建設街黨政領導班子檢查分析報告-資料下載頁
2025-05-29 23:38本頁面
【正文】 為契機，深入推進黃華塘改造示范社區(qū)、二馬路花園社區(qū)、六馬路、中馬路、舊北園綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，營造宜居社區(qū)環(huán)境。三是創(chuàng)新管理機制，破解計生難題。針對轄區(qū)單位集體戶管理體制不完善、管理不到位、人員不掌握的情況，緊抓集體戶清理整頓、疏理指導、管理服務的每一個環(huán)節(jié)，探索、創(chuàng)新工作機制。一則成立專門機構，組建建設地區(qū)清理整頓單位集體戶工作領導小組，由街辦事處牽頭，街派出所和轄內集體戶單位的主要領導參與清理領導小組工作，具體協(xié)調和配合集體戶在清理整頓期間的全部工作。二則制定工作方案，出臺《建設地區(qū)2009年全面清理整頓單位集體戶計劃生育管理服務工作意見》，全面指導轄區(qū)各單位集體戶清理整頓工作。三則加強綜合治理，形成“政府（街道）—職能（公安）—單位（集體戶）—個人”四點一線的聯動管理與服務機制。通過抓本課題的研究與探索，建立一整套行之有效的管理機制，整合一支綜合治理的隊伍，培養(yǎng)一批會管理的計生專（兼）職人員，積累集體戶計生工作的管理經驗，真正解決長期以來，集體戶育齡人員計生漏管、出生漏報及政策外（懷孕）生育等工作盲點問題，把建設街單位集體戶人口計生管理工作，切實管住、管好、管出成效。四是引進專業(yè)社工，優(yōu)化社區(qū)服務。創(chuàng)新社區(qū)管理和服務模式,通過政府購買服務形式，整合社會資源，依托“建設街陽光社會工作站”，積極為轄內的困難群眾、老年人、低收入邊緣人群等群體提供專業(yè)化、社會化服務，著力推進四個“培育”（培育社區(qū)領袖、培育社區(qū)組織、培育社區(qū)義工、培育社區(qū)幫扶和矛盾化解機制），增強居民自治意識，提升社區(qū)自治水平。通過挖掘社區(qū)和機團單位就業(yè)崗位，暢通就業(yè)信息渠道，定期舉辦招聘會，積極幫助失業(yè)黨員群眾再就業(yè)。優(yōu)化服務環(huán)境，完善“一站式”政務服務大廳；發(fā)揮街總工會、社區(qū)居委會和社會志愿組織的作用，積極關愛、幫扶外來務工人員別是困難家庭，提高他們對社區(qū)的歸屬感和滿意度。五是打造文化品牌，深化文明建設。加快文化站的改造升級工作，為居民群眾提供更多更好的室內文化活動場地。繼續(xù)打造“廣州市美術家協(xié)會名家會館”和建設新村“榕樹頭廣場文化圈”等多層次社區(qū)文化品牌，不斷豐富居民群眾的文化生活，營造濃厚的文化藝術氛圍。整合轄區(qū)豐富的文化教育資源，大力推進“建設街社區(qū)大課堂”建設，積極為居民群眾提供文化、健康、法律、時事等各類知識講座和培訓。以慶祝建國60周年和迎亞運為契機，啟動新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作，廣泛開展文明城市、文明小區(qū)、文明市民等社會化、群眾性文明創(chuàng)建活動，引導居民知榮辱、樹新風、促和諧，提高居民素質。六、加強領導班子自身建設的具體措施（一）堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高領導班子的執(zhí)政能力一要牢固樹立終身學習的理念，毫不動搖地把學習實踐科學發(fā)展觀作為領導班子自身建設的首要任務，用學習實踐成果指導工作，破解難題，不斷提高領導班子的領導水平和執(zhí)政能力；二要進一步完善和落實理論中心組學習制度，認真制定和落實學習計劃，強化理論中心組學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性；三要拓寬學習領域、改進學習方法、加強自學監(jiān)管，研究推進領導班子學習的激勵、考評機制，不斷增強班子成員自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，不斷增強班子自學的效果。通過學習實踐，切實提高班子領導地區(qū)科學發(fā)展的能力。（二）堅持民主集中制，加強集體領導，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步完善黨工委會議、主任辦公會議議事規(guī)則，落實民主集中制，堅持集體領導，充分發(fā)揚民主，利用集體的智慧解決發(fā)展中遇到的各類問題，切實提高班子科學決策、民主決策水平；認真落實民主生活會、班子談心活動、領導班子成員重要工作情況通報等制度，加強溝通協(xié)調，增強合作意識，努力形成既有集體領導、又有個人分工負責，既有認真履職，又有橫向協(xié)調、主動配合的良好局面，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）堅持真抓實干，切實改進作風，樹立勤政為民的好形象繼續(xù)抓好領導干部信訪接待制度、包片抓落實制度、帶題調研制度以及為民辦實事制度的落實，堅持“一線工作法”，切實做到把群眾利益擺在第一位，做到深入一線去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、落實群眾意愿，及時發(fā)現和解決影響本地區(qū)和諧發(fā)展的根本性、實質性問題，在群眾中樹立良好的班子形象。（四）堅持廉潔自律，強化監(jiān)督約束，樹立清正廉潔的好風氣嚴格落實黨風廉政責任制，把加強領導班子黨風廉政建設放在突出位置，堅持教育預防為主，加大黨風廉政建設教育和檢查力度，加強對經費使用、干部任用等群眾關注的重點工作的監(jiān)督，繼續(xù)堅持領導干部年度述職述廉、廉政談話、建立廉政檔案等好的做法。推進黨務和政務公開，以公開求廉明。進一步完善人生觀價值觀教育、警示教育和法紀教育基本制度，強化黨性鍛煉，切實提高領導干部拒腐防變的能力，始終保持良好的精神狀態(tài)，在地區(qū)樹立清正廉潔的好風氣。
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