【正文】 向作用，激發(fā)“有為”的內生動力；發(fā)揮監(jiān)督問責的懲戒作用，形成對“不為”的約束機制。三是嚴格考察監(jiān)督要求。從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆開始，就要在注重“六個重視選用”的同時，嚴格執(zhí)行“六個堅決不能用”要求，為接下來的縣級班子、村“兩委”換屆作好示范、樹好導向。對政治上不過硬，大是大非面前立場不堅定的，堅決不能用；廉政上過不了關，問題反映比較多又沒有查清楚的，堅決不能用；作風上依然我行我素，違反中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和州委州政府八條意見，頂風違紀的，堅決不能用；熱衷搞人身依附，抱大樹攀高枝，慷國家之慨搞利益輸送的，堅決不能用；拉幫結伙、請客送禮搞“勾兌”，拉票賄選的，堅決不能用；為官不為，不敢擔責、不愿干事的，堅決不能用。要嚴把選任程序關，對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。同時，把任職資格理論考試與提拔使用結合起來，把干部培養(yǎng)、選拔、教育、監(jiān)管有效貫通起來，讓干部從最基層工作開始，就形成良好紀律養(yǎng)成，這也是著眼細微、從嚴從實抓干部培養(yǎng)管理的一個具體體現?！　∪?、緊緊抓住組織領導這個關鍵，在統(tǒng)籌謀劃中注重科學推進、確保平穩(wěn)有序　　換屆工作是一個系統(tǒng)工程，牽動著全縣工作全局、牽動著各級干部的進退留轉。我們一定要強化組織領導，切實處理好換屆工作與全局工作的關系，干部調整與總體平穩(wěn)的關系，分工負責與統(tǒng)籌推進的關系，通盤考慮，統(tǒng)籌實施，確保換屆工作平穩(wěn)有序進行?！　∫灰訌婎I導，統(tǒng)籌推進。這次換屆工作，時間很緊，任務很重，要求很高。各級黨委要把換屆作為當前一項重中之重的政治任務，進一步強化主體責任，加強對換屆工作的組織領導和統(tǒng)籌推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要擔負第一責任人責任，把換屆工作作為當前的一項重大政治任務來抓，深入開展調研，全面摸清情況，落實縣委總體要求，高標準高質量完成換屆任務。組織部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調，牽頭制定換屆政策、實施意見等，對考察選拔程序、擬提拔人選資格進行嚴格把關，確保換屆政策不走樣、換屆要求不落空。要對換屆選舉的每個階段、每項工作、每個細節(jié)精心指導、深入了解，準確掌握各種動態(tài)，幫助和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委妥善處理好換屆選舉工作中的一些苗頭性問題，消除不穩(wěn)定因素，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，規(guī)范有序推進。紀檢機關要擔負監(jiān)督責任，嚴肅執(zhí)紀、嚴格問責。各級黨組織要主動作為，統(tǒng)籌好換屆與改革發(fā)展穩(wěn)定黨建等各項任務，切實把“兩學一做”學習教育貫徹換屆工作始終，推進黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展；把黨的理論武裝貫徹換屆工作始終，用“五大發(fā)展理念”引導干部隊伍觀念轉換和能力提升；把建強建優(yōu)基層組織貫徹換屆工作始終，提升基層黨建工作服務全局的水平；把從嚴治黨要求貫徹換屆工作始終，為換屆工作提供堅強有力的政治保證和紀律保障。　　二要做好宣傳，注重引導。換屆是干部集中調整期，也是思想活躍期，容易引發(fā)干部的思想波動。越是這種時候，越要做好思想政治工作。要準確掌握干部的思想動態(tài)和心理預期，特別是對那些思想波動較大的干部，要面對面做好談心工作，教育引導干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，使“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉”者珍惜機會。既要防止一些干部急于“升級進檔”、心浮氣躁，又要防止一些干部因為提拔無望而得過且過。要引導新進班子成員樹立正確的權力觀、地位觀、事業(yè)觀，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，不斷創(chuàng)造經得起時間、歷史、人民檢驗的實績。要有組織、有計劃、有步驟地做好換屆選舉工作的宣傳報道，重點宣傳換屆選舉的重大意義、指導思想、方針政策、法律法規(guī)等，讓廣大群眾了解換屆工作、支持換屆工作，使換屆選舉過程成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、推動發(fā)展的過程?！　∪獓烂骷o律，匡正風氣。換屆的風氣如何，直接影響到能否選出一個好的領導班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行換屆紀律是一個大是大非的問題，這個方面是有深刻教訓的，必須深刻警醒、痛定思痛。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，扎實開展換屆紀律警示教育，從衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案中汲取教訓，一開始就亮明底線、劃出紅線，把思想這根弦繃緊。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行干部工作程序，嚴守換屆選舉各項法律法規(guī)，環(huán)節(jié)一個不能少，規(guī)矩一條不能破，做到令行禁止。要切實加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行中央換屆紀律“九個嚴禁、九個一律”要求，對違規(guī)違紀行為“零容忍”，發(fā)現一起立即查處一起，不管涉及到誰都要從嚴處理。無論什么地方出現對換屆工作領導不力、失職瀆職的問題，都要嚴肅追究當地黨委和紀委、組織部門主要負責人的責任；對換屆中出現嚴重違規(guī)違紀的，除“一案雙查”外，還要上查一級?！　∽詈?，我再強調一下：從今天開始，全縣換屆工作就將正式啟動。一些干部在換屆中容易產生觀望等待，不把心思用在工作上，不把精力集中到干事上，成天盤算如何升遷、如何轉崗、如何調整等等，工作極易出現漏洞，我們必須引起高度重視。在換屆期間，無論是哪一級干部，在未作調整之前，都必須堅守本職崗位，堅守工作職責。當前，正值全年各項工作開局起步，扶貧攻堅的任務很重，維護穩(wěn)定的壓力很大，越是在這個時候，各級黨委越要加強干部的教育管理，引導干部把精力集中到發(fā)展民生穩(wěn)定大局上來，謀劃和推動好今年各項任務，堅決防止因換屆影響全縣工作大局，努力做到換屆和其他各項工作兩不誤、兩促進?！　⊥緜儯航衲晔菍嵤笆濉币?guī)劃開局之年，也是推進精準脫貧、決戰(zhàn)全面小康的關鍵之年。按照中央、省委和州委要求，圍繞縣委十二屆七次全會奮斗目標，扎實抓好今年換屆工作，意義深遠，責任重大。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，堅定貫徹中央、省委和州委決策部署，胸懷大局、把握大勢，銳意進取、扎實工作，為確保如期建成小康社會，譜寫富裕美麗和諧壤塘新篇章而努力奮斗!畢，謝謝大家!財政干部培訓班學習心得尊敬的各位領導，各位同事：　　大家下午好！我是XX，很有幸能成為我們財政局中的一員。首先非常感謝趙主任為我們精心安排的課程，四天新進人員的培訓，各科長深入淺出的授課，讓我受益匪淺。下面就這次培訓內容談談我的看法，希望能學以致用，靈活運用到實際工作中去?！　∫弧⒛_踏實地，珍惜崗位，做一名合格的財政人?！　〗涍^這次的培訓，我深刻認識到財政工作的復雜性和特殊性。對于一個新人來說，在上崗之前熟悉單位的環(huán)境和工作流程是必不可少的，通過學習，我明白此次培訓不僅是學習理論知識，更是轉變角色。有過兩年村官工作經驗的我并不是職場新人，這樣一筆寶貴的基層鍛煉的機會受益匪淺，但接觸到專業(yè)性的機會比較少，而這次的培訓使我學到了很多實用的工作技能和方法，為今后的工作打下了堅實的基礎。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。在新的工作崗位上，我會虛心前輩們請教我學習過程中遇到的難點，盲點，踏踏實實的做好每一項工作，努力讓自己成為一名合格的財政人。　　二、勤政務實，敢于擔當，為財政的穩(wěn)健貢獻力量?！　∏谡菍γ總€干部的基本要求，我會時常用這面鏡子照照自己，以正衣冠，敢于全面正視自己的缺點和不足，在不足中改進成長。對于我們年輕人來說“擔當”不是高談闊論，不僅大事來臨時才做，而且體現在日常生活和工作中的細小環(huán)節(jié)上，就是認真做事，全心全意地做事。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡單？能夠把簡單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡單”。作為一名財政人，我會在工作中不斷學習，增進關于財政資金的流入流出，相關的政策補貼等內容的了解，虛心接受領導的意見和建議，不厭其煩的解答群眾所反映的問題，做一個有擔當的財政人，為財政的穩(wěn)健貢獻力量。　　三、信念堅定，為民服務，把人民的利益放在第一位。　　我們每個青年干部都應該有道路自信、制度自信、理論自信，用堅定的信念指導實踐，在工作崗位上勤勤懇懇，為民服務。只有信念堅定了，才有為民服務的動力，也才有牢固樹立宗旨意識。為民是所有工作的出發(fā)點和前提，發(fā)展是為了人民，發(fā)展成果與人民共享。我們大家都知道，財政收入的來源，絕大部分都來自于稅收。稅收的本質就是“取之于民，用之于民，造福于民”。所以我們一定要把人民的利益放在第一位，全心全意為人民服務。在工作中，關于群眾的事情，我們一定要放在優(yōu)先地位，對于農橋，一折通，財政補貼等跟群眾息息相關的工作一定要認真落到實處，對于群眾所反映的問題一定要耐心傾聽，并認真解決，給群眾一個滿意的答復。　　四、廉潔從政，清正為民，樹立嚴格自律的良好形象。　　作為新進人員，一定要嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的良好形象?！　∽鳛橐幻毴藛T，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，勤政務實，扎根基層，時常要用習總書記的“20字好干部”標準嚴格要求自己，努力塑造成為人民群眾滿意、組織放心的“好干部”，我會始終堅定信念，為成為一名優(yōu)秀的基層財政工作人員而努力。　　我的演講到此結束，謝謝大家！縣委辦主任競職演講稿 各位領導、各位同事：　　早上好！　　首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作情況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩(wěn)重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:　　首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素:　　第一，具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。2012年3月份我從基層單位借調到原區(qū)衛(wèi)生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，2015年2月衛(wèi)生計生機構改革重組后，代理衛(wèi)計委辦公室主任至今。任職三年多來，工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨，做到干一行，愛一行、專一行。注重加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養(yǎng)”，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話、講實話、講負責任的話，自覺做到不爭權，不爭利、不爭高低，在群眾中的公信力得到進一步增強，2011年、2013年和2014年均考評為優(yōu)秀等次，被區(qū)委評為“黨員行業(yè)標兵、社會事業(yè)標兵”和優(yōu)秀共產黨員。　　第二，具有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心，聯(lián)系上下的紐帶，溝通內外的橋梁。較強的協(xié)調能力和處理能力，是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務，讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業(yè)后，先后擔任基層單位業(yè)務科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務。在基層工作10余年，培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業(yè)務科科長期間，我?guī)ьI調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》《全國居民急性傳染病癥候群監(jiān)測調查》等多個國家級和省級調查課題，得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業(yè)務和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調工作，得到了職工和領導的肯定。　　第三，具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先后在新華日報、徐州日報、徐州衛(wèi)生報、徐州黨建雜志、徐州統(tǒng)戰(zhàn)雜志，以及省市區(qū)各類網站上刊發(fā)工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。2006年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員，2008年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。2012年借調到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。　　第四，具有扎實的專業(yè)基礎知識和業(yè)務創(chuàng)新能力。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任，扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業(yè)務知識的學習，除了平時的自我學習外，我堅持向領導學、向基層學、向群眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯(lián)系實踐，多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平，2011年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評為“優(yōu)秀研究生”；三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習，進一步提高了自己的專業(yè)素質，為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續(xù)多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅?！　?第四，具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位群眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事?！　】傊覍ψ约旱脑u價是：思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。　　各位領導、同事。站在今天的講臺上，參加中層干部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷，要靠事實來證明。有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領導的關心、關懷下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關有為有