【正文】 求，對年進行督促檢查，逐項落實，對沒有完成任務的，及時查漏補缺。同時，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法律服務所的工作也進行了考核檢查，完成了預期的目標任務。今年以來，我局圍繞維護社會穩(wěn)定和保障經濟建設，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是法律服務市場亟需進一步加強規(guī)范化管理，基層法律服務所業(yè)務素質參差不齊，法律服務機構在服務態(tài)度、服務質量上還有待進一步提高；二是對基層依法治理工作還需進一步加強督促和指導。五、明年的工作思路在下一年的工作中，我們要繼續(xù)圍繞社會治安綜合治理的重點。結合司法行政工作，繼續(xù)全力加強社會治安綜合治理，重點做好以下工作：（一）貫徹落實市委《關于進一步加強依法治市工作的意見》，大力推進依法治縣工作。以創(chuàng)建“民主法治示范村”和“法律進社區(qū)”活動為載體，繼續(xù)推進農村和社區(qū)以依法治理工作；以《行政許可法》的全面實施為契機,推動行業(yè)依法治理,使我縣的依法治理工作再上新臺階。（二）全面做好“四五”普法的總結驗收工作。明年是“四五”普法工作的收尾年，將對“四五”普法五年來的工作進行全面的檢驗。從現在開始，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位做好整理歸檔，查漏補缺工作，明年對“四五”普法工作進行檢查驗收，對全縣“四五”普法工作進行全面總結，尋找差距，總結經驗，為“五五”普法的啟動打好基矗（三）繼續(xù)加強基層司法所規(guī)范化建設。以基層司法所基礎建設項目為契機，加強司法所的基礎設施建設，同時，加強培訓，提高司法所工作人員的素質，進一步推動干警隊伍規(guī)范化、基礎設施規(guī)范化、內部管理規(guī)范化和業(yè)務工作規(guī)范化的司法所規(guī)范化發(fā)展。（四）以“防激化、創(chuàng)四無”為目標，做好人民調解和安置幫教工作，全力維護社會穩(wěn)定。加大培訓工作力度，提高人員素質，促進人民調解和安置幫教工作的正規(guī)化發(fā)展。（五）加強對法律服務市場的管理和監(jiān)督，提高法律服務的水平和質量。一是對基層法律服務所進行規(guī)范、整合，對基層法律服務工作人員進行培訓教育，提高基層法律服務工作人員的素質。二是認真落實國家九部局《關于貫徹落實〈法律援助條例〉切實解決困難群眾打官司難問題的意見》，把握法律援助工作發(fā)展的機遇，進一步推動法律援助工作再上新臺階。三是進一步提升律師、公證的服務水平，拓寬服務領域，全面服務于全縣經濟建設和社會發(fā)展的大局，努力使法律服務成為全縣經濟建設和全面建設小康社會的一支重要力量。（六）以學習黨的十六屆四中全會精神為重點，進一步加強學習，將“學習型機關”的創(chuàng)建工作進一步推向深入。牢固樹立“以人為本”意識，堅持科學的發(fā)展觀，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，加強學習教育，把以人為本的思想落實到各個環(huán)節(jié)，落實到每一位公務員、法律服務工作人員辦理的每一件事情的具體實踐中。牢固樹立“執(zhí)法為民、服務發(fā)展”這一工作主題，堅定正確的政治方向，不斷提高執(zhí)法水平和領導技能,努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，塑造一支“求實高效，廉潔清正”的司法行政隊伍，力爭社會治安綜合治理工作再上新的臺階。二00四年十一月二十四日[1] 第五篇：XX年度社會治安綜合治理工作總結XX年，我公司社會治安綜合治理工作在縣社會治安綜合治理辦公室的指導下，抓得切實有效。為加快富民興富新跨越步伐，搞好20縣慶的電力保障工作，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。以下就我公司今年的社會治安綜合治理工作作如下總結：回顧一年來公司的社會治安綜合治理工作有如下幾個特點:一、公司黨政領導高度重視綜治工作公司的各項生產管理工作點多面廣，人員分散，在客觀上給公司的社會治安綜合治理工作帶來一定的難度，但公司黨政領導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導方針，努力搞好兩個文明的創(chuàng)建活動。公司黨政領導在抓兩個文明建設中充分認識到要建設和鞏固兩個文明成果，就必須要有一個良好的工作和生活環(huán)境；因此，深刻的認識抓好本單位的治安綜合治理工作就顯得尤為重要。年初，公司黨政領導班子就把綜治工作擺到議事日程上來，統(tǒng)一認識，穩(wěn)定壓倒一切，公司的各項改革工作要依據政策，要適度，不能把富余人員推向社會。成立黨政“一把手”為第一責任人的綜治領導小組，制定了《電力公司社會綜治安全防范制度》、《電力公司社會綜合治理責任制》。公司第一責任人與主管局簽訂綜治目標管理責任書，并與公司的中層各部門負責人也簽訂了綜治目標管理責任書。在公司內部建立起一個綜治網絡，做到責任層層落實，嚴格實行第一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的領導責任制和領導責任查究制，落實了黨政領導保一方平安的政治責任。把維護穩(wěn)定作為各級領導干部的任期目標之一，同領導干部的年度考核和獎懲直接掛鉤，對維護社會穩(wěn)定工作成績突出的部門領導給予獎勵，對工作失職導致發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大事件、重大治安災害和安全生產事故的部門不能評先進，堅決實行一票否決，按照有關規(guī)定嚴肅查究領導責任。進一步提高各部門領導干部抓好維護穩(wěn)定工作的主動性和積極性，同時公司還決定對用于維護穩(wěn)定、綜治工作所需經費予以實報。各部門領導干部自覺地把綜合治理工作同其他工作結合起來，做到同布置、同檢查、同考核、同總結、共同推進。二、認真搞好防范措施，抓普法教育，將綜治工作落實到實處公司積極完成年度《長安》雜志和《廣西政法報》的征訂任務，同時，還征訂《法制日報》、《民主與法制》、《時代消防》等報刊雜志，讓公司全體員工能及時了解社會綜治工作的新動向。積極認真抓好對本單位員工的法制宣傳、搞好普法工作。今年元月、11月，公司專門出了兩期以綜治、消防為主的黑板報；6月，組織員工進行了“黨史知識、安全知識”競賽活動，擴大宣傳教育，形成人人講安全、學安全、學法、知法、守法的良好氛圍。公司還積極組織全體員工參加“四五”普法學習，通過考試后達到全部合格，圓滿完成了上級布置的普法學習任務。三、加強綜治工作人力、物力、財力投入為了規(guī)范管理，公司將門衛(wèi)室人員納入綜治辦直接統(tǒng)一管理，專門負責公司大院的治安、消防、保衛(wèi)工作。增設農改倉庫保衛(wèi)人員2名，110kv變電站保衛(wèi)人員1名。專職保衛(wèi)人員盡責盡力。在維護公司防區(qū)內社會治安的同時，積極配合有關部門人員檢查處理違章用電、追繳電費和維護供電設施的安全。在公司大院的執(zhí)勤當中，真正做到車出有單，車入有記錄，來訪有登記，堅持日24小時值班，不間斷的巡查，使想串入作案的盜竊分子無從下手，防止了案件的發(fā)生，有效地保障了公司的正常工作和生活秩序。同時，還投入一萬多元對公司110kv變電站大門進行完善，對要害部門、部位進行了“三鐵一器”的安裝，進一步健全防盜監(jiān)控設備，補充各種消防滅火器具60多臺件。對重點區(qū)域進行保護，有效地確保了國有財產免遭損失。切實做到了管理好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。今年3月、6月、8月、12月由公司主管安全的副經理及總工帶隊分別對各中層部門進行了安全、消防及綜治工作檢查，對發(fā)現的問題、存在的隱患進行了及時處理和排除，使各種隱患消除在萌芽之中。注重加強對員工及家屬的思想教育。公司撥出專門經費購買《禁毒知識100問》讀本發(fā)給員工人手一冊，并開展有益的文娛活動，引導員工及家屬共同參與防火、防盜、反吸毒的宣傳工作，使之能自覺抵制社會上的不良風氣。四、綜治工作促進公司“兩個文明”健康發(fā)展公司采用與兄弟單位交流綜治經驗的方式，互通綜治情況，及時把握綜治工作新動向。因此，整個公司一年來無刑事、治安案件發(fā)生，一級要害部門無事故，二級要害部門無重大事故；單位員工無盜竊、賭博、嫖娼、吸毒、販毒、貪污受賄等違法犯罪行為；無群體性上訪、靜坐鬧事事件，無員工組織或參與群體性糾紛械斗；無”xx功”人員,無非法宗教活動和影響大的封建迷信活動。至目前止,全公司已連續(xù)837天無安全生產傷亡事故發(fā)生。amp。nbsp。 由于公司從上到下狠抓綜治工作，確保了單位各項工作的正常開展和生活秩序的穩(wěn)定，保證了全體員工安心搞好工作。今年公司在我縣成立20縣慶的電力保障工作中，在“縣維穩(wěn)辦”的正確指導下，采取措施得當，人員安排有序，確保了“兩會”期間以及20縣慶前后工作的電力保障供應，得到了縣領導和有關部門的肯定，被縣慶辦評為縣慶電力保障先進單位。另外，配合縣城建設的改造，進行了路燈及城網設施的亮化建設（改造）。繼續(xù)開展行風建設“回頭看”工作，牢固樹立員工“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，大力倡導“我為電業(yè)添風采”的企業(yè)文化思想，增強員工職業(yè)道德水平，使敬業(yè)愛崗再上一個新臺階。五、今后的打算雖然我公司在今年的社會治安綜合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但與先進單位比還有一定的距離，與上級社會綜治委的要求還有一定的距離，但我們表示要迎頭趕上先進綜治單位。在新年度里把綜治工作做得更好，要認真學習十六大貫徹十六大精神，認真實踐好“三個代表”重要思想，按照十六大提出的發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面。各項工作有新舉措的要求；與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我公司維護一方社會穩(wěn)定工作的新局面。