機動車維修企業(yè)人員培訓(xùn)制度-資料下載頁
2025-05-30 22:08本頁面
【正文】 3)可防止在工作上的浪費，以免造成意外事件。(4)人員可免于時間損失，而增加其工作能力。(5)可減少人員損害補償費及醫(yī)藥服務(wù)費用的支出。(6)對建立公司信譽極有幫助。 因此把公司給薪制度詳細地告訴新進人員，可提高員工士氣，增強進取心，同時亦可避免莫須有的誤會。教育訓(xùn)練委員會組織規(guī)程第一條 為加強員工教育訓(xùn)練，提高員工技術(shù)水準及工作技能，以應(yīng)業(yè)務(wù)的實際需要及配合職業(yè)訓(xùn)練條例的實施特設(shè)公司教育訓(xùn)練委員會。(以下簡稱本會)第二條 本會的任務(wù)如下：⑴.綜合制定本公司員工教育訓(xùn)練方針及課程計劃。⑵.綜合審議本公司員工教育訓(xùn)練活動的實施情況，評價訓(xùn)練效果。⑶.有關(guān)技術(shù)人員訓(xùn)練、技術(shù)生訓(xùn)練，建教合作訓(xùn)練的計劃事項。⑷.其他有關(guān)本公司教育訓(xùn)練活動事項。第三條 本會設(shè)主任委員、委員6至10人，任期均為二年，由人事部簽請總經(jīng)理聘任。第四條 本會置執(zhí)行秘書一人，承主任委員之命，處理本會決議事項，由主任委員指派一人兼任，并置輔導(dǎo)員4至5人，協(xié)助本會議決事項的執(zhí)行，由主任委員指派。第五條 本會開會時，以主任委員為主席，必要時得由主任委員邀請有關(guān)人員列席。第六條 本會每年5月、11月各召開會議一次，必要時得召開臨時會議。第七條 本會委員、執(zhí)行秘書、輔導(dǎo)員均為無給職。第八條 本會議決事項經(jīng)呈總經(jīng)理核準后由人事部教育科執(zhí)行。第九條 本規(guī)程經(jīng)經(jīng)營會議通過后，公布施行，修改時。
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