小學政教制度匯編-資料下載頁
2025-05-31 12:11本頁面
【正文】 教師檢查（10分） 20分 四、操評工作 按要求認真完成操評工作（每學期期末考試前2天）。檢查操評 分按等級。全部寫出得2分，按 ，；；；。 3 分 五 、教育宣傳（月評） 按要求組織班隊會，成立板報組，按時更換黑板報，每期都寫上出版時間，至少每月更換1次，做到得1分；按要求完成廣播稿等其他信息宣傳做到得1分。 2分 六、家庭教育 積極聯(lián)系家長做好學生教育工作，并做好家長工作，遇事不訓斥家長（1分），按要求家訪并有記錄（每學期至少班內(nèi)學生總數(shù)三分之一）得5分，按時召開家長會并告知教導處（每學期至少2次）得4分。家訪及家長會應在（每學期期末考試前一周完成）。 10分 七、后進生轉(zhuǎn)化 按要求積極開展轉(zhuǎn)化工作，認真填寫各種表格（1分），無由于轉(zhuǎn)化工作不力，交由學校處理現(xiàn)象（2分），認真完成轉(zhuǎn)化工作，被轉(zhuǎn)化學生達到轉(zhuǎn)化目的要求（2分）。 5分 八、學籍管理 學籍管理要及時有效，做好出勤記錄，出現(xiàn)曠課等問題要及時向?qū)W校通報并做好處理工作（6分）。對學生的類別，轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入等基本情況要清楚（4分）。 10分 九、活動 班主任要積極主動地組織教育活動，藝術(shù)節(jié)要有節(jié)目，體育節(jié)要有隊伍，科技節(jié)要有作品。（分別得分2）其他活動按要求做（1分），如無得0分。 10分 十、配合科任教師做好第二課堂等其他工作。 5分十一、臨時工作 如收費等 5分個人總分 100分優(yōu)秀班主任評選細則一、評選條件全面貫徹黨的教育方針，注重師德修養(yǎng)，在思想品德、文明行為等方面成為學生的表率。熱心班主任工作，堅持教書育人，關(guān)愛學生。具有較強的教育、教學能力和組織管理能力，具有團結(jié)、協(xié)作和勇于創(chuàng)新的精神，能積極主動與科任教師、學生家長取得密切聯(lián)系，認真做好家訪和學生校外教育工作，所任班級無流失生和學生違法犯罪。善于做好“困難生”教育幫扶與轉(zhuǎn)化工作，成績突出，效果顯著。能積極主動探索新形勢下學生教育的工作方法、途徑和技巧，并采取相應的教育措施，及時做好學生思想教育和心理輔導工作，效果顯著。 能按時、高標準地完成學校布置的各項常規(guī)工作任務。規(guī)范使用并填寫《班主任工作手冊》。所帶班級具有良好的班風，學生有良好的學習習慣，行為習慣，遵守學校一日常規(guī)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不亂扔亂丟，積極參加各項公益活動，在班集體建設和各項活動中起到模范帶頭作用；二、申報辦法在有效時間內(nèi)書面申請。有下列情形之一的，當年不得參加評選優(yōu)秀班主任。1對學校制度、布置工作有抵制或消極應付。2班級管理中出現(xiàn)重大責任事故。3不講究教育方式，教育行為損害學生人格引起不良影響。4班主任例會遲到3次，無故缺勤1次。5其他有違師德行為的。三、評選程序；、行政干部測評考核；。四、獎勵辦法，同時給予一定物質(zhì)獎勵；，廣播站、網(wǎng)站在全校范圍內(nèi)介紹先進事跡；，享受優(yōu)先待遇。優(yōu)秀少先隊員評選細則一、熱愛集體、關(guān)心他人，主動為集體服務，積極參加班級和學校開展的各項活動。 二、為人誠實，尊敬老師、團結(jié)同學，善于交際，有一定的語言表達能力和組織能力。三、學習認真、踏實，學習方法靈活，并善于與他人合作學習，具有創(chuàng)新精神，各科成績均在良好以上。四、在某一方有一定特長，并能積極發(fā)揮，在各項活動中能為學?；虬嗉w爭得榮譽。五、遵紀守法，遵守社會公德，積極參加社會實踐活動 和青少年志愿者服務活動。六、積極參加體育鍛煉，掌握一定的勞動技能，具有正確的審美觀和健康的生活情趣。23
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