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信用社年終信貸工作總結及年終規(guī)劃-資料下載頁

2024-11-05 03:12本頁面

【導讀】優(yōu)化信貸資產質量、促進了信貸業(yè)務又好又快的發(fā)展。經(jīng)營指標完成情況1、存款。截止11月30日,全市信用社總存款萬元,比年初凈。增萬元,占市聯(lián)社全年計劃萬元的%,凈增額同比多增加萬元,其中低成本資金萬元,萬元,清收表外置換不良貸款萬元,占市聯(lián)社全年計劃萬元的54%。利息收入萬元,比全年任務差萬元,同比增加萬元;中間業(yè)務收入萬元,同比增加萬元。賬面盈利萬元,同比增盈萬元,增幅93%。市場占有份額不斷提升。廣泛開展宣傳,強化督辦,實行日報制度,形成強勢壓力,6月份組。規(guī)范”,并對今年發(fā)放的貸款一律簽定“四包一掛”責任書。額農貸現(xiàn)場會在該鎮(zhèn)政府召開,此舉受到當?shù)卣袄习傩找恢潞迷u。同時信貸部門按規(guī)范。為切實杜絕冒名貸款發(fā)生,今年。審慎合規(guī),程序規(guī)范,上報及時有序。風險系統(tǒng)的規(guī)范管理,要求全市所有信用社補錄了風險系統(tǒng)無信貸第一責任人14687筆。

  

【正文】 大對“三農”貸款的投放力度。強化為農服務意識,積極推廣農戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款、助學貸款,逐步嘗試開辦商品房按揭貸款,切實解決農民貸款 難,緊緊扎根農村,努力擴大小額信貸零售業(yè)務的市場份額。二是緊抓沿江開發(fā)的契機,重點支持個私經(jīng)濟發(fā)展。對產品適銷對路、經(jīng)濟效益好、保全措施到位的私營企業(yè),特別是一些新入工業(yè)園區(qū)的個私企業(yè),只要其產權明晰,手續(xù)齊全,我們將集中信貸資金,為其提供各類信貸服務,促使其上規(guī)模、上檔次,將企業(yè)做大做強。三是加大對優(yōu)良客戶的授權授信額度。在 2020 年的基礎上,根據(jù)企業(yè)的行業(yè)、性質及產品的市場前景、技改投入等實際情況,對 2020 年度企業(yè)授信額度和信用社權限進行合理的調整,確保企業(yè)正常經(jīng)營。同時,對符合授信條件的在農業(yè)貸款科 目管理的個私企業(yè),也給予一定貸款授信額度,視同授信企業(yè)管理,減少審批環(huán)節(jié),提高辦事效率。 落實制度,強化問責機制,全方位化解信貸風險。一是積極開展信用村(鎮(zhèn))創(chuàng)建活動。把信用村(鎮(zhèn))創(chuàng)建工作緊緊與創(chuàng)建金融安全區(qū)和誠信社會環(huán)境結合在一起,通過創(chuàng)建活動的不斷深入,逐步提高社會信用觀念,感受誠信帶來的好處,減少逃債、賴債行為,化解信用社不良貸款。二是解放思想,積極探索清收盤活新思路。我們將改變以往的不良貸款清收盤活思路,針對不同借款人或企業(yè)形成的不良貸款,分析其形成原因,尋找有效資產或還款來源,緊追不放, 采取一切合法手段,最大限度減少貸款損失。三是加大貸款三查力度。明確清收責任,嚴禁向高風險企業(yè)和個人投放貸款,同時改變以往那種重放輕收的思想觀念,加大貸后檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)貸款風險擴大趨勢,杜絕新的不良貸款發(fā)生。對因不盡職行為造成新的不良貸款發(fā)生,聯(lián)社將加大對責任人員的處罰、賠償力度,確保新放貸款的安全。四是嚴格考核。將清收盤活不良貸款與信貸人員工資收入直接掛鉤,通過清收盤活不良貸款的絕對額來兌現(xiàn)收入,改變以往那種按任務完成比例兌現(xiàn)收入的方法,從而突出了信貸人員對清收盤活工作的貢獻。 強化管理,加強指 導,進一步提高信貸部門履職水平。一是加強管理。重點是制度執(zhí)行管理和從業(yè)人員管理,加強對制度執(zhí)行情況的檢查和督辦。二是加強指導。重點是指導貸款投放和指導風險管理。因地制宜,確定支持產業(yè)和投放重點。深入研究各項業(yè)務產品中的風險點,有效防范風險。三是加強服務。重點是樹立服務基層和服務領導的雙服務理念。服務基層要樹立“一切為了經(jīng)營干、一切為了基層轉”的指導思想。服務領導則要把握好重要數(shù)據(jù)、重點問題、重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域的分析和監(jiān)控,有針對性的提出解決辦法,為領導決策提供參考。 結合貸款五級分類,強化信貸業(yè)務培 訓。一是每季度進行一次全面的貸款五級分類。以客戶經(jīng)理為首,帶領區(qū)域內信貸人員對貸款客戶共同調查、分析,使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業(yè)務知識水平。二是執(zhí)行信貸人員月例會制度。加強對信貸人員政治覺悟及業(yè)務素質的培訓,不斷強化合規(guī)經(jīng)營和盡職意識,分析典型案例,教育信貸人員要不斷用知識來充實自己,學習兄弟社先進管理,找出存在的差距,糾正不足。三是強化教育培訓。聘請法律、會計、審計等專業(yè)人員定期對全市信貸人員進行專業(yè)培訓,提高信貸人員分析問題和解決問題的能力。 總之,二 oo 九年的信貸工作,我們將緊緊圍繞信 貸支農的工作目標,加強信貸管理制度建設,突出對不良貸款的監(jiān)控,有效化解信貸資產風險,促使全市信貸工作邁上新臺階
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