九型人格之職場心理期末考試-資料下載頁
2025-06-07 14:08本頁面
【正文】 七號要做一個成功的老板，需要提升的地方是（）。有縱觀全局的觀念更新四號認(rèn)為（）是真實的人生狀態(tài)。傷心更新下面心理描述符合九號每天想法的是（）。今天什么事都不要發(fā)生更新下面哪個是九號比較熱愛的事情？（）收藏更新七號對不愉快的經(jīng)歷一般都怎么處理？（）盡量忘掉更新九型人格的副型有三種，其中不包括（）。感覺中心更新三號的成熟之處體現(xiàn)在（）。微笑面對輸贏更新下面哪種廣告比較像是五號的風(fēng)格？（）節(jié)約為主更新哪些號碼是感覺中心型的人？（）二、三、四更新二號每天都很忙碌，卻在晚上總結(jié)時不知道自己做了什么，主要是因為（）?？偸窃趲椭鷦e人而沒有做自己的事更新八號在工作中的追求是（）。挑戰(zhàn)更新讓五號退縮、止步不前的問題常常是（）。人與人的關(guān)系更新對三號來說，最厲害最重要的特質(zhì)是（）。善于改變自己適應(yīng)社會環(huán)境更新九號在交際中充當(dāng)?shù)慕巧话闶牵ǎ?。跟隨者更新與五號交往覺得他們架子大的原因主要是（）。五號習(xí)慣性與別人保持一定的距離更新本能中心的三種號碼根據(jù)（）進(jìn)行分類。對憤怒的處理方式更新九號如何克服拖延癥？（）強迫自己做重要的事更新三號面對失敗時一般部會怎么做？（）沉浸在失敗中更新完美主義者把事情做好之后，通常會（）。反思是否有更好的方式更新反恐六的眼神具有什么特點？（）緊張、警覺更新當(dāng)九號不知道自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)時，最好的做法是（）。做好當(dāng)下的事更新下面對五號在人際交往中的表現(xiàn)描述不正確的一項是（）。不好客更新作為領(lǐng)導(dǎo)可以從九型人格學(xué)中學(xué)習(xí)到（）。如何讓員工合作發(fā)揮最大的價值更新六號在生活中不善于表達(dá)，別人很難得到他的表揚。（）正確更新二號容易成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，因為二號會幫助老板補充一些不足之處。（）錯誤更新對自己來說，年齡越大越容易發(fā)現(xiàn)自己的型號；對旁人來說，觀察越年輕的人越容易得出對方的型號。（）正確更新二號樂意別人來尋求自己的幫助，常常忽略了自己的事情，甚至不愿意為自己做事。（）正確更新五號給人的感覺是冷靜、冷漠，因為他們傾向于解決問題而不是談?wù)摳星椤＃ǎ┱_更新貧窮的五號并不在乎物質(zhì)，在乎物質(zhì)的五號都比較有錢。（）錯誤更新四號被別人誤會時，一般不會選擇解釋。（）正確更新九號要想提升，需要勇敢地表達(dá)自己的意見，學(xué)會說“不”。（）正確更新六號被稱為懷疑論者，體現(xiàn)在不但容易懷疑別人，也會懷疑自己。（）正確更新一號通常對自己的要求比對別人的要求更高。（）正確更新四號內(nèi)心很敏感，一般不會主動追求別人，怕受到傷害。（）錯誤更新五號不喜歡求人主要是因為對自己的欲望要求不高，不必麻煩別人。（）正確更新“略己而責(zé)人”是六號學(xué)會放松要達(dá)到的目標(biāo)。（）錯誤更新人的性格是多種多樣的，可以同時符合九型人格中的幾個類型。（）錯誤更新九號希望平和、和諧，如果身邊的人吵架他們更多的是選擇躲開。（）錯誤更新二號比較難做到對事不對人。（）正確更新即使有了想要的東西，九號也更愿意選擇跟隨大眾而放棄自己的觀點。（）正確更新做八號的伴侶需要學(xué)會獨立并且有很大的承受能力。（）正確更新指責(zé)型的人就是基于自信才去挑剔別人。（）錯誤更新九號與一號的共同點是都能明辨是非，對人不對事。（）錯誤更新三號關(guān)注的點不只一面，每一面都想要做到最好。（）正確更新誘發(fā)抑郁癥的原因主要是由于精神追求的不滿足。（）正確更新五號做任何事都需要做好全面的準(zhǔn)備才能覺得在自己的掌控之中。（）正確更新一號與五號相處比較有默契，因為二者都是就事論事型的。（）正確更新一號如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都會輕松很多。（）正確更新七號也會自我反省，隨著七號的成長，他們會在當(dāng)下就反省自己。（）錯誤更新通過九型的方式進(jìn)行招聘，只需要考慮是否符合職能崗位的要求。（）錯誤更新八號通常認(rèn)為別人做不好的原因主要是能力不夠。（）錯誤更新即使沒有明確的目標(biāo)，二號憑著關(guān)注別人的特質(zhì)也能為自己帶來成功。（）正確更新四號在工作中的真誠狀態(tài)比較容易得到大家的幫助。（）正確更新五號在戀愛過程中要試著克服理智，讓對方感受到自己的感情。（）正確更新自保三與六號都是追求同樣的安全感，所以很容易混淆。（）錯誤更新二號要想得到別人的尊重，首先應(yīng)該學(xué)會尊重自己。（）正確更新九號在放松的時候會偏向六號，六號在受壓的時候會偏向九號。（）錯誤更新四號總是認(rèn)為自己與眾不同，憂郁也是一種優(yōu)越感。（）正確更新一號在工作中很難授權(quán)，主要是因為他不相信別人能做到。（）錯誤更新九號做事不計后果，又比別人慢半拍，卻往往因為堅持而獲得了成功。（）正確更新在找到自己的副型之前，人們其實已經(jīng)在不自覺地實踐著自己的副型，并不會展現(xiàn)出另外兩種的特質(zhì)。（）錯誤更新八號每次發(fā)火都是自己的情緒臨界到了某個點無法忍受的時候。（）錯誤更新處于冰山模式圖最頂端的是人的應(yīng)對方式。（）錯誤更新九號給人的感覺很安全，三號很樂意與之成為競爭對手。（）正確更新因為總是做最壞的打算，六號對借給朋友的錢并不抱太大希望能夠收回來。（）正確更新在行動上正六比反六的執(zhí)行力要強一些。（）錯誤更新人與人之間的交往不可取代，五號大學(xué)生可以與自己看得順眼的人多加交流。（）錯誤更新九號追求和諧、舒適，導(dǎo)致自身計劃性差、懶散，這是九號需要提示的地方。（）正確更新為了找到自己最想要的工作，四號可以不受限制地去嘗試新的東西。（）錯誤更新對陌生人寬容，對親密的人苛刻，說的就是二號。（）正確更新一號追求完美時比較容易有強迫性的思維。（）錯誤更新四號工作中比較隨意，不適合做領(lǐng)導(dǎo)。（）錯誤更新九號與正六一樣都優(yōu)柔寡斷，不知道如何選擇。（）錯誤更新
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