加強黨的先進性建設維護發(fā)展人民群眾的根本利益黨團工會模板-資料下載頁
2025-05-29 22:23本頁面
【正文】 案11332件，給予黨紀政紀處分10674人。加強了預防腐敗工作。普遍實行了“八打招呼”、談話、函詢、領導干部個人重大事項報告制度和經濟責任審計制度，強化了對干部的監(jiān)督管理。 （六）實現維護發(fā)展好人民群眾的根本利益，就要不斷推進制度和機制創(chuàng)新。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。保持黨的先進性，代表廣大人民群眾的根本利益，不但要在思想上牢固確立執(zhí)政為民的理念，政策上體現人民的要求和意愿，作風上樹立親民愛民為民的執(zhí)政風格，更重要的是建立一套科學的工作機制，激勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)，督促各項工作的落實，確保實現、維護和發(fā)展好人民群眾根本利益。近年來，我們把制度建設作為黨的先進性建設的一項重要內容來抓，建立了決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督“三個體系”。一是建立決策目標體系，努力提高決策水平。堅持用科學發(fā)展觀指導決策，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全常委會決策制度，充分發(fā)揮全委會的作用。建立群眾參與重大決策機制，重大決策事項實行社會公示制度和社會聽證制度，保證各項決策和工作部署更好地體現群眾的意志，反映群眾的要求。二是建立執(zhí)行責任體系，確保目標任務落實。省委常委會對各項工作進行分解細化，20XX年分解了143條，20XX年分解了129條，今年分解了1條，依據職責分工，落實到每位常委身上。各級各部門對工作任務目標都進行層層分解，落實到人，建立了主體清晰、責任明確、權責統一的執(zhí)行責任體系，督促領導干部恪盡職守，盡職盡責，高水平完成工作任務。三是建立考核監(jiān)督體系，形成激勵約束機制。進一步完善考核指標體系和辦法，著重考核考察各級領導班子和領導干部的思想政治素質、完成工作任務、維護社會穩(wěn)定、處置重大事件、作風建設、黨風廉政建設和班子自身建設等方面的情況。加強了經常性考察監(jiān)督，每年都組織力量對各級領導班子和領導干部進行考察考核，及時將考察情況進行反饋，根據干部實績尤其是經常性考察結果確定領導干部的選拔任用。去年，在考核的基礎上提拔使用了10名干事創(chuàng)業(yè)、實績突出的優(yōu)秀縣（市、區(qū)）委書記，進一步調動了各級干部的積極性。 我們決心更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，切實搞好保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強黨的建設，提高執(zhí)政能力，團結拼搏，扎實工作，全面推進社會主義現代化建設，努力實現好維護好發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。 （張高麗 作者為中共山東省委書記） 《人民日報》 20XX年03月21日
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