【總結(jié)】銷售業(yè)務(wù)提成案例（001）：業(yè)務(wù)提成及考核管理辦法字體大?。捍髚中|小2020-05-3116:02-閱讀：8868-評論：0一、工資待遇執(zhí)行辦法（一）業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資及業(yè)務(wù)提成制度，月結(jié)月清；（二）基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（三）業(yè)務(wù)提成辦法：01，辦公人員、業(yè)務(wù)銷售、業(yè)務(wù)管
2025-08-29 09:17
【總結(jié)】.......朗文BACKPACK少兒英語課程顧問培訓(xùn)手冊北京環(huán)球亞太教育咨詢有限公司BeijingGlobalAsiaPacificEducationConsultan
2025-06-23 04:19
【總結(jié)】課程顧問勞動合同 課程顧問勞動合同 甲方：_________________ 乙方：_________________ 誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步...
2024-12-15 22:45
【總結(jié)】助理獵頭顧問崗位職責(zé)：一、獵頭顧問相關(guān)職責(zé)：●協(xié)助顧問所安排的項(xiàng)目任務(wù)，包括人才資料的搜索、簡歷的初步篩選、安排面試、及申請人的背景調(diào)查等；●管理人才資料庫，包括人才資料錄入、更新、維護(hù)等；●協(xié)助進(jìn)行初步人才的尋訪，包括用電話尋找候選人；●協(xié)助安排申請者的面試，為客戶挑選合適的申請者；●負(fù)責(zé)資料管理，包括信息
2025-04-18 04:02
【總結(jié)】課程顧問工作計(jì)劃例文與課程顧問工作計(jì)劃表格匯編 第4頁共4頁 課程顧問工作計(jì)劃例文 第一個(gè)月了解情況 主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，...
2025-11-12 22:33
【總結(jié)】課程顧問工作計(jì)劃表格與課程顧問每周工作計(jì)劃匯編 第4頁共4頁 課程顧問工作計(jì)劃表格 第一個(gè)月了解情況 主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，...
【總結(jié)】《探究氯水的成分及性質(zhì)》說課稿王登霞各位評委老師好，今天說課的課題是《探究氯水的成分及性質(zhì)》，我將從教材分析、教學(xué)目標(biāo)、教法學(xué)法、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、說課總結(jié)六個(gè)方面對該實(shí)驗(yàn)探究內(nèi)容作闡述。一、教材分析1、教材的地位作用《探究氯水的成分及性質(zhì)》這一內(nèi)容為蘇教版高中化學(xué)必修一的專題二第一單元《氯氣的性質(zhì)》的一個(gè)方面。氯是一種典型的非金屬元素，學(xué)好這節(jié)知識具有承上啟下作用，既是對
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】（試行）為了提高酒店經(jīng)濟(jì)效益，激發(fā)全體員工的營銷意識與競爭意識，本著激勵與約束、效益與利益相結(jié)合的原則，特制定此營銷方案。一、營銷部9、10月任務(wù)及提成方案1、總則營銷部員工的提成根據(jù)銷售額完成情況實(shí)行上下浮動，上不封頂，下不保底，月末結(jié)算。2、考核辦法（1）、酒店專職營銷人員到店二個(gè)月之內(nèi)不下任務(wù)
2025-10-18 08:17
【總結(jié)】第一篇：置業(yè)顧問工作職責(zé) 置業(yè)顧問工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 1接待來訪客戶，來電，為客戶提供高中兩的接待，咨詢服務(wù)2參與周邊樓盤的資料收集，情況調(diào)查等市場調(diào)查工作3了解客戶需求，收集客戶信息，并即使...
2025-10-06 12:32
【總結(jié)】第一篇：理財(cái)顧問工作職責(zé) 理財(cái)顧問工作職責(zé)（客服員工制度） 1、負(fù)責(zé)為公司開發(fā)潛在客戶； 2、為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù)； 3、為客戶提供專業(yè)的賬戶管理及最新的市場信息； 4、為客戶...
2025-10-20 06:36
【總結(jié)】置業(yè)顧問守則如何將顧客買樓意向變?yōu)閷?shí)際行動,除了樓盤的品質(zhì)是否吸引人之外,就是置業(yè)顧問的售樓藝術(shù)和服務(wù)態(tài)度。為此，我們必須建立適當(dāng)?shù)闹脴I(yè)顧問守則，來規(guī)范置業(yè)的行為、儀表、儀態(tài)。一、熱愛本職工作必須關(guān)心公司，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，做到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，并明確一點(diǎn)，我們不僅賣房子，而且要賣“服務(wù)”
2025-04-12 22:06
【總結(jié)】第一篇：美容顧問工作職責(zé) 美容顧問工作職責(zé) 為貫徹落實(shí)公司幫助更多渴望成功的人成功的企業(yè)文化理念，本著公平、公正、公開的原則，特制訂本制度。 顧問在崗基本條件： 第一條：寬以待人，嚴(yán)以待己。 ...
2025-10-19 05:15
【總結(jié)】酒店全員營銷方案（試行）為了提高酒店經(jīng)濟(jì)效益，激發(fā)全體員工的營銷意識與競爭意識，本著激勵與約束、效益與利益相結(jié)合的原則，特制定此營銷方案。一、營銷部9、10月任務(wù)及提成方案1、總則營銷部員工的提成根據(jù)銷售額完成情況實(shí)行上下浮動，上不封頂，下不保底，月末結(jié)算。2、考核辦法（1）、酒店專職營銷人員到店二個(gè)月之內(nèi)不下任務(wù)，不設(shè)月基本考核指標(biāo)，但銷售額超過月考核指標(biāo)時(shí)，則按下
2025-08-06 03:23
【總結(jié)】會員卡銷售及提成方案一、會員卡儲值獎勵政策：儲值金額獲贈形式10000元—20000元（含2萬）額外獲贈儲值金額10%的贈送(即為存10000元，享受11000元消費(fèi))25000元—50000元（含5萬）每遞增5000元，額外獲贈儲值金額12%的贈送(即為存25000元，享受28000元消費(fèi))二、會員卡消費(fèi)優(yōu)惠政策：1、續(xù)存獎
2025-06-06 01:07
【總結(jié)】任務(wù)量（毛利）提成比例年度季度月度備注024?萬以下6?萬以下2?萬元以下考慮到外貿(mào)部當(dāng)前運(yùn)營狀況，該辦法試運(yùn)行前三個(gè)月任務(wù)量減半，獎金提成相對減半。8%24~60?萬6~15?萬2~5?萬15%60~120?萬
2025-05-10 05:22
鄂ICP備17016276號-1