20xx年基層信訪工作的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-05-29 18:45本頁面
【正文】 對紀(jì)律檢查體制改革的部署要求，制定下發(fā)《南華縣黨的紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，明確紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)定位，將縣紀(jì)委監(jiān)察局原來參與的182個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少到16個(gè)，全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)縣級部門黨委、2個(gè)部門黨組對紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)任務(wù)分工作出調(diào)整，做到不分管招商引資、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、征地拆遷、工程建設(shè)“五不分管”。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)教育、談心談話、述職述廉、任免考察等制度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的內(nèi)控管理。加大干部選拔交流使用力度，五年來共提拔、交流紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部140人次，選調(diào)7名工作人員充實(shí)到縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作。將8個(gè)派出紀(jì)工委監(jiān)察分局撤并為5個(gè)，分口負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查49個(gè)縣級部門(單位)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各配備1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、1名紀(jì)檢專干，在123個(gè)村(社區(qū))選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍工作力量，在農(nóng)村實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織的全覆蓋。投資115萬元完成談話點(diǎn)提升改造工程項(xiàng)目建設(shè)，為紀(jì)律檢查提供規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的辦案場所。緊盯自己人，嚴(yán)防燈下黑，嚴(yán)肅查處3名紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍更加純潔，紀(jì)律約束更加嚴(yán)明，能力素質(zhì)有效提升。二、存在的困難和問題近年來，南華縣在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中踐行了一系列探索，創(chuàng)新了一些做法，取得了一定成效，但從總體來看還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：(一)部分黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不清、落實(shí)不力。有的黨組織在年初轟轟烈烈簽訂“責(zé)任狀”，平時(shí)工作則很少過問，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)只停留在開開會、講講話、簽個(gè)責(zé)任狀的層面，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)歸入“主業(yè)”，不能堅(jiān)持“日常教化”，常抓不懈，融入日常工作。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”不到位，對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)掌握實(shí)情不全面，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，對身邊工作人員的錯(cuò)誤思想、違紀(jì)違規(guī)問題不教育、不批評、不處理，搞無原則的一團(tuán)和氣。(二)部分單位內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全不完善、執(zhí)行不力。從我縣近年來查處的違紀(jì)違法案件來看，查處對象所在單位不同程度存在管理制度不健全或制度執(zhí)行不力，監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)等現(xiàn)象。有的單位財(cái)務(wù)管理制度不健全，賬目設(shè)置不規(guī)范，審批程序不嚴(yán)格。有的單位不按要求實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開，使民主監(jiān)督流于形式。有的單位制度缺乏科學(xué)性和可操作性，制度建設(shè)和執(zhí)行空對空。有的單位抓制度執(zhí)行不細(xì)不嚴(yán)，避重就輕，有的甚至束之高閣，形同虛設(shè)，工作人員違反也不做任何處理。有的干部職工對制度不認(rèn)真學(xué)習(xí)，對遵守制度裝聾作啞，視而不見，不把制度當(dāng)回事，揣著明白裝糊涂。(三)部分黨員干部全心全意為人民服務(wù)意識不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)。有的黨員干部上下班存在“遲到早退”現(xiàn)象。有的黨員干部上班期間出勤不出力，串崗聊天、玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、購物等做與工作無關(guān)的事情。有的黨員干部工作方法簡單粗暴，服務(wù)意識差。部分黨員干部缺乏敬業(yè)精神，工作積極性不高，宗旨意識淡薄，對群眾冷暖不聞不問，冷漠視之，辦事拖拉，“中梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的黨員干部工作不實(shí)，作風(fēng)漂浮，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)工作。(四)基層黨員干部損害群眾利益問題時(shí)有發(fā)生、屢禁不止。近年來，各地重點(diǎn)查處了一批十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了重大成果。但仍有部分農(nóng)村黨員干部還我行我素、目無法紀(jì)、心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)，存在以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、吃拿卡要、侵占貪污挪用惠民資金等問題，引發(fā)群眾不滿。三、存在問題原因分析－ 15 －
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