企業(yè)財(cái)務(wù)資金時(shí)間價(jià)值概念5-資料下載頁(yè)
2025-06-16 23:31本頁(yè)面
【正文】 興趣，而對(duì)企業(yè)的控制更為關(guān)注； ，由于沒(méi)有股價(jià)，企業(yè)價(jià)值不易衡量?！ 例題1]每股利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，其優(yōu)點(diǎn)是（?。?。（2003年） 答案：D [例題2]在下列各項(xiàng)中，能夠反映上市公司價(jià)值最大化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的最佳指標(biāo)是（ ）。（2004年） 答案：C 三、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的協(xié)調(diào) 相關(guān)關(guān)系人 矛盾的表現(xiàn) 協(xié)調(diào)方式 所有者與經(jīng)營(yíng)者 經(jīng)營(yíng)者希望在提高企業(yè)價(jià)值和股東財(cái)富的同時(shí)，能更多的增加享受成本；而所有者則希望以較小的享受成本支出帶來(lái)更高的企業(yè)價(jià)值或股東財(cái)富。 ①解聘：通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者②接收：通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者③激勵(lì)：將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與績(jī)效掛鉤，兩種方式：（1）股票選擇權(quán)方式；（2）績(jī)效股形式。 [例題]在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的方法中，接收是一種通過(guò)所有者來(lái)約束經(jīng)營(yíng)者的方法。（?。?001年） 答案： 相關(guān)關(guān)系人 矛盾的表現(xiàn) 協(xié)調(diào)方式 所有者與債權(quán)人 ①所有者未經(jīng)債權(quán)人同意，要求經(jīng)營(yíng)者投資于比債權(quán)人預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)要高的項(xiàng)目；②未經(jīng)現(xiàn)有債權(quán)人同意，發(fā)行新債券或舉借新債，致使舊債券或老債的價(jià)值降低。 ①限制性借債；②收回借款或不再借款。 [例題1]下列各項(xiàng)中，可用來(lái)協(xié)調(diào)公司債權(quán)人與所有者矛盾的方法有（ ）。（2001年） 答案：ABCD 第四節(jié) 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) 財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)是指財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般程序?！ ∝?cái)務(wù)管理的工作環(huán)節(jié)包括財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析?！ ∑渲胸?cái)務(wù)決策為核心工作環(huán)節(jié)。8 /
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