【導(dǎo)讀】權(quán)威,保證政令暢通。遵守外事紀(jì)律,維護(hù)國(guó)格、人格尊嚴(yán),嚴(yán)守國(guó)家秘密,同一切。危害國(guó)家利益的言行作斗爭(zhēng)。一切從人民利益出發(fā),熱愛(ài)人民,忠于人民,全心全意為人民。工作效率,提高工作質(zhì)量。自覺(jué)做人民公仆,讓人民滿意。國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),秉公辦事,遵守紀(jì)律,不徇私情,不以權(quán)謀私,不貪贓枉法。勤儉節(jié)約,愛(ài)惜國(guó)家資財(cái),反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義。集中制,不獨(dú)斷專(zhuān)行,不搞自由主義。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定和命令,服從大局,相互。配合,相互支持,團(tuán)結(jié)一致,勇于批評(píng)與自我批評(píng),齊心協(xié)力做好工作。言行一致,忠誠(chéng)守信,健康向上。針、政策和法律法規(guī),與黨中央保持高度一致。遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,熱情待人,舉止文明。向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作,反對(duì)自由主義。X文件XX規(guī)定處理。開(kāi)會(huì),過(guò)一會(huì)給您回電話好嗎10、當(dāng)對(duì)方要錯(cuò)電話時(shí),請(qǐng)答對(duì)不起,您要錯(cuò)了。

　　

【正文】 專(zhuān) (兼 )職團(tuán)支部班子 。積極參加上級(jí)團(tuán)組織組織的各種會(huì)議及活動(dòng) ,認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)工作 。積極參與青年志愿者活動(dòng)。 (3 分 ) 婦女工作。婦女組織健全 ,有專(zhuān)兼職婦女工作人員 。嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育制度 ,無(wú)任何違反計(jì)劃生育行為。 (3 分 ) 老干部工作。有專(zhuān)兼職老干部工作人員 ,定期舉辦老干部健康活動(dòng)及學(xué)習(xí)談心活動(dòng)。 (3 分 ) 按時(shí)完成上級(jí)黨委組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)及臨時(shí)交辦的工作 (3分 )。 二、考核辦法 本考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行、規(guī)范操作的原則 ,由區(qū)住建委黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施 ,區(qū)住建委政工科具體負(fù)責(zé)考核的日常工作。 考核采取平時(shí)考核、年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。平時(shí)考核根據(jù)日常工作的時(shí)效和完成情況進(jìn)行量化。 年終考核由黨委組織人員對(duì)被考核單位進(jìn)行綜合考評(píng)考核 ,采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料等方式進(jìn)行。 三、年終考核的步驟 為了確保黨建工作及精神文明建設(shè)工 作年終考核公平公正地進(jìn)行 ,能對(duì)被考核單位工作給予一個(gè)客觀的評(píng)價(jià) ,考核組要從四個(gè)方面對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真考核。 仔細(xì)聽(tīng)。認(rèn)真聽(tīng)取各單位在黨建和精神文明建設(shè)方面的典型做法、主要成績(jī)、工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新思路等。 認(rèn)真看。到被考核單位的黨建示范點(diǎn)、基層黨建陣地進(jìn)行實(shí)地檢查 ,看資料、查檔案。 深入談。向基層的黨員干部了解被考核單位的組織活動(dòng)開(kāi)展情況、重點(diǎn)工作的完成情況、黨建典型樹(shù)立情況以及對(duì)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建情況等 ,對(duì)被考核單位的各項(xiàng)工作形成一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。 綜合評(píng)?？己私Y(jié)束 后 ,負(fù)責(zé)考核的工作人員要將被考核單位的黨建工作情況進(jìn)行匯總 ,考核組綜合考核情況進(jìn)行商議 ,對(duì)被考核單位的各項(xiàng)工作情況給出一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。 三、廉政制度 (一 )廉政制度 廉潔自律 ,為人表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范遵守中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定 ,正確行使手中權(quán)力 ,自 覺(jué)抵制各種腐敗思想的侵蝕 ,嚴(yán)于律己 ,全心全意為人民服務(wù)。 嚴(yán)守紀(jì)律 ,奉公守法。遵守組織人事紀(jì)律 ,嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事 ,堅(jiān)決抵制跑官要官的不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律和黨委“十個(gè)不許”的規(guī)定 ,帶頭狠剎送 禮歪風(fēng) ,凡他人送的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或貴重物品一律拒收 ,未能拒絕的 ,一律 上交組織。 管好配偶、子女以及身邊工作人員。不準(zhǔn)利用個(gè)人職權(quán)和職務(wù)上的影響 ,為配偶、子女或親友謀取私利 。不準(zhǔn)配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)人的職權(quán)和職務(wù)上的影響收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或貴重物品 。不準(zhǔn)違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的規(guī)定 ,利用職權(quán)為自己的配偶、子女或他人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件 ,從中謀取私利。不準(zhǔn)對(duì)身邊工作人員及親友在工作調(diào)整、職務(wù)晉升、住房條件等方面給予特殊照顧 ,對(duì)在社會(huì)上亂交朋友、亂拉關(guān)系的 ,要給予嚴(yán)肅批評(píng)教育 ,問(wèn) 題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅查處。 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。牢記“兩個(gè)務(wù)必” ,帶頭發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng) ,到基層檢查工作不接受超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng) ,反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大 吃大喝 ,厲行節(jié)約。 樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。主動(dòng)接受黨組織、人民群眾、輿論和其他各方面的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定 ,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度 ,按照有關(guān)規(guī)定 ,及時(shí) 向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、住建委黨委報(bào)告應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。 (二 )關(guān)于黨員干部及機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律“十個(gè)不許”的規(guī)定 為全面貫徹落實(shí)黨員干部及機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律的各項(xiàng) 規(guī)定 ,進(jìn)一步規(guī)范廉潔從政行為 ,經(jīng)住建委黨委研究 ,制定以下“十個(gè)不許”的規(guī)定。 (一 )不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重物品。推不掉的 ,要立即上交組織。對(duì)違反規(guī)定收錢(qián)、送錢(qián)的 ,要一律先免職 ,再按規(guī)定處理。 (二 )不許“跑官要官”。對(duì)“跑官要官”的 ,要嚴(yán)肅批評(píng)教育 ,記錄在案 ,至少一段時(shí)間不予提拔重用。 (三 )不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。違反規(guī)定的 ,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職 ,并按規(guī)定給予紀(jì)律處分。 (四 )不許利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng) ,更不允許強(qiáng)制招標(biāo)人委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理招標(biāo)事宜 ,為個(gè)人和親友謀取私利。 (五 )不許參與賭博和封建迷信活動(dòng)。凡參與賭博的 ,一律予以免職 ,再按規(guī)定處理。 (六 )不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢(qián)斂財(cái)。違反規(guī)定的 ,要嚴(yán)肅查處。 (七 )不許接受下屬單位或部門(mén)及企事業(yè)單位安排的私人旅游活動(dòng) ,也不準(zhǔn)到下屬單位或企事業(yè)單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。 (八 )不許以任何借口向下級(jí)單位索要錢(qián)物 ,接受禮物或低價(jià)購(gòu)買(mǎi)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。 (九 )不 許任何單位 (科室 )以任何借口私設(shè)小金庫(kù) ,亂發(fā)錢(qián)物 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ,嚴(yán)肅查處。 (十 )不許以任何借口用公款大吃大喝及參與所轄業(yè)務(wù)部門(mén)邀請(qǐng)的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。 要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ,一級(jí)抓一級(jí) ,從點(diǎn)滴小事做起 ,管好自己 ,管好分管的科室及身邊的工作人員 ,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。對(duì)違反規(guī)定的黨員干部及工作人員 ,情節(jié)較輕的給予下崗三個(gè)月處理 。情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退 。觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的給予黨紀(jì) 政紀(jì)處分 。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。 四、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度 (一 )考勤制度 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ,嚴(yán)格機(jī)關(guān) 管理 ,根據(jù)區(qū)政府有關(guān)工作制度 ,結(jié)合住建委實(shí)際 ,制定如下考勤制度 : 機(jī)關(guān)工作人員上午上班應(yīng)提前 15 分鐘 8:15 到達(dá)工作崗位并做好工作準(zhǔn)備 ,上午下班時(shí)間為 11:45。下午 1:00上班 ,5:00下班。要嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間 ,自覺(jué)做到不遲到、不早退 ,有事事前請(qǐng)假 ,事后銷(xiāo)假。 工作人員請(qǐng)事假一天以下 (含一天 ),由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) ,一天以上 (不含一天 )由科室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 。科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,事假兩天以上 (不含兩天 )需報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意 。領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假由單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,并告知 辦公室。 工作人員請(qǐng)病假一律憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診證明和病假條 ,除急診外 ,需事先向科室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假 。科室負(fù)責(zé)人病假報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo) ,兩天以上需上報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo) 。領(lǐng)導(dǎo)干部病假 ,須報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo) ,并告知辦公室。 每月遲到早退 3 次以上 ,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼 10 元。 每月事假五天以上或遲到早退 7 次以上 ,扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼 30 元 。每月事假十天以上的扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼 。事假按實(shí)際缺勤天數(shù)扣發(fā)規(guī)范性補(bǔ)貼。 每月病假五天以上扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼 10 元 。每月病假滿十天扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼 30 元 ,滿一個(gè)月扣發(fā) 當(dāng)月崗位津貼 。病假按實(shí)際缺勤天數(shù)扣發(fā)規(guī)范性補(bǔ)貼。 無(wú)故不上班或無(wú)故離崗半天以上視為曠工 ,每月曠工一天扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼 ,每月曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼及一個(gè)月規(guī)范性補(bǔ)貼 ,并停職檢查 ,待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn) ,待崗期間只發(fā)生活費(fèi)。曠工或無(wú)正當(dāng)理由超假逾期不歸超過(guò) 15 天以上或全年累計(jì)超過(guò) 30 天以上者 ,按有關(guān)規(guī)定予以辭退。 對(duì)遲到早退現(xiàn)象和無(wú)故曠工的行為 ,各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。各科室確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤工作 ,月底將本科室考勤記錄經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人審核簽字后報(bào)政工科。住建委領(lǐng)導(dǎo)考勤由辦公室負(fù)責(zé)。政工科將 不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)考勤情況進(jìn)行檢查 ,并及時(shí)通報(bào)檢查情況?？剖邑?fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真對(duì)待考勤工作 ,經(jīng)常督查 ,如實(shí)上報(bào)?？剖邑?fù)責(zé)人弄虛作假 ,不如實(shí)記錄上報(bào)考勤的 ,一經(jīng)查實(shí) ,扣發(fā)科室主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月崗位津貼 ,并通報(bào)批評(píng) ,再次發(fā)現(xiàn)科室負(fù)責(zé)人不認(rèn)真負(fù)責(zé)記錄考勤 ,造成不良影響的 ,給予科室負(fù)責(zé)人降職處分。 本制度自公布之日起執(zhí)行。如與之前頒發(fā)的考勤制度不符 ,以本制度為準(zhǔn)。 (二 )工作紀(jì)律 牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想 ,嚴(yán)格遵守住建委黨委“八個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)不許”的規(guī)定 ,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) ,對(duì)待服務(wù)對(duì)象做 到文明禮貌 ,熱情服務(wù) 。改革和簡(jiǎn)化審批制度 ,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理公務(wù) ,杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng) ,樹(shù)立住建委的良好形象。 樹(shù)立全局觀念 ,確保政令暢通。嚴(yán)守職業(yè)道德 ,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,不推諉扯皮。下級(jí)對(duì)上級(jí)要自覺(jué)做到既堅(jiān)決服從又獨(dú)立負(fù)責(zé) ,兩者要很好地結(jié)合起來(lái)。要堅(jiān)持原則 ,秉公辦事 ,廉潔勤政 ,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕 ,任何人不得濫用職權(quán)、謀取私利 ,違者將嚴(yán)肅查處。 儀表、著裝要莊重大方 ,愛(ài)崗敬業(yè)、遵守紀(jì)律。工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情 。不允許在辦公地點(diǎn)打鬧、大 聲喧嘩和無(wú)事串崗 ,影響他人工作 。嚴(yán)禁任何時(shí)間在辦公室打撲克、下棋、玩電腦游戲 。不準(zhǔn)擅離崗位 ,私自外出 。不許帶小孩到辦公室。限制工作日中午飲酒 ,嚴(yán)禁酒后鬧事。如違反上述規(guī)定 ,將視情節(jié)給予批評(píng)和紀(jì)律處分。 (三 )會(huì)議紀(jì)律 工 作 人 員 參 加 各 種 會(huì) 議 、 學(xué) 習(xí) 活 動(dòng) 和 培 訓(xùn) , 必須按