建設(shè)項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施報告-資料下載頁
2025-05-29 23:39本頁面
【正文】 專兼職維穩(wěn)工作人員，建立維穩(wěn)首問負責(zé)制。加強維穩(wěn)工作人員知識技能培訓(xùn)，不斷提高維穩(wěn)接待和處置能力，解決引導(dǎo)社會穩(wěn)定問題通過正常途徑反映和解決問題。本項目建設(shè)規(guī)模大、時間跨度大、社會穩(wěn)定牽涉點多面廣，在建設(shè)過程中，要堅持社會穩(wěn)定問題全過程管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施。同時為確保對可能發(fā)生的社會穩(wěn)定問題尤其是重大建筑群眾事件能及時、高效、有序地開展工作，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的水平，可參照以下內(nèi)容制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整完善。 工作原則應(yīng)急預(yù)案工作原則：重點穩(wěn)控，緊急處置，職責(zé)明確，統(tǒng)籌配合。 組織保障各有關(guān)責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成工作組織，建立通常高效的聯(lián)動工作機制。A。制定保障① 把維護社會穩(wěn)定工作列入項目建設(shè)重要議事日程，定期聽取有關(guān)單位社會穩(wěn)定工作匯報；認真研究群眾反映的新情況，分析可能出現(xiàn)的重大問題研究對策。② 落實維護社會穩(wěn)定責(zé)任制，明確維護社會穩(wěn)定工作的重點部位、重點問題。對維護社會穩(wěn)定工作實行目標管理，并對各責(zé)任部門維護社會穩(wěn)定工作進行考核。對因工作不負責(zé)、失職、處理失當(dāng)而引發(fā)大規(guī)模群體性事件造成嚴重后果的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。③ 堅持走訪調(diào)研工作制度，轉(zhuǎn)變工作方法，由群眾反映變?yōu)樽咴L，深入工程現(xiàn)場、社區(qū)，傾聽群眾意見建議，有針對性地研究和解決問題。④ 堅持信息通報、預(yù)測排查制度，對群眾反映的普遍性、突出性問題，研究制定解決辦法，發(fā)現(xiàn)群體性事件苗頭，要及時就地化解。B。應(yīng)急措施發(fā)現(xiàn)重大社會穩(wěn)定問題苗頭或事件時，啟動預(yù)案，并展開以下工作程序：① 對已發(fā)生的群體性事件，相關(guān)部門要認真接待，并根據(jù)起因即通知有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場做好耐心細致的疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化，把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?。?第一時間召開維護社會穩(wěn)定工作會議，通報不穩(wěn)定情況和處理情況，分析研究可能出現(xiàn)的重大問題及對策。并將不穩(wěn)定情況向所在地政府等有關(guān)部門報告，請求幫助和支持。③ 對問題復(fù)雜、規(guī)模較大的群體性事件，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要迅速抵達現(xiàn)場，組織工作，及時提出處理意見。④ 把上訪群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)兀瑘詻Q勸阻集體赴京、赴省上訪，對已進京、進省的集體上訪群眾，盡快接回，做好疏導(dǎo)工作。⑤ 對有輕生或危害社會傾向的特殊人員要耐心開導(dǎo)，穩(wěn)定他們的情緒，并聯(lián)系有關(guān)方面解決問題。必要時，報請有關(guān)機關(guān)采取應(yīng)急措施。C。通信保障有關(guān)人員在接到重大社會不穩(wěn)定通報后，移動電話要保證24小時暢通；值班電話24小時值班，隨時掌握各方面信息并上傳下達。7．評估結(jié)論，凡是違反有關(guān)政策的，將視情況追究有關(guān)人員責(zé)任。 對施工中產(chǎn)生的任何問題，按照群眾利益無小事、實事求是和“誰損害、誰負責(zé)”的原則進行處理，啟動快速處理機制。 各有關(guān)部門緊密配合，做好工程建設(shè)的秩序穩(wěn)定工作，針對企業(yè)煽動群眾于干擾正常工程建設(shè)的，加強監(jiān)控。 該項目風(fēng)險較小，為三級風(fēng)險，但仍應(yīng)嚴格按照本項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告，落實各項具體措施。 完美WORD格式編輯
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