企業(yè)勞動合同(可通用)-資料下載頁
2025-05-30 01:24本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任，退還甲方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失；如果這種損失無法準(zhǔn)確計(jì)算的，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于甲方為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的2倍。如果乙方違反本合同約定解除本合同的或者在本合同被依法解除、終止后拒不移交或不完全移交工作的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準(zhǔn)確計(jì)算的，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位（工種）實(shí)際獲得的月平均工資之2倍。十一、附則因履行本合同而發(fā)生的勞動爭議的，當(dāng)事人一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同附件。本合同未盡事宜，如果甲方的規(guī)章制度未規(guī)定的，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行；其他均按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲乙雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》《培訓(xùn)協(xié)議》等補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 本勞動合同依法訂立，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式二份，,由甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具備同等法律效力。（以下無正文，為簽字頁）甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人： 身份證號碼：地址： 地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 本合同簽訂時(shí)間： 年 月 日乙方身份證復(fù)印件粘貼處（注：身份證請貼妥正反兩面）第6 頁 共6
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