企業(yè)年終總結(jié)怎么寫-資料下載頁
2024-11-05 03:36本頁面
【導(dǎo)讀】總結(jié)是為了回顧成績、檢討過去，為過往的一年定上一個調(diào)。門、畫上一個句號，為繼往開來的一年打下一個基礎(chǔ)、做好一個準(zhǔn)備。年終總結(jié)需要注意以下事項。大躍進一樣在限定的時間段內(nèi)完成，而應(yīng)該是在進行年度總結(jié)之前，二微觀、三宏觀的順序操作。第一個宏觀是指在要求下，公司老總、從個人到部門、從部門到中心、從中心到公司的順序進行總結(jié)?？家罁?jù)，會變成空中樓閣的杜撰。的要求差不多，但內(nèi)容的全面性與側(cè)重點會有質(zhì)的不同。及完整的年、月、日。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指。成一致的認(rèn)識，使其對今后工作具有指導(dǎo)意義，對他人具有借鑒作用，過錯是員工的表現(xiàn)。
【正文】 忌諱簡單羅列，要依事說理。工作總結(jié)不是簡單地把工作量進行羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作，要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗，達成一致的認(rèn)識，使其對今后工作具有指導(dǎo)意義，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的、不完整的，也是毫無價值的。 忌諱回避問題，要一分為二、敢于批判自己、正視自己的問題。總結(jié)的目的在于應(yīng)用、 發(fā)展 和提高， “ 成績不講跑不掉，問題不講不得了 ” 。在總結(jié)成績的同時，要客觀地查找工作中存 在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌 “ 一路頌歌，滿地鮮花 ” ，切忌功勞是領(lǐng)導(dǎo)的、過錯是員工的表現(xiàn)。 忌諱個人英雄，要體現(xiàn)全員參與。有總結(jié)才會有提高，才會有進步。工作總結(jié)不能靠領(lǐng)導(dǎo)杜撰、不能由秘書一個人來完成，以免出現(xiàn)個人呈英雄盡歌功頌德，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門、各崗位共同來做。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 寫好總結(jié)并不是多么困難的事情，關(guān)鍵在于你沒有養(yǎng)成寫總結(jié)、特別是不斷總結(jié)、反省和 提高的習(xí)慣。所以建議你首先養(yǎng)成不斷總結(jié)的習(xí)慣，每天工作之后、每天睡覺之前思考一下今天作了什么，哪些做對了該堅持、哪些做錯了該改進，把它們用文字記錄下來，然后一個星期再總結(jié)一次，一個月、一個季度再總結(jié)一次，不會花很多的時間，關(guān)鍵是能夠養(yǎng)成一種習(xí)慣，習(xí)慣能成就一個人的個性，個性就是態(tài)度，態(tài)度決定一切，包括未來。人是這樣，企業(yè)也是如此。
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