某大型電子公司電子組主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱電子組Leader部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1、電路原理設(shè)計(jì)評審；2、PCBLayout評審；3、變更管理；4、解決/跟蹤各部門所提出的設(shè)計(jì)問題；5、產(chǎn)

2025-07-21 00:11

某大型電子公司項(xiàng)目成本控制員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位名稱項(xiàng)目成本控制員部門項(xiàng)目部直線匯報職位新品開發(fā)部項(xiàng)目科主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布余敬生效日期（2010-01-13）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了滿足公司各個項(xiàng)目的成本控制需求，在公司的體系和安全規(guī)范下，運(yùn)用Bluebook等工具；對各個項(xiàng)目建立項(xiàng)目預(yù)算

2025-07-20 23:37

某大型電子公司倉庫主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2025-07-20 23:43

某大型電子公司人事專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施崗位評估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績效管理和后備評估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)，

2025-07-20 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，及時、

2025-07-22 09:46

某大型電子公司前臺接待職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱前臺接待部門人力資源部直線匯報職位人力資源專員職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施報表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。

2025-07-22 09:59

某大型電子公司往來會計(jì)職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱往來會計(jì)部門財(cái)務(wù)直線匯報職位財(cái)務(wù)主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.處理應(yīng)收應(yīng)付／其他應(yīng)收其他應(yīng)付憑證，確保帳務(wù)處理正確2.完成帳齡分析等往來報表

2025-07-20 23:39

某大型電子公司人事助理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實(shí)施報表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。

2025-08-01 22:25

某大型電子公司提貨員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱提貨員部門物流部直線匯報職位計(jì)調(diào)主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.每天按

2025-07-20 23:39

某大型電子公司質(zhì)量部iqc-sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱供應(yīng)商質(zhì)量工程師部門質(zhì)量部直線匯報職位供應(yīng)商質(zhì)量主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了保證采購件的質(zhì)量,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及根據(jù)公司程序,對現(xiàn)在產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量的進(jìn)行管理,以維護(hù)公司的正常生產(chǎn).主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.&#

2025-06-17 08:02

某大型電子公司技術(shù)部項(xiàng)目主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱項(xiàng)目Leader部門技術(shù)部直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1、項(xiàng)目時間進(jìn)度和質(zhì)量滿足客戶的要求；2、控制項(xiàng)目成本和質(zhì)量；3、與客戶溝通、協(xié)調(diào)，讓項(xiàng)目順利開展；4、讓產(chǎn)品開

2025-07-13 23:58

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報職位工廠經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述David審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)

2025-07-20 23:39

某大型電子公司制造部工程主管職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了確保

2025-06-17 08:02

某大型電子公司it負(fù)責(zé)人職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱IT負(fù)責(zé)人部門技術(shù)部IT組直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求，達(dá)到公司IT各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo)，建立、維護(hù)公司IT體系；建立并維護(hù)公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)；監(jiān)控IT系統(tǒng)的運(yùn)行；并組織實(shí)施持續(xù)改進(jìn)工作；確保IT體系在公司

2025-08-01 22:25

某大型電子公司制造部工程文員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報職位工程主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對

2025-06-17 06:56

某大型電子公司項(xiàng)目采購工程師職位說明書(文件)

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