國(guó)有凈資產(chǎn)增值收益股份獎(jiǎng)勵(lì)分配方案-資料下載頁(yè)
2025-05-28 17:27本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】新和可持續(xù)發(fā)展，有利于國(guó)有資產(chǎn)的保值增值的目的而進(jìn)行的。以及對(duì)企業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。1)主要負(fù)責(zé)及參與了重要科技成果的研發(fā)；3)在高級(jí)技術(shù)崗位任職。1)在建機(jī)院發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了決策性經(jīng)營(yíng)管理作用；3)現(xiàn)階段擔(dān)任重要的經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)；×時(shí)間段一系數(shù)]＋∑[×相應(yīng)分配。（分配系數(shù)確定及級(jí)別劃分標(biāo)準(zhǔn)見具體方案。1)根據(jù)通過(guò)的股份獎(jiǎng)勵(lì)方案及實(shí)施細(xì)則，核定員工的股份獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額；形式發(fā)放給員工；勵(lì)股份轉(zhuǎn)為認(rèn)購(gòu)股份；訂股份托管協(xié)議，由信托機(jī)構(gòu)代為行使相應(yīng)權(quán)利。
【正文】 ，將超過(guò)認(rèn)購(gòu)部分的獎(jiǎng)勵(lì)股份以現(xiàn)金形式發(fā)放給員工； 獎(jiǎng)勵(lì)股份轉(zhuǎn)為員工持股 本階段實(shí)施時(shí)間從 xxxx年 x月到 z月，主要工作內(nèi)容包括： 1） 根據(jù)員工股份認(rèn)購(gòu)方案及實(shí)施細(xì)則，將低于或等于認(rèn)購(gòu)股份限額的獎(jiǎng)勵(lì)股份轉(zhuǎn)為認(rèn)購(gòu)股份； 2） 將員工所持的股份通過(guò)信托計(jì)劃轉(zhuǎn)由信托機(jī)構(gòu)持有，并與信托機(jī)構(gòu)簽訂股份托管協(xié)議，由信托機(jī)構(gòu)代為行使相應(yīng)權(quán)利。 附件： 重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)人員資格說(shuō)明 姓名 年齡 職務(wù) 技術(shù)職稱 主要業(yè)績(jī)及貢獻(xiàn) 審核意見 人事部門 主管領(lǐng)導(dǎo) 年 月 日 年 月 日
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