珠三角制造業(yè)薪酬調(diào)研成果發(fā)布會-資料下載頁
2025-05-17 13:52本頁面
【正文】 一線作業(yè)服務人員常見補貼項目餐貼 %住房補貼%交通補貼工齡補貼 夜班補貼 環(huán)境補貼 技術補貼%%%%%u技術工人享有技術補貼和工齡補貼的比例比較高；u關系到一線員工衣食住行的 基本生活補貼較為普及。高溫補貼%通訊補貼%水電費補貼%是否為綜合工時制4%29%是，按年度計算的綜合工時制是，按季度計算的綜合工時制是，按月度計算的綜合工時制是，按周度計算的綜合工時制4%2% 否61%工資發(fā)放月數(shù)6.8.%%12個月薪13個月薪14個月薪15個月薪16個月薪一線員工工資制度月薪制%月薪+月績效%計件 %計時 %加班時長%%%%%每周小于5小時每周510小時每周1015小時每周1520小時每周大于20小時加班補償%%%以支付加班費為主 以補償休息時間為主 其他加班費計算基數(shù)加班費計算倍數(shù)資標準確定的150%支付，休息日按照工資的200%支付%其他 %其他 %工資集體協(xié)商確定%按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確 定%都按照工資的150%支 付%加班費結(jié)算/發(fā)放頻率按月度發(fā)放 按季度發(fā)放 其他%%%班制情況%%%%正常白班（8小時） 早中晚3班 四班倒（做二休二） 其他一線作業(yè)服務職能——員工薪資結(jié)構年基本工資比例 年津貼比例 年變動薪資比例 年加班費比例線長/工段長/隊長%%班組長/高級技工%%技能人員%3. %一線作業(yè)%3. %p 調(diào)研背景p 宏觀經(jīng)濟概覽p 薪酬調(diào)研成果分析u 招聘與離職u 調(diào)薪信息u 層級薪酬數(shù)據(jù)u 應屆生/實習生薪酬信息u 一線員工薪酬信息p 我們的建議p 關于中智67 技術推動管理提升：合理解讀數(shù)據(jù)，有效使用數(shù)據(jù)，提升人力資源管理 “選、育、用、留”各環(huán)節(jié)的管理效益，從而提升人力資源的管理水平人才 人力資源選擇數(shù)據(jù)管理員工 組織發(fā)展與競保留 爭力提升人力 +開發(fā)狀態(tài) 動態(tài) 質(zhì)量 效果配置激勵人力資源管理水平提升68 目錄p 調(diào)研背景p 宏觀經(jīng)濟概覽p 薪酬調(diào)研成果分析u 招聘與離職u 調(diào)薪信息u 層級薪酬數(shù)據(jù)u 應屆生/實習生薪酬信息u 一線員工薪酬信息p 我們的建議p 關于中智中國國際技術智力合作公司，簡稱中智公司，成立于1987年，是中央直接管理的國有重點骨干企業(yè)，是國務院國資委直屬唯一的一家專業(yè)從事人力資源服務的全國性集團公司。目前在境內(nèi)以北京、上海為 中心，外設立87家分支機構，在76個國家和地區(qū)開展業(yè)務活動，向全國131個城市的超過2萬3千家中外 企業(yè)及機構、近百萬雇員提供全方位的人力資源管理專業(yè)服務。目前以北京、上海為中心，外設立87家分支機構，業(yè)務輻射至全國126個城市，為企業(yè)提供全方位的人力資源調(diào)研與專業(yè)服務。?黑龍江?新疆?山西?北京 天津?河北?吉林?遼寧?四川?重慶?陜西?河南?湖北?山東?江蘇?安徽 ?上 海?云南?貴州?湖南?江西?福建?浙江?廣西 ?廣 東?海南數(shù)據(jù)調(diào)研服務 信息調(diào)研服務 員工滿意度與敬業(yè)度調(diào)研案例與咨詢調(diào)研中智調(diào)研經(jīng)過11年的薪酬福利調(diào)研業(yè)務積累了豐富的經(jīng)驗，形成了不斷完善的職位體系與數(shù)據(jù)庫。目前，中智薪酬數(shù)據(jù)庫擁有30,000家企業(yè)樣本，420,000,000條職位數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供最及時、 準確的市場薪酬數(shù)據(jù)。1. 職位體系：擁有超過60個部門，1800多個標準職位(含部門經(jīng)理、基層管理及一般崗位)，系統(tǒng)而全面；高層管理財務會計人力資源銷售市場營銷生產(chǎn)制造物流物料……技術研發(fā)IT軟件IC設計汽車設計服裝設計技術服務質(zhì)保質(zhì)控……2. 調(diào)研范圍：? 城市綜合調(diào)研：北京、上海、廣州等一類城市，南京、蘇州、無錫、常州、杭州、寧波、西安、重慶、 青島等二類城市；? 開發(fā)區(qū)調(diào)研：國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、省級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)；? 投資類型調(diào)研：歐美企業(yè)、日資企業(yè)、亞太其他國家和地區(qū)、中國國有及民營企業(yè)；? 行業(yè)調(diào)研：包括制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、物流行業(yè)、工程建筑業(yè)、綜合貿(mào)易業(yè)等各類細分行業(yè)。制造業(yè)高科技銷售貿(mào)易汽車行業(yè)物流行業(yè)化工行業(yè)……生物醫(yī)藥金融行業(yè)酒店餐飲房地產(chǎn)傳媒文娛咨詢教育……合作方式一常規(guī)調(diào)研類合作方式二定制服務類合作方式三顧問診斷類合作方式四咨詢項目參加中智調(diào)研的 常規(guī)項目，在規(guī)定的 時間填寫中智調(diào)研標 準問卷并獲得標準報 告。包括定制調(diào)研、案例咨詢調(diào)研等，選 擇業(yè)務可比、區(qū)域可 比等行業(yè)內(nèi)公司，進 行市場人力資源相關 模塊調(diào)研。結(jié)合企業(yè)情況，為企業(yè)部分人力資源 管理的需求、問題等 提供診斷、分析、建 議，為企業(yè)建立有效 的人力資源體系服務設計、輔助實施高效的人力資源管理 體系，包括管控、組 織崗位、薪酬、績效 及員工發(fā)展等，幫助 企業(yè)方案落地。項目周期15個月（根據(jù)項 目不同而不同）項目周期1個月項目周期12個月項目周期根據(jù)項目模塊與難 易程度確定74 我們期待與客戶攜手共同發(fā)展！CIIC HR Management ConsultingManagement Consulting Center中智人力資源管理咨詢公司 人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務中心Integrate to Grow, Execute to Excel！ 整合以穩(wěn)健發(fā)展, 執(zhí)行以實現(xiàn)卓越！ADD:廣州市東風東路836號東峻廣場四座705室(510080) TEL:(020)3768 4683@
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