施工單位勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2025-05-27 18:44本頁面
【正文】 合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失的，依照法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定或合同約定承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中做相應(yīng)扣除；不夠扣除的，甲方有權(quán)就剩余部分向乙方追償。十一、勞動(dòng)爭議處理第四十九條 雙方在履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)，可以先協(xié)商解決；不愿意協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可在爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或乙方工作所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方注冊(cè)所在地人民法院提起訴訟。第五十條 本合同如與法律法規(guī)相抵觸的，或因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。十二、雙方約定的其他事項(xiàng)第五十一條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。雙方訂立的協(xié)議作為本合同的附件。第五十二條 乙方被確定為甲方競業(yè)限制的人員，應(yīng)另有約定。雙方約定事項(xiàng)作為本合同的附件。第五十三條 乙方有下列情形之一的，視為違約，并按約定支付違約金：甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在約定的服務(wù)期內(nèi)乙方違反服務(wù)期約定的；（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用并取得各項(xiàng)注冊(cè)專業(yè)資格證書的中層及以上管理人員、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、技師和高級(jí)技師；（2）甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用超過乙方6個(gè)月工資收入的，培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、職工培訓(xùn)期間的工資、各項(xiàng)保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分以及各項(xiàng)福利。違反保密協(xié)議中的競業(yè)限制條款，在解除或者終止勞動(dòng)合同次日起二年內(nèi)到與甲方從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)從事同類業(yè)務(wù)的。競業(yè)限制條款適用人員： 競業(yè)限制的范圍、地域約定： 違約金約定： 其他約定： 第五十四條 甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等約束力。第五十五條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 。第五十六條 乙方已經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了甲方依法制定的《員工管理暫行辦法》，并承諾嚴(yán)格遵守。第五十七條 乙方同意以本合同記載的地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書有效送達(dá)地址。如乙方上述地址發(fā)生變化，必須以書面形式通知甲方，否則，將仍以本合同記載的地址為準(zhǔn)。第五十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十九條 本合同一式兩份，自 年 月 日生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（企業(yè)公章）： 乙方（簽名或蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽名或蓋章）：年 月 日您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅(jiān)持下去，讓我們共同進(jìn)步。
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