【正文】 下屬公司業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)對下屬公司各項政策、制度、流程修改議案的提議權(quán)對直接下級崗位員工任免的建議權(quán)對隔級下級崗位員工的任免權(quán)越級上訴權(quán)5采購中心直接上級：采購事業(yè)部直接下級：計劃，采購，調(diào)運員，倉管員，質(zhì)檢員主要職能：對經(jīng)常性大宗物品采購的采購制定采購計劃、合同擬定、商務(wù)洽談及簽約執(zhí)行倉儲運輸管理主任主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作負(fù)責(zé)本部門管理制度的制訂負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制訂負(fù)責(zé)流通事業(yè)部下屬醫(yī)藥公司所經(jīng)銷的大宗物品采購計劃的制定與執(zhí)行對所采購物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)對所采購物品的價格的真實性負(fù)責(zé)確保所采購物品的及時性建立采購物品的價格系統(tǒng)建立供應(yīng)商管理檔案系統(tǒng)對集團(tuán)公司物品在裝卸、運輸、倒庫時，由于操作不當(dāng)所引起的物品損傷、丟失或質(zhì)量下降負(fù)責(zé)對庫存條件下，由于保管不當(dāng)?shù)热藶橐蛩匾鸬奈锲窊p傷、丟失或質(zhì)量下降負(fù)責(zé)出庫物品在向公司其它部門交接前、或由所轄倉庫直接向匯仁集團(tuán)公司外轉(zhuǎn)出物品所有權(quán)前，對出庫物品的安全負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門下屬人員的績效考評工作對部門的工作效果負(fù)責(zé)對部門內(nèi)集團(tuán)公司財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)主任主要權(quán)力：崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)采購合同的簽署權(quán)對未達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)物品采購的否決權(quán)對風(fēng)險較大的采購合同的否決權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門所屬員工獎懲的建議權(quán)對所屬部門員工任免的建議權(quán)越級上訴權(quán)5江西匯仁醫(yī)藥科研營銷公司直接上級：流通事業(yè)部直接下級：采購部， OTC銷售部，專業(yè)產(chǎn)品銷售部，中藥材銷售部，醫(yī)療器械銷售部，質(zhì)檢員派駐機(jī)構(gòu)：財務(wù)部主要職能：建立地區(qū)性的醫(yī)藥流通網(wǎng)絡(luò)完成流通事業(yè)部下達(dá)的公司經(jīng)營目標(biāo)總經(jīng)理主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥公司的發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司的內(nèi)部組織建設(shè)負(fù)責(zé)醫(yī)藥銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥公司的經(jīng)營計劃領(lǐng)導(dǎo)下屬員工達(dá)成流通事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司所轄企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值全面負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司的日常管理工作負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司管理制度的制定工作負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司作業(yè)流程的制定工作負(fù)責(zé)部門下屬人員的績效考評工作負(fù)責(zé)下屬企業(yè)高層崗位人員（副總經(jīng)理級別以上人員）的績效考核工作對部門的工作效果負(fù)責(zé)對部門內(nèi)集團(tuán)公司財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)總經(jīng)理主要權(quán)力：崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的經(jīng)營權(quán)財務(wù)計劃范圍內(nèi)或權(quán)限范圍內(nèi)的資金使用權(quán)業(yè)務(wù)合同的簽署權(quán)對采購商品價格真實性的查詢權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門所屬員工的獎懲權(quán)對部門直接下級崗位員工任免的建議權(quán)對部門隔級下級崗位員工的任免權(quán)54質(zhì)檢員直接上級：總經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購的質(zhì)量監(jiān)控負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫質(zhì)量檢查負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫質(zhì)量檢查與發(fā)貨清單核對負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品送檢54采購供應(yīng)部直接上級：總經(jīng)理直接下級：計劃，采購，倉管員，調(diào)運員，開票員部門職能：根據(jù)銷售計劃及庫存情況，制定經(jīng)銷商品的采購計劃選擇供應(yīng)商，執(zhí)行采購計劃商品的倉儲管理商品發(fā)運管理經(jīng)理主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作負(fù)責(zé)本部門管理制度的制訂負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制定負(fù)責(zé)醫(yī)藥公司物資采購計劃的制定與執(zhí)行對所采購物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)對所采購物品的價格的真實性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)建立采購物品的價格系統(tǒng)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理檔案系統(tǒng)對庫存物品的安全負(fù)責(zé)對庫存條件下，由于保管不當(dāng)?shù)热藶橐蛩匾鸬奈锲窊p傷、丟失或質(zhì)量下降負(fù)責(zé)對入、出倉庫藥品的質(zhì)檢工作負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門下屬人員的績效考評工作對部門的工作效果負(fù)責(zé)對部門內(nèi)集團(tuán)公司財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)經(jīng)理主要權(quán)力：崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)對庫存物品的管轄權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門所屬員工獎懲的建議權(quán)對所屬部門員工任免的建議權(quán)越級上訴權(quán)54OTC藥銷售部直接上級：總經(jīng)理直接下級：業(yè)務(wù)員部門職能：建立地區(qū)性O(shè)TC產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)完成流通事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制訂定負(fù)責(zé)OTC產(chǎn)品市場信息收集與分析負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè)及維護(hù)工作負(fù)責(zé)OTC產(chǎn)品計劃的制定與執(zhí)行制定客戶信用額度標(biāo)準(zhǔn)，確保貨款安全負(fù)責(zé)客戶管理工作負(fù)責(zé)銷售活動中對外公共關(guān)系工作負(fù)責(zé)銷售合同的管理工作負(fù)責(zé)制定銷售人員的管理與激勵政策負(fù)責(zé)營銷人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門下屬人員的績效考評工作對部門的工作效果負(fù)責(zé)對部門內(nèi)集團(tuán)公司財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)經(jīng)理主要權(quán)力：崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門所屬員工獎懲的建議權(quán)對所屬部門員工任免的建議權(quán)越級上訴權(quán)54專業(yè)產(chǎn)品銷售部直接上級：總經(jīng)理直接下級：醫(yī)藥代表部門職能：建立地區(qū)性O(shè)TC產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)完成流通事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制訂定負(fù)責(zé)專業(yè)產(chǎn)品市場信息收集與分析負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè)及維護(hù)工作負(fù)責(zé)專業(yè)產(chǎn)品計劃的制定與執(zhí)行制定客戶信用額度標(biāo)準(zhǔn)，確保貨款安全負(fù)責(zé)客戶管理工作負(fù)責(zé)銷售活動中對外公共關(guān)系工作負(fù)責(zé)銷售合同的管理工作負(fù)責(zé)制定銷售人員的管理與激勵政策負(fù)責(zé)營銷人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門下屬人員的績效考評工作對部門的工作效果負(fù)責(zé)對部門內(nèi)集團(tuán)公司財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)經(jīng)理主要權(quán)力：崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門所屬員工獎懲的建議權(quán)對所屬部門員工任免的建議權(quán)越級上訴權(quán)54醫(yī)療器械銷售部直接上級：總經(jīng)理直接下級：業(yè)務(wù)員部門職能：建立地區(qū)性醫(yī)療器械銷售網(wǎng)絡(luò)完成流通事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制訂定負(fù)責(zé)醫(yī)療器械市場信息收集與分析負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè)及維護(hù)工作負(fù)責(zé)醫(yī)療器械計劃的制定與執(zhí)行制定客戶信用額度標(biāo)準(zhǔn)，確保貨款安全負(fù)責(zé)客戶管理工作負(fù)責(zé)銷售活動中對外公共關(guān)系工作負(fù)責(zé)銷售合同的管理工作負(fù)責(zé)制定銷售人員的管理與激勵政策負(fù)責(zé)營銷人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門下屬人員的績效考評工作對部門的工作效果負(fù)責(zé)對部門內(nèi)集團(tuán)公司財產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)經(jīng)理主要權(quán)力：崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán)根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對部門所屬員工獎懲的建議權(quán)對所屬部門員工任免的建議權(quán)越級上訴權(quán)5崗位設(shè)置：流通事業(yè)部部長 1人 全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作經(jīng)營發(fā)展中心主任 1人 全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作市場調(diào)研員 1人 市場信息收集、整理、分析執(zhí)行經(jīng)理 2人 下屬公司營銷技術(shù)支持、經(jīng)營活動監(jiān)督，同時市場拓展中心主任 1人 全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作市場督導(dǎo) 2人 下屬公司營銷技術(shù)支持、經(jīng)營活動監(jiān)督，同時負(fù)責(zé)市場拓展工作采購中心主任 1人 全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作采購員 3人 負(fù)責(zé)經(jīng)銷藥品的采購計劃兼開票 1人 負(fù)責(zé)采購計劃制定 負(fù)責(zé)發(fā)貨開票倉管員 2人 負(fù)責(zé)倉庫管理（平均每人負(fù)責(zé)300400個商品）調(diào)運員 1人 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)途發(fā)運調(diào)度、承運人選擇、承運合同簽訂及承運人資料的收集整理質(zhì)檢員 1人 負(fù)責(zé)出入庫質(zhì)量檢驗與樣品送檢合計 17人江西匯仁營銷科研公司 總經(jīng)理 1人 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作質(zhì)檢員 2人 負(fù)責(zé)出入庫質(zhì)量檢驗與樣品送檢 采購部 經(jīng)理 1人 全面負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作 采購員 3人 負(fù)責(zé)經(jīng)銷藥品的采購計劃 1人 負(fù)責(zé)采購計劃制定倉管員 6人 負(fù)責(zé)倉庫管理（平均每人負(fù)責(zé)300400個商品）調(diào)運員 1人 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)途發(fā)運調(diào)度、承運人選擇、承運合同簽訂及承運人資料的收集整理開票員 2人 負(fù)責(zé)發(fā)貨開票 OTC銷售部 經(jīng)理 1人 全面部門的日常管理工作業(yè)務(wù)員 5人 開發(fā)客戶網(wǎng)絡(luò)，完成銷售指標(biāo)專業(yè)產(chǎn)品銷售部 經(jīng)理 1人 全面部門的日常管理工作醫(yī)藥代表 5人 開發(fā)客戶網(wǎng)絡(luò)，完成銷售指標(biāo)醫(yī)療器械銷售部 經(jīng)理 1人 全面部門的日常管理工作業(yè)務(wù)員 5人 開發(fā)客戶網(wǎng)絡(luò)，完成銷售指標(biāo) 合計 35人