人力資源服務(wù)有限公司章程范本-資料下載頁
2025-06-06 00:41本頁面
【正文】 態(tài)監(jiān)控；、分級管理相結(jié)合；，涉及采購、驗收、保管、使用等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)實行物、款、帳三分管原則，不可同一人單獨完成。、物資管理，業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，管物的部門和人員，必須對相應(yīng)的采購成本、資金占用等負責。第十四條、物資增加：，掌握市場價格信息，貨比三家，主要經(jīng)營物資應(yīng)有定點供應(yīng)單位；、經(jīng)營、加工、盤盈及接受投資、捐贈或債務(wù)重組的物資應(yīng)按規(guī)定計價；、核實數(shù)量、憑證驗收；，應(yīng)符合企業(yè)投資業(yè)務(wù)管理的要求；；第十五條、物資減少：1．不論什么原因發(fā)出和減少物資都必須按規(guī)定辦理手續(xù)，嚴禁以購代耗或以便條、借條發(fā)貨和充抵庫存；2．存貨減少應(yīng)按企業(yè)會計政策進行計價；3．處置、轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)應(yīng)按內(nèi)部管理權(quán)限經(jīng)批準辦理；4．盤虧、報損物資應(yīng)按規(guī)定權(quán)限經(jīng)批準，并分別情況進行處理；、消耗定額規(guī)定，使用憑證、辦理手續(xù)，產(chǎn)品報廢補料應(yīng)有質(zhì)檢部門確認；第十六條、物資保管和盤存1．倉庫保管人員對庫存實物數(shù)量完整、質(zhì)量完好、帳務(wù)記錄正確、手續(xù)完備、庫房整潔安全及資金定額負責；2．各類存貨根據(jù)不同情況分別采用永續(xù)盤存制或?qū)嵉乇P存制，每月自行盤點，年度中期組織抽查，年末全面清查，并在部門自查的基礎(chǔ)上進行復查，符合率低于規(guī)定指標的應(yīng)擴大抽查面；、使用和業(yè)務(wù)的人員離崗時，應(yīng)先辦妥交接手續(xù)，按規(guī)定退還或借用的物資。第十七條、其他事項；。（四）、成本管理第十八條、加強成本管理和原則：：這是企業(yè)經(jīng)營管理的核心，也是成本管理的目標；：即全過程管理、全方位管理、全員管理；：責權(quán)利相結(jié)合以責為中心，賦以相應(yīng)的權(quán)限，完善內(nèi)部授權(quán)制度，責任明確、獎罰分明；：科學的分析、預測，有效的防護性控制和過程控制，避免盲目性單純的事后算帳；，財務(wù)部門是歸口總管單位，各項指標應(yīng)按業(yè)務(wù)性質(zhì)、級下達落實各部門、各工段直至個人。第十九條、企業(yè)應(yīng)建立、健全成本管理保障體系及規(guī)章制度；第二十條、建立定期、不定期的多種形式的定性、定量分析制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速予以糾正；（五）、內(nèi)部稽核第二十一條、為加強財務(wù)管理，確保財產(chǎn)安全、增值和經(jīng)營業(yè)績真實，信息數(shù)據(jù)正確，企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部稽核制度，明確職責、權(quán)限,財務(wù)部門相應(yīng)設(shè)置稽核人員或崗位，按《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進行財務(wù)稽核；、記帳憑證帳簿啟用、結(jié)轉(zhuǎn)、會計報告的核查；、預算及執(zhí)行情況進行核查；；；；。八、辦公用設(shè)施設(shè)備辦公設(shè)施設(shè)備臺帳2012年4月231313
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