【導(dǎo)讀】大力支持下，堅持以團隊、激情、超越、創(chuàng)新和安全是根，無償獻血事業(yè)是一項涉。全我站防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂管理長效機制。銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，成立了以站長為組長，先后5次召開全站干部職工大會，傳達市衛(wèi)生局治理商。設(shè)的重要組成部分，與血站工作同部署、同檢查、同考核，血單位及廣大無償獻血者之間的良好和諧關(guān)系。人人樂捐血點被授予。4月初，江西籍獻血者溫志華，患了嚴(yán)重的尿毒癥，來信給站領(lǐng)導(dǎo)求助，站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，獻愛心，為獻血者溫志華捐款。全站員工積極響應(yīng)，紛紛行。動，共為溫志華募得捐款2800多元，解了他的燃眉之急。21000多元；30名黨員還繳納了特殊黨費25000多元。聯(lián)系，今年共組織了4次無償獻血積極分子聯(lián)誼活動?；厮透兄x信180家，回送獻血結(jié)果及回訪69家。兩次以上的單位有18家，共采血5553人，9186單位。約登記為主，適度采血為輔的控采方案。錄入獻血者資料34104份，更正、修改獻血者資料460余份，

　　

【正文】 血工作力度還不夠大，組織宣傳、管理方法還有待改進和提高，少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對無償獻血的意義認(rèn)識不夠充分，獻血計劃難以落實；二是成分輸血明顯滯后于其它地市，離衛(wèi)生部的要求差距較大，有待進一步加強；三是由于歷史發(fā)展的原因，目前職工人數(shù)過多，今后的發(fā)展難度極大，加上財政只有戶頭，尚無正式的撥款，增加了遷建過程中的經(jīng)濟壓力；四是在整體學(xué)習(xí)方面，大多數(shù)人認(rèn)為工作忙，放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)不濃，整體素質(zhì)偏低，是制約 我站發(fā)展的重要因素；五是一些管理制度落實得還不夠扎實，少數(shù)科室職工競爭意識和危機感不強，奉獻精神差，在工作中斤斤計較，大手大腳，浪費公物的現(xiàn)象依然存在。這些務(wù)必引起全站上下的高度重視，在今后的工作中努力加以改進。 三、明年的工作打算 45 ㈠深化內(nèi)部改革，健全管理機制。要以衛(wèi)生體制改革精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深化內(nèi)部人事和分配制度改革。制定《 20XX年度綜合目標(biāo)考核方案》，不斷完善站科兩級管理，充分調(diào)動全站干部職工的工作積極性，消除平均分配現(xiàn)象，降低采供血業(yè)務(wù)成本，建立高效低耗的運作機制。對不同職稱人員根據(jù)其 崗位和實際工作能力拉開待遇差別，對同一職稱人員也要逐漸按工作能力分為幾個檔次，與其待遇掛勾。招待費按內(nèi)緊外松原則及上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，各科招待費列入該科成本。要采取積極穩(wěn)妥的辦法，分步實施，切實做到改革業(yè)務(wù)兩不誤，兩促進，以深化改革促進業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展。 ㈡鞏固創(chuàng)建成果，推進精神文明建設(shè)。要在創(chuàng)市級最佳文明單位的基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好各項制度的落實。以創(chuàng)建文明科室、五好家庭、巾幗文明示范崗、青年文明號活動為載體，努力培養(yǎng)一支四有職工隊伍，大力樹立行業(yè)新風(fēng)尚，全面提高干部職工的整體素質(zhì)。加強黨建工作 ，繼續(xù)開展創(chuàng)團結(jié)、廉潔、實干領(lǐng)導(dǎo)班子活動。 ㈢加大管理力度，保證獻血計劃落實。在推動無償獻血方面，我們要當(dāng)好參謀，研究對策，強化管理，采取有效措施， 46 加大監(jiān)督檢查力度，協(xié)助指導(dǎo)各縣（市）、區(qū)獻血辦獻血計劃的落實，加大宣傳經(jīng)費的投入，大力開展街頭采血宣傳活動，不斷借鑒外地經(jīng)驗并予以創(chuàng)新，促進無償獻血工作的整體推進。 ㈣增強服務(wù)意識，樹立良好形象。要將全心全意為廣大無償獻血者和臨床醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為精神文明建設(shè)的重要窗口，向社會各界展示血站的良好形象。對無償獻血者和臨床用血單位的投訴要及時處理和改進 ，對服務(wù)質(zhì)量差影響血站文明形象的實行轉(zhuǎn)崗，切實使全站職工增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。 ㈤強化質(zhì)量管理，確保輸血安全。要制定具體全面的質(zhì)量監(jiān)督管理措施，把確保血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸?shù)确矫娴拿恳粋€環(huán)節(jié)的質(zhì)量作為管理的重中之重，進一步加大管理力度和考核獎懲額度，使血液質(zhì)量保證體系更趨完善，做到萬無一失，確保臨床輸血安全。 ㈥采取有效措施，推廣成分輸血。要密切聯(lián)系各用血單位，搞好各種業(yè)務(wù)銜接工作。待省衛(wèi)生廳成分輸血管理辦法出臺后，建議市衛(wèi)生局與各二級以上醫(yī)療單位簽訂成分輸血目標(biāo)責(zé)任書。我站在 設(shè)備和人員方面作好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行省 47 衛(wèi)生廳對各級醫(yī)院成分輸血的要求，切實扭轉(zhuǎn)我市成分輸血的落后局面。 ㈦強化全員素質(zhì)提高，不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍。常年堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大繼續(xù)教育考核力度。舉辦多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，不斷適應(yīng)輸血技術(shù)發(fā)展需要。加強與部省屬醫(yī)院的技術(shù)合作，提高我站的科技能力，增加產(chǎn)品科技含量，全面指導(dǎo)和解決全市臨床輸血工作中的疑難問題。 ㈧抓好業(yè)務(wù)大樓基本建設(shè)，完成遷建工作的預(yù)定計劃。在確定新建地址后，請省內(nèi)知名建筑設(shè)計專家結(jié)合外地血站設(shè)計方案，設(shè)出省內(nèi)一流的市級中心血站。我們在資金上 給予充足的支持，加強基本建設(shè)的施工監(jiān)理，加快施工進度，確保 20XX年的業(yè)務(wù)樓基建進度按計劃如期完成。 【范文五：血站年終工作總結(jié)】 20XX 年，我科在站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和全站各科室的支持和配合下，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞無償獻血事業(yè)發(fā)展大局，以為獻血者提供一流服務(wù)，為受血者提供一流質(zhì)量的血液為使命，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部一辦法、兩規(guī)范的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的需要和安全，現(xiàn)將工作 48 總結(jié)如下： 一、主要成績︰ （一）抓好思想政治工作，為各項工作開展提供組織保障 本著安全是 根，保障為本的理念，全面實施五個一工程，全面深入貫徹站領(lǐng)導(dǎo)的決定，認(rèn)真抓好全科思想政治教育工作，積極推進職工綜合素質(zhì)的提高，有力保障各項工作的順利開展。加強管理，明確責(zé)任，以人民群眾身體健康和血液安全為我科工作的根本出發(fā)點，全科上下形成精誠團結(jié)的良好局面。根據(jù)《市衛(wèi)生局關(guān)于進一步加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)》的要求，我科對臨床用血單位進行了滿意度調(diào)查，虛心聽取用血單位意見和建議，供血服務(wù)質(zhì)量得到了更進一步的提高，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動。通過集中學(xué)習(xí)、教育，使我科干部職工工作自覺性進一步增強，政治立場更加堅定，品德更 具純潔，工作更具創(chuàng)新，作風(fēng)上更具實效，行為上更具先進，發(fā)揮表率作用，成為我站工作發(fā)展的中堅力量。 （二）注重質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)，較好完成全年安全供血任務(wù) 為保證血液質(zhì)量，確保輸血安全，我科嚴(yán)格執(zhí)行一法兩規(guī) 49 從陽性血液的報廢到合格血液出庫全過程嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，執(zhí)行陽性血液報廢制度和批放行制度，基本滿足了臨床用血的需要。 （三）完善用血應(yīng)急機制，制定了三大用血應(yīng)急預(yù)案 為確保突發(fā)事件的應(yīng)急用血，根據(jù)近幾年臨床用血情況，進一步完善《惠州市血液供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》。制定了三大血液應(yīng)急預(yù)案： 春節(jié)期間應(yīng)急用 血預(yù)案 停電血液貯存，轉(zhuǎn)移應(yīng)急預(yù)案 rh（ ）血液應(yīng)急預(yù)案以確保臨床應(yīng)急用血的需要。 （四）制定最新血液庫存動態(tài)表，確保臨床用血 我科參照前幾年臨床醫(yī)療機構(gòu)不同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在緊急情況下的用血量，制定了我市各大型醫(yī)院每周不同血型的血液制品的用量，確保臨床用血的需要。我科還制定添加紅細(xì)胞、冰凍血小板、冷沉淀等血液制品的最高庫存量，最佳庫存量，最低庫存量。當(dāng)某種血型的紅細(xì)胞實際庫存量超過最高庫存量或低于最低庫存量時，我科會立即向站領(lǐng)導(dǎo)匯報庫存情況，請站領(lǐng)導(dǎo)通知采血部門減采、 停采該型血液或者加緊招募該型血液的獻血者。通過 50 制定血液最高庫存量，最低庫存量，最佳庫存量，一方面從根本上減少了因血液供應(yīng)不及時可能引發(fā)的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，另一方面也杜絕了因血液采集過多從而過期導(dǎo)致血液報廢。 （五）加強質(zhì)量體系內(nèi)審工作，持續(xù)改進質(zhì)量體系文件 我科加強了全科人員對一辦法，兩規(guī)范的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，加深職工對一辦法，兩規(guī)范理解和執(zhí)行能力，使其更加規(guī)范和高標(biāo)準(zhǔn)的開展供血及服務(wù)工作，確保血液的安全和質(zhì)量。為加強我站質(zhì)量管理監(jiān)督、質(zhì)量評審和追求全面質(zhì)量管理，不斷持續(xù)改進，遵照一辦法兩規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn) ，由我站質(zhì)量主管組織我科內(nèi)審員，對新版質(zhì)量體系運行進行內(nèi)審，做到持續(xù)改進，進一步完善質(zhì)量體系其適宜性、充分性和有效性。 （六）增設(shè)固定儲血點，方便患者用血 20XX年， XX醫(yī)院總計使用添加紅 1303u，新鮮血漿 97750毫升，普通血漿 52450毫升，冷沉淀 52u，年用血量較大，該院司機到惠州市中心血站取血需要 2個多小時，路途遙遠(yuǎn)，臨床急救用血一直非常困難。為了切實保障該院臨床急救用血需求，根據(jù)市衛(wèi)生局的意見，我科派人到三和醫(yī)院實地查 51 看儲血條件后，增設(shè)固定儲血點一個，報市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，由我科送血司機 每周向該院提供義務(wù)送血服務(wù)一次。三和醫(yī)院固定儲血點的增設(shè)，使我市的固定儲血點達到了 11 個，極大地方便了三和醫(yī)院患者的搶救用血，縮短了搶救病人的時間，保障了人民群眾的生命安全，得到了惠陽區(qū)衛(wèi)生局及惠陽三和醫(yī)院患者的好評。 （七）規(guī)范輸血管理工作，保障用血的科學(xué)性、合理性 為了在各醫(yī)療機構(gòu)中進行科學(xué)、合理用血技術(shù)指導(dǎo)，杜絕血液的浪費和濫用，保證臨床用血的質(zhì)量和安全。日常工作中加強醫(yī)務(wù)人員對無償獻血、科學(xué)合理用血的宣傳指導(dǎo)，讓醫(yī)務(wù)人員在宣傳無償獻血、動員親友互助獻血等方面發(fā)揮積極作用；同時，增強醫(yī)務(wù)人 員珍惜血液資源的意識，最大限度減少不必要輸血和無效輸血。 （八）強化質(zhì)量安全管理，加強培訓(xùn)力度 嚴(yán)格執(zhí)行《中心血站血液質(zhì)量安全管理方案》，我科簽訂和落實《血液質(zhì)量安全管理責(zé)任書》、《血液質(zhì)量安全管理評分方法》，進一步推進全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和責(zé)任化，不斷強化我科員工質(zhì)量安全責(zé)任 52 意識教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯的發(fā)生，真正達到確保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。按年初制定業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的計劃，開展對本科職工進行發(fā)血科標(biāo)準(zhǔn)操作知識培訓(xùn)達 30 多次，參加全站血 液安全教育 3 次，禮儀知識學(xué)習(xí) 1次，參加市衛(wèi)生局主辦的全市輸血學(xué)習(xí)一次，各種的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，大幅度提高了我科職工的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平。 二、存在問題 總結(jié)今年來的工作，我科在供血職業(yè)規(guī)范，人才培養(yǎng)、質(zhì)量體系建設(shè)、無償獻血工作等方面都有了很大提高和發(fā)展，保證了醫(yī)療臨床用血的需要和安全。為和諧惠州的構(gòu)建做出了積極貢獻。但我科因其工作的特殊性，工作涉及范圍廣，內(nèi)容多，仍存許多困難和不足，主要存在以下問題： 一是隨著市第一人民醫(yī)院的開業(yè)和各醫(yī)療機構(gòu) o 型血用量的不斷增大， o 型血液供需矛盾仍然突出。 需加大無償獻血的宣傳力度，定期分析和探索適合我市無償獻血發(fā)展新模式，建立無償獻血的長效機制，使我市的無償獻血能持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。 53 二是較好地策劃、協(xié)調(diào)、有效組織完成科學(xué)合理用血的調(diào)研和培訓(xùn)，是一項長期的工程，需進一步加強對全惠州各醫(yī)療機構(gòu)儲血點（輸血科）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。 三是為進一步規(guī)范血站管理，建議投入資金改善了血庫作業(yè)環(huán)境和流程，使作業(yè)區(qū)布局和各項工作銜接各加科學(xué)、合理。擴建發(fā)血科和購置血液儲存設(shè)備，確保血液質(zhì)量。移建三樓血漿庫到一樓，便于溫度監(jiān)控。 三、明年工作打算 加強對基層醫(yī)療單位用血情況的督導(dǎo)和檢查。 加強對我科員工的培訓(xùn)力度，提高他們的理論知識和業(yè)務(wù)技能。 【范文六：血站年終工作總結(jié)】 今年的工作將要終了，市中心血站宣傳科在站長和主管站長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他科室的默契配合下，無償獻血宣傳工作獲得了一定的成績，基本完成了今年的工作計劃，現(xiàn)將這一年來無償獻血宣傳工作匯報如下： 54 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立無償獻血宣傳工作的有效機制和管理體系 為全面實現(xiàn)無償獻血工作的四個轉(zhuǎn)移，一個延伸工作機制，我們以 5amp。middot。8 世界紅十字日、 6amp。middot。14 世界獻血者日、《獻血法》實施紀(jì)念日和深入縣、市區(qū)組織無償獻血等為契機，加大宣傳力度，拓寬工作思路，緊緊圍繞以血液質(zhì)量為中心，保證臨床安全輸血這一永恒的主題，結(jié)合我市實際情況，利用多種形式，開展如發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、標(biāo)語、制作專題欄目、播放專題公益廣告等有針對性的宣傳咨詢等活動。重新制作無償獻血宣傳冊，注入新內(nèi)容，改變新形式，推進了無償獻血工作的健康發(fā)展。 為提高我市自愿無償獻血比例，全面落實年全省血液工作重點，市中心血站宣傳科結(jié)合我站總體工作，以無償獻血工作的四個轉(zhuǎn)移，一個延伸為 指導(dǎo)原則，把加大無償獻血宣傳力度作為宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，加強領(lǐng)導(dǎo)，求實創(chuàng)新，積極探索和研究無償獻血宣傳工作的新途徑、新思路、新方法，拓寬宣傳領(lǐng)域，從根本上調(diào)動公民無償獻血積極性，促進公民在意識上的轉(zhuǎn)變，以使成為固定的自愿獻血者，基本上走向由有償供血向無償獻血的過渡，臨床用血完全有了 55 極大的保障。 二、拓寬無償獻血宣傳方式，開展有效的無償獻血宣傳工作 利用新聞媒體開展無償獻血宣傳教育活動。利用電視臺播放無償獻血知識、血液生理知識及輸血知識等；了解獻血法律法規(guī)和科學(xué)的血液生理知識，弘揚博愛奉 獻精神；通過普及獻血知識，使無償獻血，有益健康的意識深入人心；利用《日報》宣傳報道為無償獻血中做出積極貢獻的優(yōu)秀組織者及個人，宣傳無償獻血者的崇高行為，以此推動無償獻血工作的進一步開展，逐步提高我市無償獻血工作水平，實現(xiàn)臨床用血完全來自無償獻血。 無償獻血工作以宣傳為導(dǎo)向，重點突出無償獻血、關(guān)愛他人、獻血有益健康、救人功德無量、一人獻血、全家受益等宣傳。在全社會倡導(dǎo)和營造無償獻血、利民、利己、利社會的氛圍，宣傳介紹我市無償獻血優(yōu)惠待遇等，把無償獻血宣傳與群眾的切身利益相結(jié)合，更貼近群眾，使無償獻血 工作有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，吸引了更多的市民參加無償獻血。 三、開展無償獻血專題宣傳活動，推動無償獻血工作的深 56 入發(fā)展 利用五 amp。middot。八世界紅十字日、世界獻血日，開展廣泛的無償獻血宣傳教育活動?；顒悠陂g，積極向廣大市民宣傳《中華人民共和國獻血法》和有關(guān)的法律法規(guī)，宣傳無償獻血的意義，普及獻血知識，解答群眾較關(guān)心的問題如無償獻血者的權(quán)利、用血償還政策、采血安全衛(wèi)生、血液的檢