職務(wù)說明書-人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2024-08-10 20:01

投資公司人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負責(zé)完善公司考核體系，并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-04-07 23:09

投資公司人力資源部培訓(xùn)管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部培訓(xùn)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)公司員工培訓(xùn)的有關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定員工培訓(xùn)工作計劃工作時間百分比：15%工作任務(wù)

2025-04-07 23:09

航材院保衛(wèi)保密部保密專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3保密專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱保密專責(zé)崗位編號所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級保衛(wèi)保密部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長負責(zé)全院的保密工作及保衛(wèi)保密部的內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)全院的保密宣傳教育等工作工作時間百分比：

2025-05-30 00:27

航材院退休管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3退休管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱退休管理專責(zé)崗位編號所在部門退休辦崗位定員直接上級退休辦主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在退休辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實有關(guān)退休人員的宣傳、文體活動、福利、退休辦行政事務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：采取多種形式

2025-04-07 22:08

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準(zhǔn)人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標(biāo)準(zhǔn)，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)?！　?/span>

2024-07-29 04:38

人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總（副總）經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策，為填補職位空缺而進行雇員招聘、面談、甄選等活動。計劃和實施新雇員的上崗引導(dǎo)工作，培養(yǎng)對公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場調(diào)查，確定競爭性市

2024-08-12 09:03

人力資源部招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】工業(yè)園人力資源部招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專責(zé)崗位編號RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：負責(zé)員工招聘選拔、培訓(xùn)及人事管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理組織員工招聘工作時間百分比

2024-08-12 08:53

人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書 人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設(shè)置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2024-10-21 19:49

信托投資公司人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調(diào)動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-12 05:36

航材院科技發(fā)展部技術(shù)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/技術(shù)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)專責(zé)崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管部長/副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實承擔(dān)相關(guān)專業(yè)科研管理，協(xié)調(diào)理順相關(guān)研究室的課題工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與分管專業(yè)或業(yè)務(wù)年度計劃的制定工作時間

2025-06-27 01:17

信托投資公司人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人力資源部人事管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱人事管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調(diào)動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-12 05:36

航材院綜合管理部綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/綜合管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理專責(zé)崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：在部長指導(dǎo)下，落實提高全院綜合管理水平的實施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：致力提升院經(jīng)營管理水平的實施工作時間百分比：

2025-04-07 22:08

航材院綜合管理部資產(chǎn)管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/資產(chǎn)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱資產(chǎn)管理專責(zé)崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負責(zé)航材院固定資產(chǎn)的狀態(tài)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立健全院設(shè)備類固定資產(chǎn)臺帳工作時間百分比：50%工作

2025-04-07 22:08

航材院產(chǎn)品發(fā)展部產(chǎn)品專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3產(chǎn)品專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級分管副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長、副部長承擔(dān)分管單位產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售狀態(tài)的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)分管單位范圍內(nèi)的生產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作時

2025-06-27 06:43

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