繼續(xù)教育小企業(yè)會計準則負債和權益習題-資料下載頁
2025-06-07 21:59本頁面
【正文】 關支出。小企業(yè)的職工薪酬包括：（一）職工工資、獎金、津貼和補貼。（二）職工福利費。（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。 （四）住房公積金。（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（六）非貨幣性福利。（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償。多選題：小企業(yè)的職工薪酬包括（ ）。 [題號：Qhx006049B]查看答案A、職工工資、獎金、津貼和補貼B、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費C、住房公積金D、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費E、非貨幣性福利您的回答：ABCDE正確答案：ABCDE題目解析：參見《小企業(yè)會計準則》第四十九條 應付職工薪酬，是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務而應付給職工的各種形式的報酬以及其他相關支出。小企業(yè)的職工薪酬包括：（一）職工工資、獎金、津貼和補貼。（二）職工福利費。（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。 （四）住房公積金。（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（六）非貨幣性福利。（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償。
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