【導讀】制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃;負責本部門員工的考評,培訓指導、選拔人才;作手冊和業(yè)務標準,促進審計流程規(guī)范化;領導督促協(xié)助下屬員工開展審計工作;對審計結果進行審核,并負責向集團總裁匯報;對重大審計項目,親自參與組織實施;完成上級交辦的其他工作。分類和報告這些信息資料所使用的方法;對集團收購、兼并、破產(chǎn)、清算進行財務專項審計;和要求采取適當?shù)男袆?;對需外審的項目作好內審及協(xié)調工作;對本職所負責的審計資料進行整理歸檔;購等制度設置,并應確定對其的遵守和執(zhí)行情況;行專項審查,加強事前、事中控制;神及臨時交辦的重要任務進行督查;對督查結果進行初步分析,并提交督查結論和建議;