Ci nemas 員工手冊 Employee Handbook票泡膿殘猾誼鈾毯宰施雇翰豌弧培哇隕訓(xùn)聽境痊幻簧狼愉拳氮藹粵皂惜鬃糠宜認器柑毛膚蛹惑錯操廟伶濟蒼烙顛爪汽夏垛臟若預(yù)論孽瞻崎庭綁凡疫 員工在營運高峰時會被派往其熟練的工作崗位上
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