freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

美萍人事工資管理信息管理系統(tǒng)【整理版】-資料下載頁

2025-06-17 23:37本頁面
  

【正文】 者用備份副本還原ACCESS數(shù)據(jù)庫;壓縮或者修復(fù)數(shù)據(jù)庫。 創(chuàng)建切換面板 切換面板可以作為系統(tǒng)的的主菜單或者入口程序,通常將窗口的功能集合在一起。用戶只需要打開某個(gè)按鈕就打開想要的窗體。 九、實(shí)驗(yàn)體會 心得體會通過我們對信息系統(tǒng)的模擬實(shí)驗(yàn),我們自己動手進(jìn)行了實(shí)驗(yàn),雖然在實(shí)驗(yàn)中遇到了一些列的問題,也存在許多對系統(tǒng)陌生導(dǎo)致的問題。然后在模擬后,我們更加了解企業(yè)中各個(gè)系統(tǒng)的背后操作過程,也將我們與社會想結(jié)合。給我們提供了很好的了解企業(yè)運(yùn)作的情況。 實(shí)驗(yàn)中存在的問題 A 在ER模型與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和物理結(jié)構(gòu)相互轉(zhuǎn)換存在一定的問題與不足。 B 畢竟是模擬的環(huán)境,需要組員們的一定的想象力。同時(shí)也存在與實(shí)際系統(tǒng)的脫節(jié)。C 組員存在一定的意見分歧以及有時(shí)懈怠的情況,并且很難解決。D 對系統(tǒng)的分析不夠全面,由于組員自身的知識積累不到位等許多問題,很多地方都沒有分析到位。實(shí)驗(yàn)四 MIS的系統(tǒng)實(shí)施與維護(hù)管理1. 美萍認(rèn)識工資管理系統(tǒng)的登陸界面設(shè)計(jì)說明:這是本組設(shè)計(jì)的美萍人事工資管理系統(tǒng)的登陸界面。當(dāng)人事工資管理人員輸入正確的用戶名和用戶密碼時(shí),就可以進(jìn)入本系統(tǒng),如果在輸入用戶名時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤或是密碼錯(cuò)誤,則系統(tǒng)會自動彈出“輸入錯(cuò)誤,請重新輸入”的對話框,此時(shí),若點(diǎn)擊取消,則退出本系統(tǒng)的登陸界面。2. 系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊的界面設(shè)計(jì)1. “人事管理”模塊說明:通過該模塊我們可以清楚地看到員工的信息,這為管理者提供了方便,有利于人事管理工作的開展,能明了的查詢到想要的員工信息。2.“系統(tǒng)設(shè)置”模塊說明:我們的“系統(tǒng)設(shè)置”模塊能夠讓管理者方便快捷的找到需要的軟件設(shè)置按鈕,并進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置更改3.“工資管理”模塊說明:通過“工資管理”模塊,我們可以清晰的看到每一名員工的編號、姓名、部門、職務(wù)等等信息,能夠明了每一名員工的賬套種類,方便管理人員進(jìn)行賬套管理行為,優(yōu)化員工賬套結(jié)構(gòu),整個(gè)模塊清晰簡潔,能夠清晰的看到每一項(xiàng)工資項(xiàng)目的計(jì)算方法、詳細(xì)信息,讓管理人員能夠快速計(jì)算出員工工資,也使員工工資管理更清晰、明確。4. “統(tǒng)計(jì)管理”模板說明:通過統(tǒng)計(jì)管理模塊,我們可以清楚的查詢到每個(gè)員工的各項(xiàng)詳細(xì)人事資料,便于人事工資管理人員輕松地對信息進(jìn)行分類,對各類信息進(jìn)行系統(tǒng)化、條理化、簡便化的管理。5.“員工資料”模塊該模塊能讓管理人員輕松查詢每一個(gè)員工的詳細(xì)信息并作出需要的修改和調(diào)整,界面簡潔。3. 系統(tǒng)的切換,運(yùn)行和維護(hù)1. 系統(tǒng)的切換:有原有的舊系統(tǒng)切換到新建立的管理信息系統(tǒng)時(shí),我們準(zhǔn)備運(yùn)用的切換方法是并行切換,即規(guī)定一段時(shí)間新老系統(tǒng)并行運(yùn)行,來考驗(yàn)新系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)不足的時(shí)候進(jìn)行行相應(yīng)的修改,新系統(tǒng)在試運(yùn)行成功之后,系統(tǒng)就轉(zhuǎn)入系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)的階段,這就標(biāo)志著新的MIS系統(tǒng)已將建成了2. 系統(tǒng)的運(yùn)行:系統(tǒng)切換后可開始投入運(yùn)行,系統(tǒng)運(yùn)行包括系統(tǒng)的日常操作、維護(hù)等。任何一個(gè)系統(tǒng)都不是一開始就很好的,總是經(jīng)過多重的開發(fā)、運(yùn)行、再開發(fā)、再運(yùn)行的循環(huán)不斷上升的。:這是為了應(yīng)對不斷變化的環(huán)境和其他變化而進(jìn)行的,以保證系統(tǒng)能夠正常的工作,它包括對系統(tǒng)功能的小部分改進(jìn)和解決系統(tǒng)在運(yùn)行的時(shí)候產(chǎn)生的各種問題和錯(cuò)誤,維和工作將一直持續(xù)在整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行過程中。4. 系統(tǒng)的系統(tǒng)評價(jià)和實(shí)驗(yàn)體會1. 系統(tǒng)評價(jià):美萍人事工資管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的人事檔案管理軟件,人事工資管理軟件,美萍人事管理軟件界面設(shè)計(jì)簡潔,美觀,其人性化的軟件流程,使人事工資管理人員不需專業(yè)培訓(xùn)也能快速掌握軟件操作使用方法,上手極易。強(qiáng)大的報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能更是能讓您完整的掌握企業(yè),公司內(nèi)部的人事,工資,檔案的詳細(xì)情況。美萍企業(yè)人事管理軟件廣泛適用于企業(yè),公司的人事管理,檔案管理,是您企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的強(qiáng)大工具。 :通過本次實(shí)驗(yàn),使我們曾經(jīng)在書本上學(xué)過的知識得到實(shí)踐,從而進(jìn)一步的鞏固和加深印象了,同時(shí),也把我們曾經(jīng)學(xué)過的VF知識和信息管理系統(tǒng)的知識結(jié)合了起來,既提高了我們的實(shí)踐能力又使我們的理論基礎(chǔ)更加鞏固,知識脈絡(luò)更加條理化清晰化了,更是提高了我們在系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),菜單設(shè)計(jì)以及簡單的程序設(shè)計(jì)方面的能力。相信,通過這一次美萍人事工資管理系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn),在以后的實(shí)踐過程中我們的能力將會得到進(jìn)一步的提升,將會更加靈活的運(yùn)用所學(xué)的知識。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1