員工持股計(jì)劃新模式——設(shè)立投資性有限責(zé)任公司認(rèn)購(gòu)和管理員工持學(xué)術(shù)論文-資料下載頁(yè)
2025-10-26 23:28本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】本文格式為WORD，能編輯和復(fù)制，感謝您的閱讀。員工持股計(jì)劃的一般模式為設(shè)立員工持股會(huì)來(lái)認(rèn)購(gòu)和管理員工持有的股份。該模式有利于實(shí)行員工持股計(jì)劃的公司的集團(tuán)化運(yùn)作和股票上市。目前國(guó)內(nèi)外比較常用的、理論及實(shí)務(wù)都比較成熟的員工持股計(jì)劃模式就是注冊(cè)成立員工持股會(huì)來(lái)認(rèn)購(gòu)和管理員工持有的股份。有限公司向股份公司認(rèn)購(gòu)股份，作為有限公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資。對(duì)于股份公司內(nèi)部職工股的認(rèn)購(gòu)和持有資格，關(guān)系仍在本公司的外派人員；股份公司的董事、監(jiān)事；股份公司全資附屬企業(yè)的在冊(cè)職工。依據(jù)每位員工的最終得分確定其持股額度。但是，員工持股計(jì)劃股份總額占公司的比例過(guò)大，會(huì)改變?cè)泄蓶|在公司股權(quán)結(jié)構(gòu)中的地位，這可能是一些股東，特別是控股股東所不愿看到的。有限公司章程由有限公司股東根據(jù)《公司法》要求制訂，并簽名、蓋章。首先，由法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)對(duì)股份公司股東及員工的出資進(jìn)行驗(yàn)資并出具驗(yàn)資報(bào)告；然后由股份公司代理有限公司股東依法
【正文】 限公司或者令有限公司拓展新的業(yè)務(wù)兩種方式，這有利于股份公司以后的集團(tuán)化運(yùn)作。 有利于股份公司以后的股票上市 如果通過(guò)設(shè)立有限公司完成員工持股計(jì)劃，以公司法人的形式持有和管理員工所認(rèn)購(gòu)的股權(quán)，在股份公司股票上市時(shí)就不必花費(fèi)大量的精力和資金進(jìn)行股份回購(gòu)。而且，存在一個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)，也有助于股份公司進(jìn)行相關(guān)的運(yùn)作。 缺點(diǎn) 有限公司股東數(shù)量有限制 《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東不能超過(guò)50人，在大多數(shù)實(shí)施員工持股計(jì)劃的企業(yè)中，擬持股員工的數(shù)量都在50人以上，這無(wú)疑是一種限制，股份公司只能采取信用托管等形式進(jìn)行變通。 部分股東并非法律意義上的股東 實(shí)際上，除了已經(jīng)被確定為有限公司股東的部分員工外，可能還有很大一部分員工，將自己持有的股份（權(quán)）委托給有限公司的這些股東進(jìn)行管理，形成了信用托管關(guān)系。在法律上，這些股份（權(quán)）被他人托管的員工股東并非有限公司或者股份公司的股東。信用托管關(guān)系的脆弱與否決定了股份（權(quán)）被他人托管的員工股東的權(quán)益的受保障程度。 股份公司股東及員工的借款可能會(huì)對(duì)公司帶來(lái)一定的現(xiàn)金壓力 在設(shè)立有限公司時(shí)，股份公司股東及員工向公司所借款項(xiàng)在有限公司成立后可以以有限公司投資等形式迅速回流，但在辦理有限公司注冊(cè)手續(xù)期間，這筆資金暫時(shí)無(wú)法回流，這可能會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生一定的現(xiàn)金壓力。應(yīng)多途徑解決資金問(wèn)題，如進(jìn)行周密的改制計(jì)劃，加大員工持股計(jì)劃的實(shí)施力度，盡量縮短注冊(cè)手續(xù)辦理時(shí)間；嚴(yán)格限制員工的借款數(shù)量；確定穩(wěn)妥的籌資方案，以備不時(shí)之需。 有限公司的投資收益可能存在雙重納稅問(wèn)題 股份公司的收入計(jì)提企業(yè)所得稅后會(huì)形成稅后凈利潤(rùn)，有限公司根據(jù)持有股份公司股份的數(shù)量分享紅利，有限公司將從股份公司獲取的紅利（投資收益）與其它收益合并計(jì)算有限公司的稅前利潤(rùn)，有限公司稅前利潤(rùn)再計(jì)提一次企業(yè)所得稅形成稅后凈利潤(rùn)并在有限公司股東間進(jìn)行分配。在這個(gè)過(guò)程中，員工最終獲得的收益被計(jì)提了兩次企業(yè)所得稅，形成雙重納稅，提高了員工持股計(jì)劃的運(yùn)作成本。 有限公司的運(yùn)作成本可能較高 因?yàn)橛邢薰颈仨氁馈豆痉ā芬?guī)定進(jìn)行運(yùn)作，必須編制法定的會(huì)計(jì)報(bào)表并接受有關(guān)部門(mén)的檢查，要配備一些專職人員處理這些事務(wù)，可能會(huì)產(chǎn)生較高的運(yùn)作成本。 必須作出解釋的是，《公司法》有關(guān)有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)容規(guī)定，有限責(zé)任公司股東在公司登記后，不得撤回投資；《公司法》有關(guān)股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)容規(guī)定，公司不允許有庫(kù)存股，公司除了注銷(xiāo)資本外，不允許回購(gòu)本公司的股份；因此，有限公司員工持股計(jì)劃模式小的有限公司和股份有限公司均不能作為本身股份（權(quán)）的交易主體。本方案中的股份回購(gòu)并非《公司法》所指的收購(gòu)本公司的股票之意，實(shí)質(zhì)上是有限公司股東間的股份（權(quán)）協(xié)議轉(zhuǎn)讓。 【參考文獻(xiàn)】 [1]余珊萍、[J].中國(guó)軟科學(xué)，2001，（5）：2328. [2]、理論與政策選擇[J].學(xué)海，2001，（1）：5764. [3]， valuation of an asian of Applied ，32：10771084. 重要提示:文檔由由 文檔精靈 上傳，但版權(quán)歸原作者所有。涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系原作者。
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