【導(dǎo)讀】1 蠆袆腿蒂螁膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅蕿螈膈肁薈袀羈莀薇薀膇莆薆螂罿節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蒆薄蚆袁莂薃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薁肄肀蝕蚃袇葿蝕裊膃蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂螅羄羋螄蚄膇膃莁螆羀聿莀罿芆蒈荿蚈聿莄莈螀芄芀莈袃肇膆莇羅袀蒅蒆蚅肅莁蒅螇?mèng)缕P蒄衿肅芃蒃蠆袆腿蒂螁膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅蕿螈膈肁薈袀羈莀薇薀膇莆薆螂罿節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蒆薄蚆袁莂薃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薁肄肀蝕蚃袇葿蝕裊膃蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂螅羄羋螄蚄膇膃莁螆羀聿莀罿芆蒈荿蚈聿莄莈螀芄芀莈袃肇膆莇羅袀蒅蒆蚅肅莁蒅螇?mèng)缕P蒄衿肅芃蒃蠆袆腿蒂螁膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅蕿螈膈肁薈袀羈莀薇薀膇莆薆螂罿節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蒆薄蚆袁莂薃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薁肄肀蝕蚃袇葿蝕裊膃蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒆蚆袂腿莂螅羄羋螄蚄膇膃莁螆羀聿莀罿芆蒈荿蚈聿莄莈螀芄芀莈袃肇膆莇羅袀蒅蒆蚅肅莁蒅螇?mèng)缕P蒄衿肅芃蒃蠆袆腿蒂螁膂蕆蒂襖羅莃蒁羆膀艿蒀

　　

【正文】 少于 3個(gè)半天，一般干部不少于 4小時(shí)，要樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，結(jié)合自身的特點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，支持并鼓勵(lì)干部、職工不脫產(chǎn)參加文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修。 29 考勤制度 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，廉潔勤政，做人民公仆。 二、自覺(jué)遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，按時(shí)上、下班，辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員的考勤工作。 三、請(qǐng)假：事假一天內(nèi)由部門負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，二天以上由分管 鄉(xiāng)長(zhǎng) 簽字， 鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)；病假憑就診醫(yī)院休假證明；病事假證明（條）隨同 出勤卡，月末一并交辦公室存查。 四、法定休假按有關(guān)文件執(zhí)行；按文件規(guī)定實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員公休，由分管領(lǐng)導(dǎo)作出安排，并報(bào) 鄉(xiāng)長(zhǎng) 審批。 五、因公外出，應(yīng)事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意，以便考勤和聯(lián)系工作。 六、深入基層，服務(wù)基層，切實(shí)把黨的方針政策貫徹落實(shí)到基層，把 市委、市政府 布置的各項(xiàng)工作抓緊抓好抓實(shí) 。 七、全體工作人員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)地把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。不得以機(jī)關(guān)組織名義、工作職權(quán)向基層索賄和吃喝、賭博等。以良好的作風(fēng)，自覺(jué)維護(hù)政府機(jī)關(guān)的形象。 30 工作紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律 一、不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看影視節(jié)目。 二、不準(zhǔn)無(wú)故離崗、脫崗、串崗、上班遲到或早退。實(shí)行請(qǐng)銷假制度，普通工作人員向 部門 負(fù)責(zé)人請(qǐng)假， 部門 負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，分管領(lǐng)導(dǎo)向 鄉(xiāng) 主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。 三、不準(zhǔn)對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠生硬，做到有問(wèn)必答，熱情服務(wù)。 四、不準(zhǔn)在上班時(shí)間到各種娛樂(lè)、休閑、洗浴場(chǎng)所參與娛樂(lè)活動(dòng)。 五、要嚴(yán)格遵守個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，自覺(jué)維護(hù)部門形象和內(nèi)部團(tuán)結(jié)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不得打折扣、提要求、拖著不辦，確保政令 暢通。 六、要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。凡是 鄉(xiāng) 召開(kāi)的會(huì)議，必須按會(huì)議通知要求，準(zhǔn)時(shí)參加；未經(jīng)會(huì)議主持人同意，任何人不得無(wú)故遲到早退、缺席或他人代開(kāi)會(huì)，因故不能參會(huì)的必須向會(huì)議召集人請(qǐng)假；會(huì)議期間不準(zhǔn)擅自離開(kāi)座位，在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)交頭接耳，私下議論；進(jìn)入會(huì)場(chǎng)通訊工具一律關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，會(huì)議期間不得隨意撥打接聽(tīng)電話，收發(fā)短信；不準(zhǔn)看與會(huì)議無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志材料。 31 公車使用管理制度 一、駕駛員要積極參加本 鄉(xiāng) 組織的各種活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想政策水平和駕駛專業(yè)水平。 二、實(shí)行坐班制，服從安排， 搞好服務(wù)。遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，不開(kāi)快車，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，確保行車安全。 三、嚴(yán)格車輛管理。車輛外出由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，完成出車任務(wù)后要及時(shí)歸隊(duì)，車輛必須停放車庫(kù)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員不得私自出車。 四、加強(qiáng)車輛保養(yǎng)，做到勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告、維修。車輛用油、維修由辦公室負(fù)責(zé)審核后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 五、駕駛員因公出車發(fā)生事故，根據(jù)交警部門裁定責(zé)任大小，經(jīng) 鄉(xiāng) 黨委 會(huì)議研究，相應(yīng)扣發(fā)福利補(bǔ)貼；未經(jīng)請(qǐng)示私自出車發(fā)生事故，所有費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，并追究其責(zé)任。 六、嚴(yán)禁公車私用，不準(zhǔn)動(dòng)用公車參加紅、白喜 事、釣魚(yú)等活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追究當(dāng)事人責(zé)任外，分管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 32 效能考評(píng)制度 一、考評(píng)對(duì)象： 鄉(xiāng) 全體工作人員 二、考評(píng)內(nèi)容： 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，以及 市委 、 市政府 決定、批示等情況。 完成 鄉(xiāng) 中心任務(wù)、崗位責(zé)任目標(biāo)和履行國(guó)家公務(wù)員職責(zé)情況。 貫徹執(zhí)行“崗位責(zé)任制”、“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和 鄉(xiāng) 管理制度等情況。 三、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰 對(duì)國(guó)家公務(wù)員的獎(jiǎng)懲以《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》、《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》、《國(guó)家公務(wù)員職務(wù)升降 暫行規(guī)定》、《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》為依據(jù)。聘用人員的獎(jiǎng)懲可參照國(guó)家事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。 對(duì)于違反有關(guān)勤政規(guī)定、績(jī)效差的工作人員，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照規(guī)定程序給予批評(píng)教育、告誡，構(gòu)成違法違紀(jì)的，移送有關(guān)部門調(diào)查處理。一年內(nèi)被告誡一次的，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次；一年內(nèi)被告誡兩次以上（含兩次）的，當(dāng)年工作考核等次應(yīng)定為不稱職，予以降職處理；一年內(nèi)被告誡三次的，報(bào)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)予以調(diào)整工作崗位。 33 失職追究制度 一、失職的種類 不認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針、政策，對(duì)部 署的工作實(shí)施不力的； 濫用職權(quán)、循私舞弊，玩乎職守的； 違反廉政規(guī)定，利用職權(quán)謀取私利，造成惡劣影響的； 沒(méi)有依法行政，隨意超越權(quán)限、推卸責(zé)任、該辦的事不給辦或拖著不辦的； 不服從領(lǐng)導(dǎo)，有礙政令暢通的； 不履行服務(wù)承諾，給當(dāng)事人造成較大損失的； 服務(wù)態(tài)度生硬，與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵，情節(jié)嚴(yán)重，有損公務(wù)員形象的； 拒絕接受群眾及有關(guān)部門監(jiān)督的； 工作效率低下，完不成工作任務(wù)的； 其它被認(rèn)定為失職行為的。 二、責(zé)任追究 工作人員失職，根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)和后果 ，較輕者給予批評(píng)教育；重者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 34 黨員、干部廉潔自律規(guī)定 黨員、干部要堅(jiān)持廉潔自律，講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講貢獻(xiàn)，做到熱情服務(wù)。堅(jiān)決克服門難進(jìn)、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。嚴(yán)禁下列行為： 索取錢物； 受賄、貪污、挪用公款、鋪張浪費(fèi)； 因私支出或私自到企業(yè)報(bào)銷發(fā)票，領(lǐng)取錢物； 接受可能影響公正工作的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)； 參加非法組織和違法違紀(jì)活動(dòng)。 參與賭博、封建迷信和有損形象的活動(dòng)； 工作日中午飲酒、晚上酗酒； 對(duì) 上級(jí)決定、決議評(píng)頭論足，濫發(fā)議論；在鄰里之間搬弄是非，參與打架