【正文】 委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處征收社會撫養(yǎng)費的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導牽頭，與衛(wèi)生計生機構(gòu)工作人員集體研究，提出建議征收倍數(shù)，報縣級衛(wèi)生計生部門決定。沒有委托的，由案件承辦人員提出建議。二是研究決定。擬按照２至３倍標準征收社會撫養(yǎng)費的，由縣級衛(wèi)生計生部門分管負責人審核決定；擬按照４倍以上標準（僅限于對違法多生育一個子女按倍以上標準征收，不包括因違法多生育兩個以上子女征收標準達到倍以上的情形，下同）征收社會撫養(yǎng)費的，縣級衛(wèi)生計生部門應當成立社會撫養(yǎng)費征收標準審批領(lǐng)導小組，集體研究決定。三是備案。按４倍以上標準征收社會撫養(yǎng)費的，報市州衛(wèi)生計生部門備案。衛(wèi)生計生行政部門應加強對社會撫養(yǎng)費征收、管理和使用情況的監(jiān)督檢查，確保社會撫養(yǎng)費征收合法、管理規(guī)范、使用有據(jù)；對違規(guī)征收社會撫養(yǎng)費、發(fā)生社會撫養(yǎng)費管理使用問題的單位和責任人，責成有關(guān)單位進行追責處理。三十四、如何落實相關(guān)部門協(xié)助核實違法生育人員實際收入的職責？根據(jù)《條例（版）》第三十七條第三款規(guī)定，縣級衛(wèi)生計生部門調(diào)查違法生育者或者非法收養(yǎng)者實際收入，需要稅務、公安、統(tǒng)計、勞動保障、房產(chǎn)、價格等有關(guān)部門協(xié)助的，有關(guān)部門應當予以協(xié)助。各地在執(zhí)行中，可以將涉及到的相關(guān)部門納入計生綜合治理部門之中，與之簽訂計生綜合治理目標管理責任書，并對其履行這一法定職責的情況進行考核，推動其仔細履行職責。三十五、違法生育人員規(guī)避法律，到人均收入水平低的地方繳納社會撫養(yǎng)費，如何處理？違法生育一方當事人拒不提供另一方當事人的情況，無法查實另一方當事人的，如何處理？違法生育人員的戶籍地或者現(xiàn)居住地立案后，當事人到人均收入水平低的另一地繳納社會撫養(yǎng)費，另一地沒有按規(guī)定進行前置協(xié)商的，先行立案地可向雙方共同上一級衛(wèi)生計生部門申請裁決。共同上一級衛(wèi)生計生部門可以責成另一地自行撤銷原作出的社會撫養(yǎng)費征收決定，也可以直接撤銷另一地作出的社會撫養(yǎng)費征收決定，指定戶籍地或者現(xiàn)居住地按照“兩地收入就高”的原則，依法作出社會撫養(yǎng)費征收決定?？缡×鲃尤丝谏鐣狃B(yǎng)費征收，按照協(xié)商前置的原則，由兩地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者縣級衛(wèi)生計生部門協(xié)商征收，協(xié)商不一致的，報省衛(wèi)生計生委流動人口計劃生育服務管理處協(xié)調(diào)處理。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者縣級衛(wèi)生計生部門不按規(guī)定進行協(xié)商前置，導致違法生育人員規(guī)避法律少繳社會撫養(yǎng)費，或在懷孕期間即征收社會撫養(yǎng)費，或弄虛作假搶征社會撫養(yǎng)費等違法違紀行為，給予通報批評，并追究分管領(lǐng)導、直接責任人員的行政責任。違法生育一方當事人拒不提供另一方當事人的情況，無法查實另一方當事人的，對另一方當事人可先按照已知一方當事人所在地人均收入計征社會撫養(yǎng)費，由已知一方當事人負責繳納。此后查實另一方當事人，其違法生育性質(zhì)更為嚴重，或?qū)嶋H收入或者戶籍地的人均收入高于原計征基數(shù)的，應當撤銷原征收決定，依據(jù)其實際違法生育性質(zhì)，或以其實際收入或者戶籍地的人均收入，作出新的征收決定。三十六、離退休的國家工作人員或者職工違法生育子女如何給予行政處分或者紀律處分？（一）國家公務員在職期間違法生育，離退休后被查處，或離退休后違法生育，需要給予開除公職處分的，考慮到他們已經(jīng)退出公務員隊伍，不是在職國家公務員，可不給予開除處分，但應當按照《人事部對〈關(guān)于對離退休的國家公務員所犯錯誤如何追究其政紀責任的函〉的復函》（人函〔〕號）的有關(guān)規(guī)定辦理。即在職期間違法生育，離退休后被查處的，一般不再給予開除處分，改為撤職處分，應以退休時的職務為基礎，給予撤銷三職以上職務的撤職處分，其中對于擔任副主任科員以下職務的公務員，給予撤銷二職以下職務的處分，撤到最低職務，即辦事員職務，按照規(guī)定重新確定相應的職級待遇后，重新確定其基本退休金。并按所受處分降低其相應的政治待遇和生活待遇。對處分前已經(jīng)發(fā)放的基本退休金不再退回。對退休后違法生育應當給予開除處分的，減發(fā)其基本退休金的，并按降低三職以上職務，降低其相應的政治待遇和生活待遇。同時，根據(jù)國務院法制辦和原國家人口計生委關(guān)于《人口與計劃生育法》的釋義，“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論”，而國家工作人員是比照國家公務員管理的，故對上述人員退休前違法生育退休后被查處或退休后違法生育應當給予開除處分的，亦按照人函〔〕號文件執(zhí)行。（二）事業(yè)單位職工退休后違法生育需要給予處分的，按照年月日施行的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行，即“已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。” （三）企業(yè)退休職工違法生育需要給予開除或者辭退處分的，依據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于企業(yè)能否給予退休職工開除處分的復函》（勞辦力字〔〕號），考慮到退休職工已經(jīng)退出職工隊伍，不再屬于職工范疇，因此不給予開除或者辭退處分。三十七、《條例（版）》第三十九第一款第三項和第二款規(guī)定主要是限制哪些違法生育人員？《條例（版）》第三十九條第一款第三項和第二款所規(guī)定的限制性措施，針對的對象是違法多生育人員，即把限制的對象限定為有違法多生育（超生）和按照違法多生育（超生）處理的非婚生育（刪去：非法收養(yǎng)）的人員。但是雙方原均無子女且非婚生育時無配偶，非婚生育一個子女的，可以不受限制。（刪去：（二）符合《收養(yǎng)法》規(guī)定的收養(yǎng)條件，未辦理收養(yǎng)登記手續(xù)收養(yǎng)子女的；（三）符合法定再生育條件，未達到生育間隔或未辦理《生育證》再生育子女的。）三十八、何為“技術(shù)鑒定”？具備哪些條件時可以依法啟動技術(shù)鑒定？技術(shù)鑒定應當如何組織、如何保密？“誤工費”如何計算？《條例（版）》第四十條中所稱的“技術(shù)鑒定”，特指通常所稱的親子鑒定或者鑒定，是指通過人類遺傳基因分析來判斷父母與子女是否親生關(guān)系。技術(shù)鑒定必須在經(jīng)國家或者省司法部門批準的鑒定機構(gòu)進行鑒定。具備以下條件時，可以依法啟動技術(shù)鑒定：縣級衛(wèi)生計生部門對涉嫌違法生育人員進行調(diào)查核實，取得明顯證據(jù)證明當事人違法生育，但當事人拒不承認的，經(jīng)縣級衛(wèi)生計生部門集體研究同意，可以依法啟動技術(shù)鑒定?！坝忻黠@證據(jù)證明涉嫌違法生育”是指，有不止一項證據(jù)證明當事人違法生育，但證據(jù)尚不具備排他性，不足以定案。但如有一方當事人的陳述、物證、書證、人證等證據(jù)證明另一方當事人違法生育，證據(jù)充分，可以排除其他可能性的，可以認定違法生育事實成立，無需進行技術(shù)鑒定。技術(shù)鑒定由案件承辦單位負責組織。由案件承辦單位填寫鑒定委托書，并由案件承辦單位名以上辦案人員核實被鑒定人真實性，帶領(lǐng)被鑒定人到指定地點采血或者其他標本。親子鑒定報告由委托單位領(lǐng)取。對于組織當事人進行技術(shù)鑒定的過程和鑒定結(jié)果，辦案單位有義務為當事人保密，不得向社會公布。如果泄密，造成不良社會影響的，應當追究直接責任人員和相關(guān)負責人的行政責任。誤工費的計算方法是：有固定收入的，按被鑒定人實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的，按照被鑒定人所在縣市區(qū)上年度職工日平均工資標準乘以誤工天數(shù)計算。三十九、農(nóng)（林、牧、漁）場的行政處罰由哪里決定？根據(jù)《條例（版）》第四十八條規(guī)定，設區(qū)的市屬農(nóng)（林、牧、漁）場的計劃生育機構(gòu)可以發(fā)放生育服務證和生育證、征收社會撫養(yǎng)費，而對違反《條例》應當給予行政處罰的，由所屬設區(qū)的市人民政府有關(guān)行政部門決定?？h屬農(nóng)（林、牧、漁）場可以發(fā)放生育服務證，發(fā)放生育證、征收社會撫養(yǎng)費、行政處罰由所屬的縣級人民政府有關(guān)行政部門決定。 32 / 33抄送: 國家衛(wèi)生計生委，省人大教科文衛(wèi)委，省人大常委會法工委，省政府法制辦 湖南省衛(wèi)生計生委年月日印發(fā)校對：左 翼