組織行為學(xué)單科助考選擇題答案-資料下載頁
2025-06-10 01:38本頁面
【正文】 ： B10泰勒的科學(xué)管理的理論基礎(chǔ)是（ ?。〢 X理論B Y理論C Z理論D 超Y理論 答案： A10下列溝通形式中屬于正式溝通的是（ ）A 偶然式B 全方位式C 集束式D 流言式 答案： B10 以下關(guān)于動機(jī)與行為的表述中不正確的是( )A 同一動機(jī)可以引起種種不同的行為B 動機(jī)具有內(nèi)隱性的特點，總是要通過行為表現(xiàn)出來C 錯誤的動機(jī)可能被外表積極的行為所掩蓋D 好的動機(jī)必定引起合理的行為答案： D10組織行為學(xué)是一門( )A 理論性學(xué)科B 應(yīng)用性學(xué)科C 實驗性學(xué)科D 綜合性學(xué)科 答案： B10 心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為，影響個人職業(yè)選擇的重要決定因素是（）A 能力類型B 人格類型C 氣質(zhì)類型D 外貌類型 答案： B10間斷——平衡模型指出，群體在第一階段結(jié)束時，群體發(fā)生一次轉(zhuǎn)變，這個轉(zhuǎn)變正好發(fā)生在群體壽命周期的（ ）A 初期階段B 第二階段C 中間階段D 最后階段 答案： C10職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是（ ?。〢 成就需要理論B 公平理論C 期望理論D 需要層次理論 答案： D10影響人的優(yōu)勢動機(jī)變化的因素有( )A 興趣B 習(xí)慣C 愛好D 價值觀E 抱負(fù)水準(zhǔn) 答案： ACDE10組織內(nèi)部的職工個人工作等級、職位的升降指的是事業(yè)生涯的（ ?。〢 橫向變動B 縱向變動C 斜向變動D 向核心的變動 答案： B1把性格劃分為外傾型和內(nèi)傾型，是依據(jù)下列哪類劃分標(biāo)準(zhǔn)（）A 按何種心理機(jī)能占優(yōu)勢B 按思想行為的獨立性C 按心理活動的某種傾向性D 按人的行為模式 答案： C11事業(yè)生涯是一種過程，是一種與（ ?。〢 家庭生活有關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷B 學(xué)習(xí)有關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷C 社會交往有關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷D 工作有關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷 答案： D11從組織應(yīng)達(dá)到的功效來看，以下不屬于組織變革和發(fā)展應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)的是( )A 使組織具有各種合理的規(guī)章、制度和條例B 使組織具有先進(jìn)可行的經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)C 使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)D 使組織具有足夠的持續(xù)性 答案： D11人的行為特點具有（ ）A 系統(tǒng)性B 可控性C 靜態(tài)性D 單樣性 答案： B11一個人的活動由于有他人同時參加或在場旁觀，活動效率就會提高，這種現(xiàn)象叫（ ）A 社會惰化效應(yīng)B 群體促進(jìn)作用C 協(xié)同效應(yīng)D 從眾效應(yīng) 答案： B11確定信息通道是正式的還是非正式的溝通要素是（?。〢 信息源B 接受者C 編碼D 載體 答案： A11目標(biāo)理論認(rèn)為對目標(biāo)的合適程度可以從三個角度加以分析，即目標(biāo)的具體性、目標(biāo)的難易度和（）A 目標(biāo)的可接受性B 目標(biāo)的實踐性C 目標(biāo)的合理性D 目標(biāo)的科學(xué)性 答案： A11最早提出“組織科學(xué)”這一概念的是（ ）A 萊維特B 梅奧C 維卡D 泰勒 答案： C11組織行為學(xué)家認(rèn)為，行為組織結(jié)構(gòu)理論是一種( )A 封閉式的系統(tǒng)理論B 開放系統(tǒng)理論C 以人為本的理論D 權(quán)變管理理論 答案： C11領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )A 集權(quán)式B 集權(quán)與民主結(jié)合式C 民主式D 放任式 答案： C1介于直線職能結(jié)構(gòu)與事業(yè)部結(jié)構(gòu)之間，并基于事業(yè)部制思想構(gòu)筑起來的一種組織結(jié)構(gòu)是（ ）A 超事業(yè)部制B 矩陣制C 模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)D 立體組織結(jié)構(gòu) 答案： C12人的行為特點具有（ ）A 系統(tǒng)性B 可控性C 靜態(tài)性D 單樣性 答案： B12員工的出勤率與滿意度之間的關(guān)系是一種（ ?。〢 正相關(guān)關(guān)系B 負(fù)相關(guān)關(guān)系C 非線性關(guān)系D 正比關(guān)系 答案： C12組織行為學(xué)研究方法的主要特性包括（ ?。〢 公開性B 可控性C 系統(tǒng)性D 再現(xiàn)性E 預(yù)見性 答案： ABCDE12人的行為特點是（ ）A 適應(yīng)性B 系統(tǒng)性C 靜態(tài)性D 不可控性答： A12在雙因素理論中，屬于激勵因素的是( ) A工資待遇 B公司的政策和制度 C與同事的人際關(guān)系 D工作中得到認(rèn)可和贊賞答
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