職場(chǎng)生存要領(lǐng)人緣是職場(chǎng)的命脈模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)生存要領(lǐng)：人緣是職場(chǎng)的命脈　　　　在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線(xiàn)，用流行的俗語(yǔ)來(lái)說(shuō)，就是“混得開(kāi)”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里，有人緣陣線(xiàn)的作用，意義非凡，所謂混得開(kāi)是因，有出息才是重要的果實(shí)?！　　　≌^3O歲前靠專(zhuān)業(yè)吃飯，30歲后靠人緣吃飯。　　　　一個(gè)人在一個(gè)公司工作，除了要考慮賺了多少錢(qián)、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外，更重要的是你認(rèn)識(shí)

2025-07-20 05:34

職場(chǎng)智慧—如何獲得同事幫助-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《職場(chǎng)智慧》—如何獲得同事幫助本期目錄獲得同事幫助的一大兲鍵兩大前提三大案例四大操作步驟一大兲鍵案例突破：老家某人死了母親幫助別人等亍幫助自己一個(gè)人死了想有多少人記住他，他必須在活著的時(shí)候幫助過(guò)多少人。——安權(quán)兩大前提第一個(gè)

2025-01-05 09:02

職場(chǎng)中郵件的使用模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)中郵件的使用電子郵件，已成了辦公室里隱藏的地雷。守則一：不要隨便“回復(fù)所有人”阿康外企職員千萬(wàn)不要在回復(fù)郵件時(shí)隨便點(diǎn)擊“回復(fù)所有人”———這是我從我那倒霉的客戶(hù)那里學(xué)來(lái)的“血的教訓(xùn)”。那次接手一個(gè)挑剔的客戶(hù)，耗了很久，價(jià)格一直談不攏，差不多有兩周時(shí)間，我每天上班頭一件事，就是和對(duì)方互通郵件、打探進(jìn)展。那段日子，老板盯、對(duì)方拖，搞

2025-07-20 05:33

超越職場(chǎng)的華年似水模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】超越職場(chǎng)的華年似水一個(gè)人從25歲到40歲，有不同的責(zé)任和焦慮，而體能、經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)也大不相同?！　　　偖厴I(yè)，一心想找份好工作，但到底什么樣的工作算好，心里沒(méi)底，也鬧不清自己能干什么，喜歡干什么?！　　　」ぷ鲀赡暧悬c(diǎn)感覺(jué)了，發(fā)現(xiàn)具備某些優(yōu)勢(shì)的人才夠格挑好工作，于是想搞明白并縮小自己的差距。等到自己也能挑好工作甚至被委以重任，28歲、30歲到了，掙的錢(qián)多起來(lái)，買(mǎi)房提到議事日程

2025-08-03 07:10

提高你職場(chǎng)的含金量模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】提高你職場(chǎng)的含金量在職場(chǎng)中晉升較快的人，往往能夠主動(dòng)并善于進(jìn)行職業(yè)能力儲(chǔ)備，增加職業(yè)生涯的本錢(qián)。什么是你的職涯“本錢(qián)”所謂職業(yè)生涯的本錢(qián)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，必須涵蓋三個(gè)方面，一是充分的能力，包括專(zhuān)業(yè)技能、管理知識(shí)的儲(chǔ)備等；二是態(tài)度，即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化，開(kāi)闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力，都會(huì)為你的職場(chǎng)加分，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)限可能；三是誠(chéng)

2025-07-24 21:14

職場(chǎng)背后模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)背后職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸，誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌？　　　　——題記　　　　職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸，誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌？有種說(shuō)不出的辛酸，綜觀各種各樣的職業(yè)，我們不難發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上有太多說(shuō)不出的晦氣?！　　　∩詈吐殘?chǎng)問(wèn)題重重，每天都圍著思考著和工作著，頭有點(diǎn)暈，頭有點(diǎn)大，肚子有點(diǎn)餓，胃有點(diǎn)疼，力不從

2025-07-20 05:58

職場(chǎng)變態(tài)的商務(wù)習(xí)慣模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)“變態(tài)”的商務(wù)習(xí)慣我們?cè)?jīng)談到“商務(wù)人士一定要有些毛病”這個(gè)話(huà)題，中心思想是商務(wù)人士由于工作壓力過(guò)大，難免對(duì)生活和工作會(huì)有一些怪異要求，比如說(shuō)去餐廳吃飯要白色桌布，SPA用的精油一定是熏衣草香型的，等等。其實(shí)，許多被外人當(dāng)成是毛病或者怪僻的商務(wù)習(xí)慣，正好反映了商務(wù)人士對(duì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崇高追求。有段時(shí)間傳得比較多的一件事是，某時(shí)尚雜志要求員工不得穿棉毛褲，因?yàn)檫@是對(duì)時(shí)尚的蔑視，當(dāng)你蹲下

2025-07-20 05:01

智慧城市解決方案解讀-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】智慧城市解決方案解讀20201、智慧城市概念及國(guó)內(nèi)智慧城市分類(lèi)2、智慧城市進(jìn)展3、智慧城市建設(shè)內(nèi)容4、我國(guó)智慧城市建設(shè)的現(xiàn)狀及思考5、中國(guó)移動(dòng)無(wú)線(xiàn)城市白皮書(shū)1、智慧城市背景介紹一、智慧城市概念1、智慧城市的定義智慧

2024-10-25 12:27

告訴你少走6年彎路的職場(chǎng)智慧人生-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】年薪15萬(wàn)的80后小本科：只要6分鐘，告訴你少走6年彎路的職場(chǎng)智慧來(lái)源：密善文的日志這個(gè)社會(huì)是很殘酷的，尤其是對(duì)于那些剛剛步入社會(huì)的80后而言。當(dāng)很多人都在抱怨這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力太大、沒(méi)有自己的追求，并因此而喪失斗志的時(shí)候，一個(gè)年薪15W的80后小本卻發(fā)出了這個(gè)的感慨，“一個(gè)人的成就，與歲月無(wú)關(guān)，與學(xué)歷無(wú)關(guān)，與經(jīng)歷有關(guān)，最根本決定于經(jīng)歷之后做了什么——有沒(méi)有去思考、去

2025-05-16 02:25

職場(chǎng)糾結(jié)模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)糾結(jié)昨日，一位北京朋友打電話(huà)告知，她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲，因?yàn)闃I(yè)務(wù)上原故認(rèn)識(shí)，因?yàn)樵?huà)很投機(jī)便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人，畢業(yè)不到兩年，職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)。去年，因?yàn)樗哪芨杀徽{(diào)到北京總部工作，職位一再升遷。按照這個(gè)趨勢(shì)，她事業(yè)前途不可限量。按理說(shuō)，這樣的事業(yè)趨勢(shì)，她應(yīng)該很珍惜和很努力才對(duì)?；蚴牵髅魇歉傻煤煤玫?，怎么說(shuō)離開(kāi)就離開(kāi)呢？　　

2025-07-20 05:26

最受歡迎的職場(chǎng)必備10大智慧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】最受歡迎的職場(chǎng)必備10大智慧在眾多的職業(yè)女性中，不乏具有優(yōu)雅干練職業(yè)形象的麗人，抑或有出色工作技能的白領(lǐng)佳麗，不過(guò)這些職業(yè)麗人要想在職場(chǎng)中游刃有余，僅靠自己的個(gè)人形象的好壞以及個(gè)人工作成績(jī)的優(yōu)劣，是完全不夠的！在注重個(gè)人內(nèi)外兼修的同時(shí)，職業(yè)麗人們還應(yīng)該善于經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系，注意為人的口碑，確保自己可以在與同事交往中能夠游刃有余。職場(chǎng)友誼，一個(gè)容易被人忽略的因素，在關(guān)鍵時(shí)候，可以給職業(yè)麗人一個(gè)成功

2025-06-23 04:38

職場(chǎng)新人該修煉的五大職場(chǎng)性格模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)新人該修煉的五大職場(chǎng)性格每個(gè)人的先天條件也許會(huì)有所差異，但是每個(gè)人卻都不可避免的經(jīng)歷從學(xué)生身份到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變，走入社會(huì)的職場(chǎng)新人，是繼續(xù)大學(xué)時(shí)代我行我素的自我標(biāo)榜“個(gè)性范”，是繼續(xù)游走在院系學(xué)生會(huì)、各大文藝活動(dòng)中八面玲瓏、高調(diào)張揚(yáng)般的處事風(fēng)格，抑或是邁入傳說(shuō)中的復(fù)雜職場(chǎng)學(xué)會(huì)“夾起尾巴”做人的自我封閉呢？職場(chǎng)新人該修煉怎樣的職場(chǎng)性格才能游刃有余的在職場(chǎng)中游走？資深職場(chǎng)專(zhuān)家結(jié)合職場(chǎng)新

2025-07-20 05:45

上善若水中的領(lǐng)導(dǎo)智慧解讀3-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《道德經(jīng)·上善若水》中的領(lǐng)導(dǎo)智慧解讀咸安區(qū)委黨校金曉林《道德經(jīng)·上善若水》中的領(lǐng)導(dǎo)智慧《道德經(jīng)》成書(shū)兩千多年前，是東方文化的代表，是中國(guó)哲學(xué)的主根。短短五千文，匯東方頂級(jí)智慧，一

2025-01-22 08:37

職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人脈要學(xué)的不只一點(diǎn)點(diǎn)模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人脈要學(xué)的不只一點(diǎn)點(diǎn)！【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】職場(chǎng)人際關(guān)系是一張“大網(wǎng)”，如果搞好了你就可以在這張“網(wǎng)”里面捕獲很多獵物。專(zhuān)搞人際關(guān)系的也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，就看你怎樣做了。世界經(jīng)理人辦公伙伴為您總結(jié)了以下幾個(gè)招式：職場(chǎng)人士第一年靠技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，第二年靠技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)加人脈，第三年就完全靠人脈關(guān)系了。3年作BD的沒(méi)有成功的事業(yè)，就非常失敗，首先失敗在人脈關(guān)系方面。在臺(tái)灣證券投資界

2025-07-20 05:02

職場(chǎng)攻略職場(chǎng)中不必回避過(guò)失模板doc-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職場(chǎng)攻略：職場(chǎng)中不必回避過(guò)失通常情況下，道歉時(shí)第一句話(huà)最難以說(shuō)出口?？梢栽囍眠@樣的句式：“剛才的事情是我的態(tài)度不好，讓你受委屈了，我真誠(chéng)地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有幾個(gè)元素：第一，勇于承認(rèn)自己的過(guò)失，不找借口；第二，認(rèn)同對(duì)方的情緒，因?yàn)檎J(rèn)同感會(huì)起到緩解“疼痛”的作用；第三，真誠(chéng)的道歉后，試著給出補(bǔ)救辦法。人無(wú)完人，沒(méi)有人能不犯錯(cuò)誤，在職場(chǎng)中也是如此。無(wú)論是普通的職員還是高

2025-08-01 20:00

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