企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)及其防控指引-資料下載頁(yè)
2025-05-30 01:24本頁(yè)面
【正文】 白紙上加蓋合同專用章。每次使用或外帶，應(yīng)經(jīng)授權(quán)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并進(jìn)行登記備案，完善用章手續(xù)（審批人、經(jīng)辦人、保管人）。（七）實(shí)行合同全方位的動(dòng)態(tài)管理。要充分發(fā)揮合同管理的“事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督、救濟(jì)”的作用。法律事務(wù)部門（人員）有權(quán)介入重大合同簽訂前的資信調(diào)查、實(shí)質(zhì)性談判和正式簽約、審查以及合同履行、爭(zhēng)議解決的諸階段、全過(guò)程的動(dòng)態(tài)活動(dòng)。公司應(yīng)制訂完善《合同管理制度》及《客戶資信調(diào)查、評(píng)估管理細(xì)則》、《合同審查管理細(xì)則》、《合同檔案管理細(xì)則》等配套制度，使企業(yè)合同管理的各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范化、程序化。（八）加大對(duì)合同監(jiān)督檢查的工作力度，促使各級(jí)管理人員真正做到自覺(jué)依法辦事。公司應(yīng)制訂《合同考核細(xì)則》，并將其納入了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核序列之中，發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用。公司法律事務(wù)部門（人員）根據(jù)工作安排，每季度末重點(diǎn)對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)部門所簽訂、履行的各類合同進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求上述業(yè)務(wù)部門整改；如未能整改又不能說(shuō)明正當(dāng)理由的，則按《合同考核細(xì)則》處罰。（九）強(qiáng)化公司合同文本的歸檔管理，建立、健全合同統(tǒng)計(jì)管理制度。合同文本應(yīng)由合同管理人員（專職或兼職）妥善歸檔保管、登記；查詢、外借合同文本檔案應(yīng)嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)，以防商業(yè)秘密外泄。關(guān)于合同等文檔保管期限，請(qǐng)點(diǎn)擊本頁(yè)面左下角“閱讀原文”閱讀國(guó)家檔案局2012年發(fā)布的《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》及其附件《企業(yè)管理類檔案保管期限表》。（十）加強(qiáng)《合同法》、《公司法》、《擔(dān)保法》等法律以及企業(yè)《合同管理制度》的宣傳貫徹。組織全體業(yè)務(wù)人員和有關(guān)管理人員學(xué)習(xí)，提高依法和按規(guī)定辦事的自覺(jué)性。針對(duì)工作的重點(diǎn)、疑難問(wèn)題，舉辦商貿(mào)法培訓(xùn)班，采取脫產(chǎn)辦班與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，教學(xué)中運(yùn)用案例分析、答疑解惑的具體方法，有的放矢。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，做到學(xué)以致用，進(jìn)一步提高廣大管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）的法律素質(zhì)和依法辦事的自覺(jué)性。
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