人力二級考試大綱-資料下載頁

【總結】人力資源師考試大綱考試目的測查應試人員是否理解和掌握個體心理與行為、團體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招聘與錄用、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理、勞動法律關系、就業(yè)與職業(yè)培訓、招用人員、勞動標準與勞動保護等相關的原理、方法、技術、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的初步能力。

2025-06-16 23:57

二級火災調(diào)查二級-資料下載頁

【總結】火調(diào)二級一、單選1、現(xiàn)行《消防法》規(guī)定，公安機關消防機構有權根據(jù)需要封閉火災現(xiàn)場，負責調(diào)查火災原因，（C）火災損失。（易）A、申報B、核定C、統(tǒng)計D、評估2、現(xiàn)行《消防法》規(guī)定，公安機關消防機構根據(jù)火災現(xiàn)場勘驗、調(diào)查情況和有關檢驗、鑒定意見，及時制作（D），作為處理

2025-08-04 12:57

catti筆譯考試超強復習應考策略-資料下載頁

【總結】　每次考試成績發(fā)布后，論壇就一片哀鴻遍野的樣子，垂頭喪氣者有之，漫罵考試者有之。我這次二筆僥幸過了，寫點不算經(jīng)驗的經(jīng)驗。如果能對大家有用，我會非常高興?！　?5年11月，通過三筆：82/80?！　?6年5月，通過二筆，（分數(shù)很慚愧，就不說了，兩科反正都沒到80。）　　今年23歲，大四剛剛畢業(yè)，學地理專業(yè)。畢業(yè)于在云南某二流大學。2003年，大一。英語基礎其實不是特別好，四級

2025-06-09 21:22

08hr二級考試材料-資料下載頁

【總結】08HR二級考試材料1、請分析企業(yè)戰(zhàn)略與組織結的關系答：1)組織結構的功能在于分工和協(xié)調(diào)，是保證戰(zhàn)略實施的必要手段。組織結構服從戰(zhàn)略。（錢德勒）2)企業(yè)發(fā)展到一定階段，其規(guī)模、產(chǎn)品和市場都發(fā)生了變化，這時，企業(yè)應采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略，對組織結構做出相應的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有?增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段，只需采用簡單的結構或形式?擴大地區(qū)戰(zhàn)略。隨著企

2025-08-13 23:13

理財規(guī)劃師二級考試-資料下載頁

【總結】科目代碼：1202009年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：理財規(guī)劃師等級：國家職業(yè)資格二級卷冊一：職業(yè)道德理論知識注意事項：1、考生應首先將自己的姓名，準考證號等用鋼筆，圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應位置上，并用鉛筆填涂答題卡上的

2025-08-02 21:09

hr二級考試復習提綱-資料下載頁

【總結】HR二級考試復習提綱第一章人力資源規(guī)劃一、組織設計原則：（我國5條、孔茨15條、厄威克8條）1．任務與目標原則2．專業(yè)分工與協(xié)作原則3．有效管理幅度原則4．集權與分權相結合原則5．穩(wěn)定性與適應性相結合原則二、組織結構設計程序：1．分析因素，選擇最佳結構模式（根據(jù)企業(yè)規(guī)模、環(huán)境、戰(zhàn)略、信息溝通）2．根據(jù)所選模式

2025-05-11 22:20

人力二級考試指南-答案-資料下載頁

【總結】國家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師（二級）第三篇輔導練習相關知識與能力要求第一章人力資源規(guī)劃參考答案一、選擇題答案略二、簡答題1．參考答案：（1）組織結構的功能在于分工和協(xié)調(diào)，是保證戰(zhàn)略實施的必要手段：組織結構服從戰(zhàn)略。（2）企業(yè)發(fā)展到一定階段，其規(guī)模、產(chǎn)品和市場變化都發(fā)生了變化，企業(yè)應采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略，對組織結構做

2025-06-22 12:33

計算機二級考試資料-資料下載頁

【總結】　　一、教材基本結構及往年考試分值分布　　2010年全國計算機等級考試二級VB考試,輔導用書《全國計算機等級考試二級教程:Visual?Basic語言程序設計(2010年版)?》(高等教育出版社),本書共十五章:　　第1章Visual?Basic程序開發(fā)環(huán)境（2分左右，以識記為主）????第2章

2025-08-23 15:53

人力資源二級考試資料-資料下載頁

【總結】人力資源二級考試資料第一部分企業(yè)人力資源規(guī)劃一、影響和制約組織結構的因素有以下六個方面：（1）信息溝通。（2）技術特點。主要包括技術復雜程度和穩(wěn)定性兩個內(nèi)容。技術復雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度，進而決定著部門規(guī)模的大小及其構成，管理層次多少、管理幅度大小、管理人員比例、技術人員比例、生產(chǎn)經(jīng)營活動特點等一系列因素，造成組織結構方面的很大差異。從技術穩(wěn)定性角度看

2025-03-26 23:42

08hr二級考試材料-資料下載頁

【總結】08HR二級考試材料1、請分析企業(yè)戰(zhàn)略與組織結的關系答：1)組織結構的功能在于分工和協(xié)調(diào)，是保證戰(zhàn)略實施的必要手段。組織結構服從戰(zhàn)略。（錢德勒）2)企業(yè)發(fā)展到一定階段，其規(guī)模、產(chǎn)品和市場都發(fā)生了變化，這時，企業(yè)應采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略，對組織結構做出相應的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有?增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段，只需采用簡單的結構或形式?擴大地區(qū)戰(zhàn)略。隨著企業(yè)進一步發(fā)展，要求企業(yè)將產(chǎn)品或

2025-05-23 18:01

pets二級口語二級考題-資料下載頁

【總結】請用英語提問以了解下列信息：展覽會名稱：地點：時間：參加者：入場券：請根據(jù)下列信息回答問題：展覽會名稱：新技術展覽會地點：國際展覽中心時間：6月22日—27日上午9時—下午4時參加者：任何購買了入場券的人入場券：5元請用英語提問以了解下列信息：圖書館名稱：館址：規(guī)模：藏書量：你的看法：請根據(jù)下列信息回

2025-03-27 23:40

科目二考試學員須知-資料下載頁

【總結】科目二考試學員須知（新）科目二里面一共十項，實際考試不得少于4項，其中必考3項，分別是樁考、坡道定點停車與起步、側方停車，再從剩余七項中由電腦隨機抽取一項，組成考試的四項。整個抽取過程全由電腦自動分配，根本無作弊可言。因此我們必須做到必考項目要練精，其他項目要練好，只有這樣才能做到有備無患。下面我就按照濟南市第一駕駛技能考試場（大橋考場）目前的考試規(guī)定、注意事項給大家說明一下：一

2025-08-18 16:47

xxxx二級法規(guī)考試重點-資料下載頁

【總結】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第7頁共7頁一、建造師相關管理制度1、注冊建造師是取得執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章的人員。建造師的注冊分為初始注冊、延續(xù)注冊、變更注冊、增項注冊。。初始注冊有效期為3年，延續(xù)注冊也為3年，變更注冊后與執(zhí)業(yè)印章延續(xù)原注冊期。2、3、經(jīng)濟法包括：建筑法、招投標法、反不正當競爭法、稅法4、地方性法

2024-12-31 23:52

國家二級心理咨詢師論文答辯須知-資料下載頁

【總結】第一篇：國家二級心理咨詢師論文答辯須知 國家二級心理咨詢師論文答辯須知 一、答辯時間 答辯用時在15分鐘左右；自述在5分鐘左右；各評委提問和考生回答問題約10分鐘。請?zhí)崆?小時左右到場。 二、...

2025-10-20 02:29

python二級考試試題1-資料下載頁

【總結】1.?關于數(shù)據(jù)的存儲結構，以下選項描述正確的是A數(shù)據(jù)所占的存儲空間量B數(shù)據(jù)在計算機中的順序存儲方式C數(shù)據(jù)的邏輯結構在計算機中的表示D存儲在外存中的數(shù)據(jù)正確答案：?C?2.?關于線性鏈表的描述，以下選項中正確的是A存儲空間不一定連續(xù)，且前件元素一定存儲在后件元素的前面B存儲空間必須連續(xù)，且前件元素一

2025-03-24 05:03

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