考勤的基本原理-資料下載頁(yè)
2025-06-18 00:29本頁(yè)面
【正文】 軟件可根據(jù)客戶的需求進(jìn)行修改，并能按期交貨。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，公司技術(shù)人員負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)安裝調(diào)試，培訓(xùn)操作人員，使其能獨(dú)立上崗，熟練掌握系統(tǒng)產(chǎn)品的使用及日常維護(hù)。 根據(jù)客戶要求測(cè)試定形后，如果工廠制度發(fā)生變化，以導(dǎo)致軟件需要重新改寫，我公司將視工作量的大小收取適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用或免收,具體情況 。由雙方另行商定。(四)、一年后的服務(wù)方式：自第二年起，實(shí)行有償服務(wù)。供方將按年度適當(dāng)收取維護(hù)費(fèi)用，維護(hù)費(fèi)分兩種方式，年費(fèi)和次費(fèi)（ 年費(fèi)為系統(tǒng)總造價(jià)的10%，次費(fèi)視情況另定，此項(xiàng)服務(wù)可自選）交年費(fèi)的服務(wù)內(nèi)容和與第一年相同，交次費(fèi)材料費(fèi)自理。人力資源管理資料定義基本項(xiàng)目錄入… …姓名工號(hào)婚況…職務(wù)部門人事資料分類統(tǒng)計(jì)調(diào)職查詢部門性別年齡性別異動(dòng)職務(wù)分析部門學(xué)歷分類報(bào)表異動(dòng)統(tǒng)計(jì)表異動(dòng)統(tǒng)計(jì)部門職務(wù)新聘人員部門籍貫學(xué)歷分析部門婚況況況離職形式考勤管理人事資料卡鐘數(shù)據(jù)班制定義制補(bǔ)/發(fā)卡采集卡鐘參數(shù)文本文件排班/倒班補(bǔ)/發(fā)卡記錄讀取缺勤登記臨時(shí)加班登記手工簽卡排班表表表達(dá)式原始記錄實(shí)際上班記錄應(yīng)上班時(shí)間數(shù)據(jù)處理考勤結(jié)果分析考勤分析報(bào)表工資管理出勤天數(shù)請(qǐng)假天數(shù)出勤情況曠工天數(shù)計(jì)件工資獎(jiǎng)勵(lì)…間接工資扣稅扣項(xiàng)保險(xiǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)遲到早退直接工資加班罰款…月結(jié)統(tǒng)計(jì)工資報(bào)表11 / 11
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