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內(nèi)衣企業(yè)競勝戰(zhàn)略-資料下載頁

2025-05-27 23:46本頁面
  

【正文】 最高境界是變得簡單而且容易”的競勝戰(zhàn)略新理念,與科特勒的“營銷就是將推銷變的多余”有異曲同工之妙。   并針對中國內(nèi)衣企業(yè)大多處于原始積累、動成長的發(fā)展現(xiàn)狀,提出了切實(shí)可行的競勝戰(zhàn)略運(yùn)作思路:   “設(shè)定一個明確的目標(biāo),應(yīng)用一切能關(guān)聯(lián)的資源,設(shè)計(jì)一套簡單的管理模式,重復(fù),繼續(xù)重復(fù),直至容易,目標(biāo)必然輕松達(dá)成?!?  不但提供全面解決方案,而且輔助整合執(zhí)行。   還結(jié)合數(shù)十家企業(yè)的運(yùn)作實(shí)踐,升華到理論的高度,提出了競勝戰(zhàn)略五力模型:   一、戰(zhàn)略營銷力——戰(zhàn)略定位與規(guī)劃   方向和高度成就企業(yè)最大的競爭力,把金茂大廈看成平面,使不可能自然變成可能;   站高一線,看高一點(diǎn),深入成就深度。   二、戰(zhàn)術(shù)系統(tǒng)力——戰(zhàn)術(shù)活動的配稱   水桶理論告知了長短板的重要性,我們發(fā)現(xiàn)聚焦縫隙遠(yuǎn)遠(yuǎn)必要于關(guān)注長短板   三、資源聚焦力——資源的明確、取舍與應(yīng)用   在資源匱乏的年代,對資源的應(yīng)用遠(yuǎn)勝于對資源的擁有,結(jié)構(gòu)價值遠(yuǎn)高于細(xì)節(jié)價值。   常人每天說一千句話,非常人把一句話說一千遍。   四、管理實(shí)踐力——全程系統(tǒng)督導(dǎo)執(zhí)行   麥當(dāng)勞用十三年的彎路總結(jié)了一個管理模型,   一年以后成長了一千倍(十三年的總合)。   刻一千個章很累(而且慢),復(fù)印一千個章很快(一點(diǎn)不累)   五、管理教練力——專業(yè)實(shí)效教育培訓(xùn)   海爾告訴大家,好的總經(jīng)理是教練,   GE告訴大家,好的企業(yè)是學(xué)校,   Dell告訴大家,好的sales是拳擊手,   土木方圓教大家,教會大家,教大家成為習(xí)慣。   問題了然于心,超越必然容易;方向掌控于手,卓越自然輕
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