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寧夏回族自治區(qū)20xx年考試錄用公務員-資料下載頁

2025-06-09 23:59本頁面
  

【正文】 者,可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查,也不做出體檢是否合格的結(jié)論。考察可繼續(xù)進行,如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響錄用的問題,不予錄用。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的,暫緩錄用,待報考者孕期結(jié)束可以進行婦科和X光等項目檢查時,完成體檢,并做出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格,不予錄用;體檢合格,按照程序進行公示、錄用審批。?答:考察工作實行分級負責制。自治區(qū)直屬機關由各招錄機關組織實施;市、縣(區(qū))所屬機關由同級公務員主管部門會同招錄機關組織實施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由所在縣(市、區(qū))公務員主管部門組織實施。法院、公安系統(tǒng)職位分別由自治區(qū)高級人民法院和自治區(qū)公安廳統(tǒng)一組織考察。 ? 答:組織考察按照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用考察工作實施辦法》(寧組發(fā)〔2015〕44號)和中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)進行??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、失信情況以及是否需要回避等方面的情況。同時,考察中還要對報考者的報考資格進行復審。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,導致無法進行有效考察,錄用后可能影響工作安全或損害國家利益的;不具備報考資格條件的;提供虛假信息騙取考試加分或獲得考試資格的;有公務員職業(yè)應當禁止行為的;曾有違法違紀違規(guī)行為的;政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差的;已被列入失信聯(lián)合懲戒的,以及其他不宜擔任公務員職務的情形,不得錄用為公務員。、考察環(huán)節(jié)能否遞補?  答:本次招考中因體檢、考察不合格或報考者放棄體檢、考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的,該職位不再遞補。 八、關于錄用?答:各招錄機關根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果提出擬錄用人員名單,報自治區(qū)公務員主管部門審批。其中,全區(qū)法院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、司法系統(tǒng)擬錄用人員名單分別由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)公安廳、自治區(qū)司法廳統(tǒng)一報批;地級市以下機關擬錄用人員名單由地級市公務員主管部門統(tǒng)一報批。自治區(qū)公務員主管部門對擬錄用人員名單進行審核后,在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公示不少于7天。公示期滿無異議的擬錄用人員,由各招錄機關負責填寫《公務員錄用審批表》,按照管理權(quán)限報公務員主管部門辦理審批錄用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用,并按公務員錄用考試違紀違規(guī)有關規(guī)定處理,該職位空缺名額不再遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。新錄用公務員由自治區(qū)公務員主管部門會同招錄機關組織初任培訓。新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以任職,并按程序辦理公務員登記;不合格的,取消錄用。?  答:采取“合并招考職位,高分優(yōu)先選崗”辦法組織實施。具體辦法:職位合并招考的,待資格復審、面試、體檢、考察結(jié)束后,由招錄機關、地級市公務員主管部門會同本級紀檢監(jiān)察部門,組織報考者按照總成績排名,公開自主選擇確定具體的職位,報自治區(qū)公務員主管部門公示、審批?! 。看穑骸秾幭幕刈遄灾螀^(qū)公務員錄用暫行辦法》(寧人發(fā)〔2008〕28號)第三十三條規(guī)定:新錄用公務員在招錄機關的最低服務年限為5年(含試用期)。凡面向“三項目人員”及“退役大學生士兵”定向招錄職位、面向本地戶籍或本地生源人員招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄職位的擬錄用人員,須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的服務協(xié)議,服務協(xié)議存入個人檔案。不簽訂服務協(xié)議的,不予錄用,按報考者自行放棄處理。九、關于招考工作紀律  ? 答:報考者有違紀違規(guī)和其他不誠信行為的,根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)予以處理,并記入公務員考試錄用誠信檔案庫,作為公務員錄用考察的一項重要參考。 ,有哪幾種處理方式? 答:在本次招考中,報考者有違紀違規(guī)行為的,按照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應處理。其中,違紀違規(guī)情節(jié)嚴重和特別嚴重的,由自治區(qū)公務員主管部門進行認定和處理,并按照有關規(guī)定記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期為5年或長期。 3.《刑法》對于考試作弊有哪些新規(guī)定?  答:刑法修正案九第二百八十四條規(guī)定:“在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金”?!? ?  答:考試結(jié)束后,將由專門機構(gòu)對筆試答卷進行雷同鑒定。經(jīng)鑒定為雷同答卷的報考者,給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者的答卷為雷同答卷,并有其他證據(jù)證明其存在作弊行為的,按照“抄襲、協(xié)助抄襲”行為或者“串通作弊或者有組織作弊”行為進行認定處理。 ???  答:為了全面貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的公務員考錄工作原則,自治區(qū)公務員主管部門將進一步加大招考工作的公開性和透明度。除確需嚴格保密的事項外,凡是能夠公開、應該公開的政策規(guī)定、具體要求、工作流程、相關名單等情況,都將及時通過報名網(wǎng)站和相關媒體公之于眾,主動接受廣大考生和社會各界群眾的監(jiān)督。同時,還將通過紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,招考工作監(jiān)督小組直接監(jiān)督,黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督,新聞媒體主動監(jiān)督、報考者代表和家長代表重點監(jiān)督等形式,構(gòu)建起全方位、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡,全面落實社會各界特別是廣大報考者對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 ???答:這次招考中,自治區(qū)公務員主管部門將進一步加強考風考紀建設,嚴肅查處工作人員的違紀違規(guī)行為。對違反招考工作有關法規(guī)的工作人員,將視情節(jié)輕重,給予相應的紀律處分,調(diào)離現(xiàn)崗位;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。24
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