【正文】 能力。 主動學習企業(yè)文化，加強自身修養(yǎng)提高，豐富業(yè)余文化生活，強化內涵升級。 發(fā)現一處執(zhí)行不力扣 1 分。附 錄 :3 副 立 井 信 號 把 罐 工 崗 位 作 業(yè) 記 錄日 期年 月 日班 次 作 業(yè) 內 容 作 業(yè) 人 備 注43 / 5244 / 52附 錄 ： 4 榆陽煤礦機電隊精細化管理日考核表 考核人： 班次： 年 月 日 崗位標準 崗位行為規(guī)范工作數量 工作質量 成本 設備管理 整理 清潔 準時標準化安全素養(yǎng)處罰原因 得分 本人簽名 備注序號 姓名20 20 10 20 5 5 5 5 5 512345678910111213考核結果 優(yōu)秀員工： 試用員工： 考核人：45 / 52附錄：5副 立 井 信 號 把 罐 工 標 準 化 考 核 評 分 表考 核 人 ： 班 次 ： 年 月 日項 目 標 準 要 求標 準 分數檢 查 評 分 辦 法得分信號房電氣設備完好無故障。 7現場檢查，不完好每處扣 1 分，失爆一臺扣 5 分，損壞扣 2 分設備有包機牌、完好牌、電纜在機房進口及電機進線側貼有電纜走向牌，各種標志牌填寫清晰、正確，內容完整8現場檢查，發(fā)現設備或電纜應貼位置缺一塊標志牌扣 2 分,發(fā)現標志牌一處填寫不正確或內容不全扣 1 分，字跡模糊每處扣 分室內電纜孔封堵不滲水 4 現場檢查，未封堵扣 4 分機體、開關設備及其它鐵件防腐良好 7現場檢查，有一處銹蝕或油漆脫落扣1 分，（面積 2cm2以上） 一、設備部分(30分安全門無銹蝕，安全可靠 4 現場檢查，漏水每處扣 2 分保護齊全且符合規(guī)程規(guī)定，符合實際要求 13現場檢查試驗，保護失靈每項扣5 分，罐簾完好無破損，且固定可靠 4現場檢查，任一項沒有不得分，固定不可靠每處扣 1 分室內電氣設備接地極材料、截面、連接以及接地電阻符合規(guī)定，并每季度測試一次接地阻值4現場檢查或查記錄，無檢查測試記錄不得分；接地極不符合要求扣 2 分信號系統(tǒng)指示燈等儀器儀表齊全有效 5現場檢查，缺一件扣 3 分，失效每件扣 1 分鋼絲繩使用符合要求 2 現場檢查，抽芯使用不得分二、保護及設施(30分)信號房設置 2~4 個滅火器和不 2 現場檢查，無滅火器，無砂箱不46 / 52少于 179。的滅火砂，砂袋數量不低于 10 個，單個重量不超過 10kg得分，有一項不符合要求扣 1 分，一種數量不足扣 分記錄：（1）設備檢修記錄（2）運行記錄（3）事故記錄（4）交接班記錄（5）巡回檢查記錄（6）要害場所登記記錄（7）干部上崗記錄（10現場檢查，缺一項扣 1 分,記錄填寫不全每處扣 分，記錄保存期限不低于一年規(guī)章制度（1）要害場所管理制度（2）崗位責任制（3）操作規(guī)程（4）（6）機電設備包機制度（7）干部上崗查崗制度（8）交接班制度4現場檢查，缺一項扣 1 分，執(zhí)行不好扣 分技術檔案內容齊全（1）罐籠、信號系統(tǒng)說明書（2）設備歷次事故記錄（3）設備大修及技術改造記錄（4）設備履歷簿（5）設備技術特征卡和技術參數表（6）安裝圖紙12檢查資料，每缺一種扣 1 分，內容不詳每項扣 分(未到測試周期該項可空白，但記錄需建全)室內設備干凈，場所衛(wèi)生清潔 2現場檢查，設備未清掃每臺扣 1分，清掃不干凈每處扣 分應知應會（1）熟練掌握操作程序（2）熟練掌握手指口述（3）熟悉室內設備性能及運行狀況6現場測試，不會不得分，操作不熟練扣 4 分，手指口述不熟練扣3 分，設備性能及運行狀態(tài)不清扣 2 分備注（1）本評分表滿分為 100 分，現場打分；（2）單項標準分不夠時可計負分；（3）如有缺項，得分=檢查實際得分/（總分缺項分）總 得 分47 / 52附錄：6要害場所參觀人員記錄日期 班次 參觀人提出的意見或建議 參觀人員簽字 當班司機 備注48 / 52干部上崗查崗登記簿XZYK001/JD日 期姓 名　檢查內容　處理結果　日 期 　 姓 名 　檢查內容　處理結果　49 / 52附錄：7 黨員責任區(qū)考核表榆陽煤礦機電隊“黨員責任區(qū)”考核表責任區(qū)：項目 建設目標 考核標準 得分項目 綜合得分學習提高（20）分責任區(qū)內的職工能夠積極參加各種政治和業(yè)務技術學習，掌握先進的科學文化和專業(yè)技術知識，形成濃厚的學習氛圍；牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的思想，愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛自己的崗位，保持職工責任區(qū)隊伍穩(wěn)定。不能按要求參加各種政治理論和業(yè)務技術學習，記錄不齊全的扣 5 分； 不能積極組織參加各種會議或活動的扣 5 分； 黨員不能按要求對聯(lián)系對象進行教育、幫扶的扣 5 分； 責任區(qū)內職工隊伍不穩(wěn)定的扣10 分?！?　工作質量（15分） 每一個職工都能夠按照公司質量標準和精細化管理的要求，高質量地做好每一項工作。在各項檢查考核中，責任區(qū)的工作保持先進水平。責任區(qū)內有一項工作質量達不到標準扣 5 分； 在單位組織的業(yè)務知識考核中，責任區(qū)內職工不能全部達標的扣5 分； 在單位組織的各種技術比武、勞動競賽等活動中取得名次的獎35 分?！?　工作任務（20分） 責任區(qū)的各項工作任務圓滿完成，促進本單位整體工作任務和各項經濟指標的順利實現。完不成分配給責任區(qū)計劃指標的扣 5 分； 完不成分配給責任區(qū)每班工作任務的扣 5 分； 完不成分配給責任區(qū)創(chuàng)新指標的扣 5 分； 完不成分配給責任區(qū)的基本工作任務的，此項不得分?！?　團結協(xié)作（15分） 責任區(qū)內的職工能夠顧全大局，團結協(xié)作，互相關心，互相支持，互相幫助，有強烈的凝聚力，積極創(chuàng)造心齊，氣順，風正，和諧的工作氛圍。責任區(qū)內職工之間不能夠做到團結協(xié)作，互相關心，互相支持，互相幫助的扣 5 分； 責任區(qū)內發(fā)生矛盾和糾紛或者出現不文明行為的，一項扣 5 分?！?　50 / 52作業(yè)程序 作業(yè)標準 安全要點標準分實得分 評分標準 備注執(zhí)行《通用標準》的有關規(guī)定 　 　 　 　，下井人員不得穿化纖衣服?？圩育R全、帶子系緊1 　一項不符合要求，、礦燈和安全帽。 　 1 　一項不符合要求，扣1分，保證車輛安全行走。 　 1 　一項不符合要求，準備、自救器、安全帶、防塵口罩、要檢查是否完好，性 　 1 　一項不符合要求，　遵紀守法（10分） 遵守黨紀國法，嚴格按照黨組織和集團公司及我公司的各項規(guī)章制度辦事，公正廉潔，自覺抵制拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，做奉公守法，遵章守紀的好職工。責任區(qū)內出現違反勞動紀律的，一人次扣 2 分； 責任區(qū)內出現黨員不能按要求繳納黨費的，一人次扣 2 分； 責任區(qū)內出現違法亂紀的，一人次扣 2 分；出現黨員受處分的，此項不得分?！?　安全生產（20分） 牢固樹立“安全第一”的思想意識，認真貫徹黨和國家的安全生產方針，時刻緊繃“安全”弦，上標準崗，干安全活，加強現場管理和自主保安，杜絕“三違”，確保安全生產。責任區(qū)內職工的安全意識不強，不能嚴格按照安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進行操作，出現“三違”的，一人次扣 5 分，出現嚴重“三違”需過關幫教的一人次扣 10 分； 責任區(qū)內發(fā)生重大以上事故的，此項不得分?！?　51 / 52能可靠。 殊崗位作業(yè)證是否攜帶齊全。 　 1 　做不到，不得分作業(yè)地點接班地點。 　 1 　一項不符合要求，了解情況情況和存在問題 　 3 　一項不符合要求，扣1分的各種信號及通訊設備、安全設施完好情況?！?3 　一項不符合要求，轉 。 　 3 　 一項不符合要求，處理，否則及時向隊匯報。 　 3 　做不到，不得分手續(xù) 。 　 3 　 　 　。 　 4 　一項做不到，不得分得到上把鉤工的允許，并和井下和絞車房互相聯(lián)系后，方可向絞車房和井下發(fā)信號，信號必須發(fā)送準確?！?8 　一項不符合要求，信號工信號，同時注意鋼絲繩的運行情況?！?8 　一項做不到，不得分行情況，根據下把鉤工提供的情況并得到下把鉤工的允許，并和井上信號互相聯(lián)系后，方可向井上發(fā)信號，信號必須發(fā)送準確?！?8 　 同上信號工，信號工由下把鉤協(xié)助用小絞車把料車防到卸料場?！?8 　 同上　52 / 52 信號工應精力集中準確向上發(fā)送信號，同時注意鋼絲繩的運行情況?！?8 　 同上前的準備，認真如實填寫各項記錄。 　 7 　 同上 　班人匯報。 　 4 　 同上 　接班人現場檢查。 　 4 　一項做不到，扣1分　。 　 4 　 做不到，不得分 　處理 ，落實責任向上匯報。 　 4 　 同上 　接班手續(xù) 。 　 4 　 同上 　《通用標準》 。 　 4 　 同上 　，填寫記錄。 　 4 　 同上