廈門同安區(qū)第二小學(xué)20xx年教師職稱制度改革-資料下載頁(yè)
2025-06-09 23:42本頁(yè)面
【正文】 、民主測(cè)評(píng)（15分） （5分）教師測(cè)評(píng)滿意率達(dá)98%及以上的得5分。滿意率90%%的得4分。滿意率85%%的得3分。滿意率80%%的得2分。滿意率70%%的得1分。滿意率70%以下不得分。 每年均測(cè)評(píng)一次。(或家長(zhǎng))滿意率 （10分）%及以上的得10分。滿意率95%%的得9分。滿意率90%%的得8分。滿意率85%%的得7分。滿意率80%%的得6分。滿意率低于80%以下的不得分； 每年均測(cè)評(píng)一次。八、學(xué)校自選評(píng)價(jià)項(xiàng)目（20分）如教師工作態(tài)度、履行職責(zé)、工作量、指導(dǎo)學(xué)生等情況。評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。 1. 指導(dǎo)學(xué)生。6分。校級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)以上各類優(yōu)秀獎(jiǎng)1分。區(qū)級(jí)二、三等獎(jiǎng)、市級(jí)三等獎(jiǎng)（一至二年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)校級(jí)學(xué)科競(jìng)賽一二等）2分。區(qū)一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)省級(jí)三等獎(jiǎng)3分。市一等獎(jiǎng)、省二等獎(jiǎng)以上4分。非現(xiàn)場(chǎng)比賽，按相應(yīng)等級(jí)50%計(jì)分。指導(dǎo)學(xué)生文章在期刊（CN），同一篇文章只計(jì)入一篇次。競(jìng)聘時(shí)必須提供獲獎(jiǎng)證書(shū)或光榮榜原件、復(fù)印件。綜合性測(cè)評(píng)。14分。由職改領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合性測(cè)評(píng)。教師工作態(tài)度。好3分，較好2分，一般1分。本項(xiàng)目3分。履行職責(zé)。好3分，較好2分，一般1分。本項(xiàng)目3分。教學(xué)工作量。參照年度考核表，分為3分，2分，1分。本項(xiàng)目3分。出勤。參照年度考核表，對(duì)執(zhí)行考勤制度，日常出勤等情況綜合評(píng)定，分為好3分，較好2分，一般1分。本項(xiàng)目3分。承擔(dān)學(xué)校臨時(shí)性工作及代課。對(duì)參加片區(qū)交流、頂崗支教、代課以及承擔(dān)學(xué)校校務(wù)等情況綜合評(píng)定。分為2分， 1分， 。本項(xiàng)目2分。九、加分項(xiàng)目（1）班主任分：根據(jù)教師任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任或年段長(zhǎng)工作年限予以加分, ，滿分5分。（2）教齡分：。（3）支教分：經(jīng)廈門市、區(qū)教育部門選派到省內(nèi)其它地區(qū)全職支教一年及以上的教師，加3分。（4）經(jīng)市、區(qū)教育行政部門組織選派，人事關(guān)系發(fā)生變動(dòng)，統(tǒng)籌安排的校際交流的教師，加3分。評(píng)價(jià)說(shuō)明:評(píng)價(jià)項(xiàng)目一至八項(xiàng)均指任現(xiàn)職以來(lái)。國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)指各級(jí)教育行政部門及所屬教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)（含教科所、教研部門、電教館等）。除此之外，由其他部門、機(jī)構(gòu)組織的活動(dòng)（如：公開(kāi)課、課題研究、培訓(xùn)等）須有相應(yīng)教育行政部門及所屬教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)或委托證明材料，方能認(rèn)定相應(yīng)級(jí)別。公開(kāi)課(或?qū)ｎ}講座)須是教育行政部門及所屬教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)舉辦的或參與舉辦的。累加計(jì)算。課題須是由教育行政部門及其教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)立項(xiàng)和結(jié)題的。教師骨干培訓(xùn)（含班主任骨干培訓(xùn)）須由教育行政部門批準(zhǔn)舉辦的，培訓(xùn)時(shí)間須一年及以上且脫產(chǎn)培訓(xùn)10天及以上，有培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和考核機(jī)制，有骨干培訓(xùn)證書(shū)。從2014年起，省級(jí)學(xué)科帶頭人及以上名師，若未同時(shí)取得市級(jí)相應(yīng)資格應(yīng)按廈教人[2013]8號(hào)文通過(guò)市級(jí)考核認(rèn)定；或參加我市相應(yīng)級(jí)別骨干教師培訓(xùn)方可享受加分待遇。綜合表彰或?qū)ｍ?xiàng)表彰系指職稱文件規(guī)定的表彰項(xiàng)目。所帶班級(jí)獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可視同班主任的專項(xiàng)表彰。獲得低一級(jí)二次綜合（專項(xiàng)）表彰可相應(yīng)視為獲得高一級(jí)一次綜合（專項(xiàng)）表彰，上級(jí)教育行政部門教育教學(xué)單項(xiàng)表彰可視同下一級(jí)別綜合表彰，且只能按最高一次表彰計(jì)算。指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)：須有本人獲獎(jiǎng)證書(shū)或有簽訂指導(dǎo)協(xié)議書(shū)。專業(yè)技能比賽取最高獎(jiǎng)，區(qū)級(jí)及以上的比賽項(xiàng)目界定為教師技能大賽、課堂教學(xué)創(chuàng)新比賽及班會(huì)課比賽。同一項(xiàng)目的表彰、比賽獲獎(jiǎng)不能重復(fù)得分。民主測(cè)評(píng)由學(xué)校組織教職工、學(xué)生或家長(zhǎng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。1加分項(xiàng)目：按照《崗位競(jìng)聘指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。10
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