【正文】 加全國(guó)職稱統(tǒng)考，以考代評(píng)。十四、單位參加人事代理一、單位代理的范圍本市范圍內(nèi)的國(guó)有企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)和個(gè)體企業(yè)；外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資合作企業(yè)、外國(guó)企業(yè)駐唐機(jī)構(gòu)；股份制企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)；外省市企業(yè)駐唐機(jī)構(gòu)，均可申請(qǐng)參加單位人事代理。二、單位代理的手續(xù)（一）提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或上級(jí)批文復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件；（二）簽訂委托代理協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)；（三）單位出具擬實(shí)行人事代理人員的名單，并將代理人員檔案交市人才交流中心統(tǒng)一管理；（四）新增員工填寫人事代理登記表，提供單位出具的人員增加介紹信；員工解除關(guān)系后，通知本人辦理個(gè)人人事代理，并出具人員減少證明信。三、代理人員的條件（一）、有人事檔案；（二）、年齡男在55歲以下，女干部在50歲以下，女工人于45歲以下。四、檔案存入后應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)交納檔案管理費(fèi)。流程：經(jīng)辦人持單位介紹信、身份證復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或上級(jí)批文復(fù)印件、擬存人員名單→簽定代理協(xié)議→調(diào)轉(zhuǎn)檔案十五、黨員管理一、黨員規(guī)章（一）凡參加人事代理的黨員，應(yīng)按照黨章和黨員流動(dòng)的有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；原外省市單位的，在辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，須先經(jīng)中共唐山市委組織部轉(zhuǎn)移至市直機(jī)關(guān)工委，然后再介紹到市人事局機(jī)關(guān)黨委并轉(zhuǎn)到市人才交流中心人事代理黨總支辦理；原市屬單位的，可由原單位黨委開到市直機(jī)關(guān)工委，然后再介紹到市人事局機(jī)關(guān)黨委并轉(zhuǎn)到市人才交流中心人事代理黨總支辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。（二）辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)應(yīng)在有效期內(nèi)，由本人親自來人事代理黨總支辦理，超過有效期，介紹信無效。 （三）凡黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才服務(wù)中心的流動(dòng)黨員，都必須編入唐山市人才交流中心人事代理黨總支再設(shè)支部，接受人事代理黨總支的統(tǒng)一管理。（四）人事代理黨員應(yīng)及時(shí)主動(dòng)到黨總支交納黨費(fèi)。本人按期交納黨費(fèi)困難的，可委托他人代為交納。無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交黨費(fèi)，按《黨章》規(guī)定處理。（五）黨員因公務(wù)或因私出國(guó)，需填寫黨員出國(guó)（出境）登記表。黨員出境后，其組織關(guān)系仍保留在中心黨支部。其中出境超過半年的黨員應(yīng)停止組織生活，停交黨費(fèi)，黨組織關(guān)系由黨支部封存。待回國(guó)后組織審查，再按規(guī)定恢復(fù)組織生活。二、黨員教育（一）實(shí)施黨員教育，要根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署，按照上級(jí)黨組織決定總體安排，把組織管理與思想教育結(jié)合起來。（二）人事代理黨員的教育工作由人事代理黨總支統(tǒng)籌安排，各支部積極行動(dòng)、密切配合，廣大黨員自覺主動(dòng)參與。（三）黨員教育的主要內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想。《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》及黨內(nèi)法律、法規(guī)；黨的基本知識(shí)；革命傳統(tǒng)和愛國(guó)主義傳統(tǒng)；黨的重大決策部署和方針政策等。（四）黨總支建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心，配備黨報(bào)黨刊和圖書雜志，為黨員提供良好的學(xué)習(xí)條件。（五）實(shí)施季度黨課定期學(xué)習(xí)，制定科學(xué)的黨課計(jì)劃，網(wǎng)上提前公告。（六）開展經(jīng)常性、小范圍、多批次、不固定的動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)，對(duì)到黨總支辦理相關(guān)手續(xù)的黨員，隨機(jī)編入黨總支預(yù)設(shè)的黨支部，人數(shù)不限，在黨支部辦公室接受短時(shí)教育。（七）推行入黨積極分子的黨校學(xué)習(xí)。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1周，并進(jìn)行考試考核。（八）開辟網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育陣地，鼓勵(lì)黨員網(wǎng)上自學(xué)。（九）建立黨員思想狀況調(diào)查匯報(bào)制度，由各支部定期或不定期調(diào)查了解黨員思想狀況，及時(shí)向黨總支匯報(bào)。（十）建立黨員教育工作的考核制度，檢查薄弱環(huán)節(jié)，樹立好的典型，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。十六、檔案工資管理一、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)凡國(guó)家統(tǒng)招大中專畢業(yè)生新參加工作，在市人才中心代理的，以及成考、自考畢業(yè)生經(jīng)市人才交流中心錄用后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期考核制度。見習(xí)期以人事代理時(shí)間為準(zhǔn)，期滿后提交本人工作總結(jié)、單位工作鑒定，人事代理部負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，確定檔案工資。二、 檔案工資調(diào)整原則本人提交調(diào)整工資書面申請(qǐng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系原在機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局的代理人員以及新參加工作人員檔案工資原則上按照國(guó)家關(guān)于自收自支事業(yè)單位有關(guān)工資規(guī)定管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系原在社會(huì)保險(xiǎn)局的原則上檔案工資不做調(diào)整。無公職身份的代理人員的檔案工資，保留原狀態(tài)，不負(fù)責(zé)進(jìn)行變動(dòng)。三、 檔案工資的日常管理及晉升按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，需要調(diào)整檔案工資時(shí)，根據(jù)相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，先核定其檔案工資，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行檔案工資調(diào)整。代理人員晉升檔案工資，以考評(píng)結(jié)果為依據(jù)。代理期間沒有進(jìn)行考評(píng)或考評(píng)不及格者，均不能晉升檔案工資。按有關(guān)規(guī)定形成的工資審批表，歸入本人檔案。代理期間，檔案工資未作過調(diào)整的人員，轉(zhuǎn)出時(shí)按其存入時(shí)的工資額對(duì)外轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。代理期間調(diào)整的工資均為檔案工資，是否與本人實(shí)際工資掛鉤，由聘用單位自主決定。