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正文內(nèi)容

檔案管理規(guī)定-其它制度表格-資料下載頁(yè)

2025-05-27 20:21本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】第一條為加公司檔案管理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,維護(hù)公司合法權(quán)益,榮譽(yù)實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條公司及各部門(mén)、員工有保護(hù)檔案的義務(wù)。第四條檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)保管、分級(jí)查閱的原則,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理。部門(mén)、各下屬子公司、各參股公司、各合資合作公司的檔案工作。第七條辦公室應(yīng)逐步完善檔案制度,確保檔案安全和方便利用,采用科學(xué)手段,企業(yè)科技檔案類(lèi):立竣工工程卷,未竣工工程資料整理成冊(cè)。B.整理根據(jù)分類(lèi)和成立時(shí)間整理。D.立卷區(qū)分不同價(jià)值確定保管期限:永久、長(zhǎng)期、短期。類(lèi)及編號(hào)要求操作。第十三條在業(yè)務(wù)中對(duì)外簽署的各種經(jīng)濟(jì)合同按《合同管理規(guī)定》處理。續(xù),經(jīng)辦公室核準(zhǔn)后,方可帶出,用畢即歸還。隨意亂放,以免遺失。料員;第二責(zé)任人為資料員所在部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理。

  

【正文】 資料、檔案,按《計(jì)算機(jī)管理辦法》管理。 第十八條 備份盤(pán)與源盤(pán)應(yīng)分開(kāi)存放,公司的備份盤(pán)應(yīng)在公司外保存。 第五章 處理?xiàng)l例 第十九條 有下列行 為之一,據(jù)情節(jié)輕重,給予 50~500元扣薪處理,若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任: 1. 毀損、丟失或擅自銷(xiāo)毀企業(yè)檔案 2. 擅自向外界提供、抄摘企業(yè)檔案 3. 涂改、偽造檔案 4. 未及時(shí)上報(bào)歸檔或管理不善的檔案管理者 5. 未按手續(xù)就借閱、外帶者或越級(jí)查閱者(檔案管理者同罰) 第六章 責(zé)任 第二十一條 本制度適用于偉凡公司各員工各部門(mén)。 第二十二條 本制度監(jiān)督責(zé)任部門(mén)為公司辦公室,第一責(zé)任人為各部門(mén)指定的資料員;第二責(zé)任人為資料員所在部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理。
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