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正文內(nèi)容

20xx年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-06-05 17:30本頁(yè)面
  

【正文】 了質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)(六)持續(xù)性地抓好安全工作。實(shí)業(yè)公司采取多種有效方式狠抓安全工作,保證了企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身的安全,為其他工作的順利進(jìn)行提供了保障。建章立制,明確責(zé)任,從源頭上抓好安全工作。建立了消防安全網(wǎng)絡(luò),層層簽訂責(zé)任狀,并把安全作為一項(xiàng)指標(biāo)納入月度考核。采取高管人員輪流值班和夜間巡查制度,督導(dǎo)保衛(wèi)人員堅(jiān)守崗位,動(dòng)態(tài)執(zhí)勤。嚴(yán)格作業(yè)流程,杜絕違章作業(yè)。安裝配備了財(cái)務(wù)防盜系統(tǒng),確保各項(xiàng)防盜措施運(yùn)轉(zhuǎn)得力,避免了質(zhì)量事故和安全事故的發(fā)生(七)為豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工的身體素質(zhì),公司增設(shè)乒乓球室,并定期組織籃球比賽、乒乓球比賽等,逢雙節(jié)期間又組織職工參加了文藝匯演,均取得很好的效果,受到了職工的廣泛好評(píng)。三、目前公司尚存在的問(wèn)題。從與實(shí)業(yè)公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的幾家集團(tuán)內(nèi)單位來(lái)看,普遍感到業(yè)務(wù)開(kāi)拓受資金短缺的制約比較大。拋除由于自己內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致應(yīng)收款上升,現(xiàn)金流量不足外,很大程度上存在流動(dòng)資金總量與整體業(yè)務(wù)發(fā)展不匹配的問(wèn)題,希望集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展快速的企業(yè)在考慮規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)投放更多的流動(dòng)資金,支持其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。四、公司下一步發(fā)展重點(diǎn)及方向。公司下一步發(fā)展方向概括為三點(diǎn):擴(kuò)大化、優(yōu)質(zhì)化、多元化。擴(kuò)大化就是擴(kuò)大現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)規(guī)模,增強(qiáng)資本運(yùn)作能力。充分發(fā)揮大股東的有效職能,開(kāi)拓共贏空間,將公司做大、做實(shí)。多元化就是拓展現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。A、鋼材方面再拓展新品種、開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道。B、在正確分析國(guó)家宏觀政策與市場(chǎng)形勢(shì)下,適度增加化工建材、汽車經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。優(yōu)質(zhì)化就是提高現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,在良好的企業(yè)文化做底蘊(yùn)的前提下,充分挖掘人力資源潛力,綜合提升業(yè)務(wù)水平,打造一支優(yōu)良團(tuán)隊(duì),緊密圍繞“誠(chéng)實(shí)守信、質(zhì)量第一”拓展市常 /p
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