【正文】 是行為。從安全行為的角度：請粗處于興奮狀態(tài)時，人的思維與動作較快，處于抑制狀態(tài)時，思維與動作遲緩；處于強化階段時，往往有反常的舉動，這種情緒可能導(dǎo)致思維與行為不協(xié)調(diào)、動作之間不連貫，這是安全行為的忌諱。當不良情緒出現(xiàn)十，可臨時改換工作崗位或暫時讓其停止工作，不能把因情緒可能導(dǎo)致的不安全行為帶到生產(chǎn)過程中去。 氣質(zhì)對安全行為的影響 氣質(zhì)是人的個性的重要組成部分，它是一個人所具有的典型的、穩(wěn)定的心理特征，氣質(zhì)使個人的安全行為表現(xiàn)為獨特的個人色彩。例如，同樣的積極工作，有的人表現(xiàn)為遵章守紀，動作及行為可靠安全；有的人則表現(xiàn)為蠻干、急噪，安全行為較差。因此，分析職工的氣質(zhì)類型，合理安排和支配，對保證工作時的行為安全有積極作用。人的氣質(zhì)分為四種：多血質(zhì)?；顫姟⒑脛?、敏捷、樂觀，情緒變化快而不持久，善于交際，待人熱情，易于適應(yīng)變化的環(huán)境，工作和學習精神充沛，安全意識較強，但有時不穩(wěn)定；膽汁質(zhì)，易于激動，精力充沛，反應(yīng)速度快，但不靈活，暴躁而有力，情感難以抑制，安全意識較前者差；粘液質(zhì)，安靜沉著，情緒反應(yīng)慢而持久，不易發(fā)脾氣不易流露關(guān)切，動作遲緩而不靈活，在工作中能堅持不懈、有條不紊，但有惰性，環(huán)境變化的適應(yīng)性差；抑郁質(zhì)，敏感多疑，易多感情，情感體驗豐富，行動遲緩、忸怩、靦腆，在困難面前優(yōu)柔寡斷，工作種能表現(xiàn)出對工作的堅定精神，但膽小怕事，動作反應(yīng)慢，在客觀上，多數(shù)人屬于各種類型之間的混合型。人的氣質(zhì)對人的安全行為有很大的影響，每個人都有不同的特點和對安全工作的適宜性。因此，在工作安排、班組建設(shè)、使用安全干部和技術(shù)人員，以及組織和管理工人隊伍時，要根據(jù)眼實際需要和個人特點來進行合理調(diào)配。 性格對人的安全習慣內(nèi)外的影響 性格是每個人所具有的最主要的、最顯著的心理特征，如有的人心懷坦白，有的人詭計多端；有的人克己奉公，有的人自私自利等，性格表系在人的活動目的上，也表現(xiàn)在達到目的的行為方式上。性格較穩(wěn)定，不能用一時的、偶然的沖動作為衡量人的性格特征的根據(jù)。但人的性格不是天生的，是在長期發(fā)展過程中所形成的穩(wěn)定的方式。人的性格表現(xiàn)多種多樣，有理智型、意志型、情緒型。理智型用理智來衡量一切，并支配行動；情緒型的情緒體驗深刻，安全行為受情緒影響大；意志象有明確目標，行為主動、安全責任心強。 安全行為自覺性方面的性格特征，表系在從事安全行為的目的性或盲目性，自動性或依賴性、紀律性或散漫性；安全行為的自制方面，表現(xiàn)有自制能力的強弱，約束或放任，主動或被動等；安全行為果斷想方面的特征，表現(xiàn)在長期的工作過程中，安全行為是堅持不懈還是半途而廢，嚴謹還是松散，意志頑強還是懦弱。 社會知覺對人的行為的影響 知覺是眼前客觀刺激物的整體屬性在人腦中的反映?？陀^刺激物既包括物，也包括人。人在對別人感知時，不只停留在被感知的面部表情、身體姿勢和外部行為上 ，而且要根據(jù)這對個人的知覺。主要是對他人外部行為表象的知覺，并通過對他人外部行為的知覺，認識他人的動機、目的、意圖觀點、意見等。人的社會知覺可分為三類：一是人的動機、感情、意圖等內(nèi)在心理活動。二是人際知覺。人際知覺是對人與人關(guān)系的知覺。人際知覺的主要特點是有明顯的感情因素參與其中。三是自我知覺，自我知覺是指一個人對自我的心理狀態(tài)和行為表現(xiàn)的概括認識。人的知覺與客觀事物的本來面貌常常是不一致的，這就會使人產(chǎn)生錯誤的知覺或者偏見，使客觀事故的本來面目在自己的知覺中發(fā)生歪曲。產(chǎn)生偏差的原因有：①第一印象作用；②暈輪效應(yīng)；③優(yōu)先效應(yīng)與近因效應(yīng)；④定型作用。 價值觀對人的行為的影響 價值觀是人的行為的重要心理基礎(chǔ)，它決定著個人對人和事的接近或回避、喜愛或厭惡、積極或消極。領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全價值的認識不同，回從其對安全的態(tài)度及行為上表現(xiàn)出來。因此，要人具有合理的安全行為，首先要有正確的安全價值觀念。 角色對人的行為的影響 在社會生活的大舞臺上，每個人都在扮演著不同的角色，每一種角色都有一套行為規(guī)范，人們只有按照自己所扮演的角色的行為規(guī)范行事，社會生活才呢功能有條不紊地進行，否則就會發(fā)生混亂。角色實現(xiàn)的過程，就是個人適應(yīng)環(huán)境的過程。在角色實現(xiàn)過程中，常常會發(fā)生角色行為的偏差，使個人行為與外部環(huán)境發(fā)生矛盾。在安全管理中，需要利用人的這種角色作用來為起服務(wù)。 社會輿論對行為的影響 社會輿論又稱公眾意見，它是社會上大多數(shù)人的對共同關(guān)心的事情，用富于情感色彩的語言所表達的態(tài)度、意見等。要社會或企業(yè)人人都要重視安全，需要有良好的安全輿論環(huán)境。一個企業(yè)、部門、集體或國家，要把安全工作搞好，需要利用輿論手段。 風俗與時尚對個人行為的影響 風俗是指一定地區(qū)內(nèi)社會多數(shù)成員比較一致的行為趨向，風俗與時尚對安全行為的影響既有有利的方面，也會有不利的方面，通過安全文化的建設(shè)可以實現(xiàn)揚其長、避其短。 環(huán)境、物的狀況對人的安全行為的影響 人的安全行為除了內(nèi)因的作用和影響外，還受外因的影響。環(huán)境、物的狀況地勞動生產(chǎn)過程的人也有很大的影響。環(huán)境變化會刺激人的心理，影響人的情緒，甚至打亂人的正常行動。物的運行失常及布置不當，會影響人的識別與操作造成混亂的差錯，打亂人的正?；顒樱磿霈F(xiàn)這樣的模式：環(huán)境差→人的心理受不良刺激→擾亂人的行動→產(chǎn)生不安全行為；物設(shè)置不當→影響人的操作→擾亂人的行動→產(chǎn)生不安全行為。反之，環(huán)境好，能調(diào)節(jié)人的心理，激發(fā)人的有利情緒，有助于人的行為。物設(shè)置恰當、運行正常，有助于人的控制和操作。環(huán)境差（如噪聲大、尾氣濃度高、氣溫高、溫度大、光亮不足等）造成人的不舒適、疲勞、注意力分散，人的正常能力受到影響，從而造成行為失誤和差錯。由于物的缺陷，影響人機信息交流，操作協(xié)調(diào)性差，從而引起認得不愉快刺激、煩躁，產(chǎn)生急噪等不良情緒，引起誤動作，導(dǎo)致不安全行為。要保障人的安全行為，必須創(chuàng)造很好的環(huán)境，保證物的狀況良好和合理，使人、物、環(huán)境更加協(xié)調(diào)，從而保證認得安全行為。 對人的不安全行為管理方法 做好作業(yè)人員的安全教育和培訓，使職工提高安全意識，自覺遵守規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)；學好安全知識，提高操作技能，知道怎樣做安全、怎樣做不安全，應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么，應(yīng)當怎樣做，怎樣才能做得好。通過教育和培訓建立一個高素質(zhì)的職工隊伍。 建立完善規(guī)章制度，制定操作規(guī)程、規(guī)范控制職工的行為。 教育、監(jiān)察從業(yè)人員正確佩戴勞動保護用品。 檢查、考核和獎懲，即使糾正認得不安全行為。第六講制度、勞動紀律、規(guī)程（ 課時）礦規(guī)安全制度、勞動紀律、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程教 學 內(nèi) 容：附：教學培訓教材：(1)礦規(guī)安全制度。(2)勞動紀律。(3)作業(yè)規(guī)程。(4)操作規(guī)程。 安全生產(chǎn)光盤2小時：第七講：煤礦井下作業(yè)人員安培訓讀本（ 課時）第八講礦井通風與災(zāi)害預(yù)防基礎(chǔ)知識（分 課時）礦井通風與災(zāi)害預(yù)防基礎(chǔ)知識第一節(jié) 礦井通風一、礦井通風的任務(wù)向井下各工作場所連續(xù)不斷地輸送適量新鮮空氣，保證井下作業(yè)人員生存和生產(chǎn)有足夠氧氣，并用以沖淡和排出井下空氣中的各類有害氣體、粉塵；調(diào)節(jié)井下氣候條件，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境；保證井下機械設(shè)備正常運行；保證井下作業(yè)人員的身體健康和生命安全，充分發(fā)揮勞動效能，提高生產(chǎn)率，并提高礦井抗災(zāi)與災(zāi)害發(fā)生時的救災(zāi)能力，以達到安全生產(chǎn)的目的。二、礦井通風系統(tǒng)及基本要求（一）礦井通風系統(tǒng)1. 通風方式：* 中央式，有中央分列式和中央邊界式* 中央對角式，有兩翼對角式和分區(qū)對角式* 區(qū)域式* 混合式（每個礦井必須具備全礦性反風能力）* 自然通風* 機械通風，礦井必須采用機械通風，可分為抽出式通風、壓入式通風和抽壓混合式通風（二）礦井通風系統(tǒng)基本要求一個完善合理的礦井通風系統(tǒng)，應(yīng)符合在技術(shù)上先進可行、安全上可靠、經(jīng)濟上合理的總原則* 必須有完整的通風系統(tǒng)，應(yīng)至少有一個進風井和回風井* 各生產(chǎn)水平和采區(qū)必須實行分區(qū)通風* 主要通風機必須設(shè)有雙回路電源、反風裝置，其出風井口安裝有防爆門* 必須安裝兩套同等能力的主要通風機，其中一套作為備用三、采區(qū)通風* 《規(guī)程》規(guī)定，采掘工作面都應(yīng)獨立通風；在無瓦斯突出危險的煤層，在同一采區(qū)內(nèi)，同一煤層上下相連的2個同一風路中的采煤工作面、采煤工作面與其相連的掘進工作面，相鄰兩個掘進工作面不止獨立通風有困難是，在制定措施后，可采用串聯(lián)通風，但次數(shù)不得超過一次。* 采煤工作面通風：風流沿采煤工作面由下向上流動的上行風和由上向下流動的下行風* 從總體安全性考慮上行風優(yōu)于下行風。 《規(guī)程》規(guī)定，有煤（巖）與瓦斯突出危險的采煤工作面不得采用下行通風。采區(qū)通風系統(tǒng)的基本要求* 采區(qū)通風系統(tǒng)必須有獨立的風巷，實行分區(qū)通風。采區(qū)進回風巷必須貫穿整個采區(qū)長度或高度。嚴禁將一條上山、下山或盤區(qū)的風巷分為兩段，其中一段為進風巷，另一段為回風巷。局部通風* 分為壓入式、抽出式和混合式三種。* 《規(guī)程》規(guī)定，掘進巷道必須采用礦井全壓通風或局部通風機通風。* 瓦斯噴出區(qū)域，高瓦斯礦井、突出礦井中掘進工作面局部通風機應(yīng)采用三專供電；嚴禁使用3臺及其以上局部通風機向1個掘進工作面供風，不得使用1臺局部通風機同時向2個作業(yè)的掘進工作面供風。* 使用局部通風機的掘進工作面，不得停風；因檢修、停電等原因停風時，必須撤出人員，切斷電源。四、礦井通風系統(tǒng)安全檢查重點* 通風系統(tǒng)完善性* 通風系統(tǒng)可靠性* 礦井通風管理有效性* 井巷通風的檢查* 礦井通風設(shè)施的檢查第二節(jié) 礦井瓦斯防治 一、礦井瓦斯危害及礦井瓦斯等級劃分* 危害：瓦斯窒息、瓦斯燃燒和爆炸* 等級劃分（根據(jù)礦井相對瓦斯涌出量、礦井絕對瓦斯涌出量和瓦斯形式）* 低瓦斯礦井：相對瓦斯涌出量小于或等于10m3t且絕對瓦斯涌出量小于或等于40m3/min* 高瓦斯礦井：相對瓦斯涌出量大于10m3t或絕對瓦斯涌出量大于40m3/min* 煤（巖）與瓦斯（CO2）突出礦井二、瓦斯治理十二字方針（一）先抽后采抽放瓦斯必須遵守下列規(guī)定：* 地面利用瓦斯時，濃度不得低于30%，且在利用瓦斯系統(tǒng)中必須裝設(shè)有防回火、回氣和防爆炸作用的安全裝置。不利用瓦斯，采用干式抽放瓦斯設(shè)備時，抽放瓦斯?jié)舛炔坏玫陀?5%；* 抽放容易自然和自燃煤層的采空區(qū)瓦斯時，必須經(jīng)常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關(guān)參數(shù)變化，發(fā)現(xiàn)有自燃發(fā)火征兆，應(yīng)立即采取措施；* 井下敷設(shè)瓦斯管路，不得與帶電物體接觸，并應(yīng)有砸壞管路的措施。（二）以風定產(chǎn) 礦井通風能力核定必須按照國家生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等三局委以安監(jiān)總煤礦字[2005]42號文件下發(fā)的《煤礦通風能力核定辦法》（試行）進行。（三）監(jiān)測監(jiān)控《規(guī)程》規(guī)定，所有礦井必須裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)。三、煤與瓦斯突出及其防治（一）煤與瓦斯突出的預(yù)兆* 有聲預(yù)兆：響煤炮、其他聲音預(yù)兆* 無聲預(yù)兆：煤層結(jié)構(gòu)構(gòu)造方面、 地壓顯現(xiàn)方面（二）防止煤與瓦斯突出的措施在防治煤與瓦斯突出的實踐中，我國總結(jié)了一套行之有效的“四位一體”防突措施，即突出危險性預(yù)測、防治突出措施、防治突出措施的效果檢驗和安全防護措施。四、瓦斯爆炸事故的防治瓦斯爆炸必須具備的三個基本條件：* 一定的瓦斯?jié)舛取Ｐ迈r空氣中，其爆炸界限一般為5%~16%* 引火溫度。一般認為是650~7500C* 充足的氧氣含量。氧氣濃度不低于12%（一）防止瓦斯積聚的技術(shù)措施* 加強通風管理,加強掘進工作面的通風管理,加強采煤工作面的通風管理* 加強瓦斯檢查與監(jiān)測* 及時處理局部積聚的瓦斯（二）防止引爆瓦斯措施* 防止明火* 防止出現(xiàn)爆破火焰* 防止出現(xiàn)電火花* 其他引火源的治理五、井下瓦斯安全檢查重點* 采區(qū)瓦斯檢查* 瓦斯管理檢查* 煤與瓦斯突出安全檢查* 安全監(jiān)測系統(tǒng)檢查六、瓦斯爆炸事故案例分析第九講:復(fù)習、考試（ 課時）