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分公司工作總結(jié)-資料下載頁

2025-06-16 04:04本頁面
  

【正文】 企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,為業(yè)主服務(wù)好,當(dāng)好參謀和助手。 要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗,積極探索適應(yīng)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅持不懈地從項目內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項目增收的新突破點(diǎn),使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量逐步提高。三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強(qiáng)過程控制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作,對施工過程中需要修改變動的部分,經(jīng)甲方同意后,均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項目和費(fèi)用,應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證,避免事后補(bǔ)簽而造成的結(jié)算困難。(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,構(gòu)建跨越發(fā)展平臺1. 不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強(qiáng)質(zhì)量體系的運(yùn)行管理,完善現(xiàn)場安全、質(zhì)量、物資、設(shè)備監(jiān)督檢查制度,繼續(xù)制定和完善公司增收節(jié)支計劃。,嚴(yán)格材料成本控制。一是要整頓和完善供應(yīng)商體系,規(guī)范物資設(shè)備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗成本。一是健全人力資源信息網(wǎng),吸收社會資源進(jìn)行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強(qiáng)培訓(xùn)工作,做好法律法規(guī)、技術(shù)技能的學(xué)習(xí)教育工作,提高全員素質(zhì)。(五)注重制度建設(shè),提高執(zhí)行力根據(jù)公司工作、生產(chǎn)進(jìn)行分工和協(xié)作的要求,首先,各部門都要認(rèn)真反思、深入調(diào)研,對現(xiàn)有制度的執(zhí)行情況進(jìn)行摸底調(diào)查,查找制度建設(shè)的不足、漏洞,查找制度建設(shè)的空白、盲區(qū),查找制度執(zhí)行中存在的問題、根源。其次,要進(jìn)一步修訂完善、更新各項管理制度,建立更為健全的各項規(guī)章,科學(xué)整合,增強(qiáng)制度的融合性;要用發(fā)展的眼光看問題,不斷創(chuàng)新制度。規(guī)定從領(lǐng)導(dǎo)到基層,專人專崗,專人專責(zé),明確每個成員在自己的崗位上所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任以及相應(yīng)的權(quán)利,把企業(yè)的每一項工作落實到人。要建立健全執(zhí)行責(zé)任追究制度,形成堅強(qiáng)有力的監(jiān)督壓力,實現(xiàn)哪里需要執(zhí)行,哪里就有監(jiān)督,并且在監(jiān)督的基礎(chǔ)上強(qiáng)化責(zé)任追究,嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。繼續(xù)實施“一切按文件(書面資料)管理,一切按程序(規(guī)范)操作,一切用數(shù)據(jù)(事實)說話,一次就把工作(生產(chǎn))做好”戰(zhàn)略。真正做到靠制度管人,按程序辦事,杜絕“重制度建設(shè)、輕制度落實”現(xiàn)象發(fā)生。(6) 加強(qiáng)信息化建設(shè),推進(jìn)現(xiàn)代化管理注重提高對工業(yè)化與信息化融合發(fā)展的認(rèn)識,把應(yīng)用先進(jìn)信息化管理納入企業(yè)核心競爭力建設(shè)的工作中去。加快企業(yè)信息化建設(shè)和管理的步伐,在市場開發(fā)、生產(chǎn)建筑、物資采購、倉庫管理、市場營銷等環(huán)節(jié),采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和企業(yè)資源計劃等計算機(jī)管理系統(tǒng),全面提升企業(yè)運(yùn)營效率和管理水平;充分的利用集團(tuán)有限公司協(xié)同管理平臺,積極構(gòu)建企業(yè)信息門戶,促進(jìn)業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)的重組與優(yōu)化,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和高效利用,加快推進(jìn)企業(yè)管理由傳統(tǒng)經(jīng)驗型向現(xiàn)代科學(xué)型轉(zhuǎn)變。成績只能說明過去,過去已經(jīng)成為歷史,我們重視過去,能增強(qiáng)我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,固步自封。當(dāng)前,我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們相信,在全新的集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全公司廣大員工的齊心協(xié)力下,沒有什么困難是克服不了的,沒有什么工作是干不成的;我們也相信,公司的將來會更加美好,朝氣蓬勃。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)! 第 8 頁 共 8 頁
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