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正文內(nèi)容

煤礦社會治安綜合治理管理規(guī)定-資料下載頁

2025-06-07 03:00本頁面
  

【正文】 肅處理。第四十四條 凡酒后滋事不聽勸阻的員工,每人次罰款100以下元,造成影響的通知單位,酌情扣分。第四十五條 工作中不服從管理,無故辱罵、毆打管理人員的,每人(次)給予罰款200元以下罰款,性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分,構(gòu)成案件的,依法處理,并對單位扣分考核。第四十六條 凡打架斗毆、尋釁滋事造成他人傷害的,除全部包賠受害人損失外,每人(次)罰款500元以下罰款,并給予行政處分;構(gòu)成案件的,依法處理。同時對所在單位進(jìn)行考核扣分。第四十七條 職工、家屬之間發(fā)生糾紛時,原則上由雙方單位調(diào)處,調(diào)處不成需交有關(guān)部門處理的,對責(zé)任人所在單位進(jìn)行扣分考核。第四十八條 外來人員在我礦打架斗毆、尋釁滋事造成我礦職工家屬傷害的,一律呈報公安機關(guān)處理。第四十九條 凡本礦職工招引、糾集礦外人員來礦鬧事的,從嚴(yán)給予責(zé)任人行政處分,并處500元以上1000元以下罰款;造成嚴(yán)重后果的,依法處理。第五十條 嚴(yán)禁賭博,違者給予3000元以下罰款,并給予行政處分。同時沒收賭資賭具,為賭博提供場所的,處以1000元罰款。嚴(yán)禁賣淫、嫖娼和封建迷信活動,違者每次給予3000元以下罰款,提供場所的處1000元罰款,并給予行政處分,觸犯刑律的,依法處理。同時對所在單位考核扣分。第五十一條 嚴(yán)禁非法攜帶、制造槍支、彈藥、匕首、三棱刮刀或其他管制刀具、警械,違者一律沒收,報請公安機關(guān)依法處理。第五十二條 凡是向礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映情況人員,人數(shù)限定在3人以內(nèi),嚴(yán)禁糾纏或無理取鬧,違者,按擾亂辦公秩序處理,每人(次)給予100以下元罰款,并追究所在單位或有關(guān)人員的管理責(zé)任,損壞公物者,按原價的5倍賠償。第五十三條 任何單位或個人必須服從治安保衛(wèi)人員的管理,不得拒絕、妨礙治安人員開展治安管理工作。對故意謾罵、毆打治安保衛(wèi)人員,情節(jié)輕微的,給予1000元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分或依法處理。第九章 案件管轄第五十四條 我礦“三區(qū)”范圍內(nèi)發(fā)生刑事、治安案件的管轄權(quán)屬于濟東公安分局。保衛(wèi)科協(xié)助搞好報案和有關(guān)案件調(diào)查取證,并做好案件現(xiàn)場保護(hù)工作。第五十五條 保衛(wèi)科對發(fā)生的治安糾紛案件進(jìn)行初起調(diào)解,調(diào)解不成的呈報濟東分局處理。第五十六條 發(fā)生礦區(qū)周邊結(jié)合部的各類案件,由屬地公安派出所進(jìn)行受理處置,保衛(wèi)科協(xié)助調(diào)查取證。第十章 獎懲第五十七條 對在社會治安綜合治理工作和維護(hù)礦井治安穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)和維護(hù)礦區(qū)治安的有功人員,礦將根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行表彰獎勵。第五十八條 對見義勇為人員經(jīng)調(diào)查屬實的,除呈報上級命名獎勵外,礦將根據(jù)情況給予重獎。第五十九條 對違反以上規(guī)定的處罰,礦綜治委授權(quán)保衛(wèi)科或家屬委員會等進(jìn)行處罰,綜治辦根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實考核兌現(xiàn)。第十一章 附 則第六十條 本規(guī)定解釋權(quán)屬于礦綜治委,未盡條款由綜治委會議研究決定。第六十一條 本規(guī)定與國家法律法規(guī)相抵觸的以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第六十二條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,原社會治安綜合治理管理規(guī)定同時廢止。
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