【正文】 1313191次/小時操作過程符合標準要求，控制有效。30三、認真填寫原始記錄。DMM；QSH311～313191次/小時完成無差錯。20四、負責本班所有工具、樣桶的維護、保管。清理室內外的衛(wèi)生。部門管理手冊和績效考核方案每班物品定置擺放、衛(wèi)生清潔10其它工作上級布置的其它臨時性工作。10工作權限行政方面：l 對所檢驗項目，有權按規(guī)定做出檢驗結論。l 有權制止違反質量標準、規(guī)程的行為。任職資格內容必備條件期望條件一、教育背景（專業(yè)、學歷）具備中技學歷，水泥工藝或相關專業(yè)。中專以上學歷。二、工作經驗2年以上控制工作經歷。2年以上控制、分析工作經驗。三、培訓經歷生產工藝、過程質量控制、簡易分析。水泥生產工藝、質量控制四、技能與能力基本能力：準確把握國家各項標準和質量法規(guī)，熟悉水泥生產工藝及控制點和相關技術標準。具有有效的省級以上的控制資格證書。核心能力：堅持原則。執(zhí)行力、創(chuàng)造性強。五、資格要求具備初級工資格具備中高級工資格六、年齡40歲以下35歲以下七、性別不限八、個性與品質忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)，工作嚴謹、細致。有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識。職務等級職級：業(yè)務（初級工）薪酬標準基礎薪酬900元/月工作環(huán)境工作時間：四班三運轉工作姿態(tài)走動式工作地點生產品質處化驗室熒光分析崗位常用設備（工具）振動磨、壓片機、吸塵器、熒光分析儀、水篩、鼓風干燥機職位影響本職最可能發(fā)生的錯誤可能發(fā)生的影響和損失（聲譽、金錢）避免和解決的方法和途徑檢驗結果不準確錯誤指導生產、造成質量事故或影響正常生產加強培訓提高專業(yè)技能，做好監(jiān)督考核，提高其責任心職位關系可提升的職位：質量調度平行轉換職位：熟料簡易化學分析、水泥簡易化學分析后備提升職位：檢驗員其它信息職 位 說 明 書基本信息職位名稱：原煤驗收與制樣工職位編號：BCHY114所屬部門：化驗室編制日期：職位代理人：職位代理人的職位：簡易分析 工作關系外部工作關系主管機構：省市技術監(jiān)督局相關單位：國家水泥質檢中心 外部服務對象：水泥產品用戶內部工作關系燒成車間水泥車間供銷部 內部業(yè)務單元化驗室主任配料工程師水泥管理工程師質量統(tǒng)計綜辦員分析組組長物檢組組長質量調度原煤驗收與制樣工質量調度職位目的對進廠原煤使用情況進行記錄，對進廠原煤分布地點及數量進行控制，布煤情況進行檢查管理。主要職責工作內容描述工作依據負責程度全權、負責、承辦、報審績效重點權重一、進廠原煤控制：對進廠原煤目測驗收，取樣、制樣、留樣；原煤全水分測定；樣品負責送分析室進行檢測。DMM；QSH254負責操作過程和取樣制樣符合標準要求，控制有效。30二、對進廠原煤分布地點及數量進行控制，布煤情況進行檢查管理，做好記錄。DMM。QSH201負責控制有效。30三、均化庫原煤取樣、制樣、測全水分。樣品負責送分析組進行檢測。負責完成無差錯。20四、負責本班所有工器具、樣桶的維護、保管。清理室內外的衛(wèi)生。負責物品定置擺放、衛(wèi)生清潔10其它工作上級布置的其它臨時性工作管理手冊承辦10權限工作權限：有拒絕干擾驗收、控制工作的行為。對不符和質量要求的行為有權制止。費用權限：人事權限： 任職資格內容必備條件期望條件一、 教育水平具備中技學歷，水泥工藝或相關專業(yè)， 中專以上學歷。二、工作經驗兩年以上控制工作經歷。兩年以上控制、分析工作經驗。三、技能與能力準確把握國家各項標準和質量法規(guī)，熟悉水泥生產工藝及控制點和相關技術標準。具有有效的省級以上的控制資格證書。執(zhí)行力強、創(chuàng)造性強四、 個性與品質忠于公司、為人正直、工作認真、塌實。具有敬業(yè)精神職務等級職級：控制工薪酬標準900元/月工作環(huán)境工作地點：化驗室煤場值班室及煤場工作時間：標準工作時職位影響本職最可能發(fā)生的錯誤可能發(fā)生的影響和損失（聲譽、金錢）避免和解決的方法和途徑原煤取樣代表性差、全水分測定不及時、布煤失控影響原煤的搭配使用和進廠原煤的質量，原煤成本增加加強培訓提高專業(yè)技能，做好監(jiān)督考核，提高其責任心職位關系可提升的職位：質量調度平行轉換職位：化學分析工，熟料簡易分析工、水泥簡易分析工后備提升職位：新進員工其它信息職 位 說 明 書基本信息職位名稱：原料接收與控制工職位編號：BCHY115所屬部門：生產品質部化驗室編制日期：2010職位代理人：職位代理人的職位：控制工工作關系質量調度內部工作關系燒成車間水泥車間供銷部 內部業(yè)務單元化驗室主任配料工程師水泥管理工程師質量統(tǒng)計綜辦員分析組組長物檢組組長質量調度原料接收現場管理外部工作關系主管機構：省市技術監(jiān)督局相關單位：國家水泥質檢中心 外部服務對象：水泥產品用戶職位目的對進廠原燃材料進行質量控制和現場管理。主要職責工作內容描述工作依據工作時限績效標準權重一、現場接收及管理。負責原、燃材料的現場接收（外觀質量檢查、簽單、存放管理）。DMM；QSH254班控制有效。30二、原料取樣及留樣。按班分礦點取綜合樣。每日將綜合樣合并，嚴格按照QSH201留樣。DMM。 QSH20313131319班操作過程和取樣頻次符合標準要求，控制有效。30三、認真填寫原始記錄。DMM；QSH311～31319日完成無差錯。20四、負責本班所有工具、樣桶的維護、保管。清理室內外的衛(wèi)生。部門管理手冊和績效考核方案每班物品定置擺放、衛(wèi)生清潔10其它工作上級布置的其它臨時性工作。10工作權限行政方面：l 有對原燃材料質量驗收權和現場管理權。l 有拒絕干擾驗收、控制工作的行為。l 對不符和質量要求的行為有權制止。任職資格內容必備條件期望條件一、教育背景（專業(yè)、學歷）具備中技學歷，水泥工藝或相關專業(yè)， 中專以上學歷。二、工作經驗2年以上控制工作經歷。2年以上控制、分析工作經驗。三、培訓經歷生產工藝、過程質量控制、簡易分析、原燃材料樣品制備水泥生產工藝、質量控制四、技能與能力基本能力：準確把握國家各項標準和質量法規(guī)，熟悉水泥生產工藝及控制點和相關技術標準。具有有效的省級以上的控制資格證書。核心能力：堅持原則。執(zhí)行力、創(chuàng)造性強。五、資格要求具備初級工資格具備中高級工資格六、年齡40歲以下35歲以下七、性別不限八、個性與品質忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)，工作嚴謹、細致。有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識。職務等級職級：業(yè)務（初級工）薪酬標準基礎薪酬900元/月工作環(huán)境工作時間：四班三運轉工作姿態(tài)走動式工作地點生產品質處化驗室原料接收現場管理崗位常用設備（工具）顎式破碎機、電磁制樣粉碎機、鼓風干燥機職位影響本職最可能發(fā)生的錯誤可能發(fā)生的影響和損失（聲譽、金錢）避免和解決的方法和途徑原燃材料取樣代表性差、現場管理混亂影響原煤的搭配和進廠原燃材料的成本。加強培訓提高專業(yè)技能，做好監(jiān)督考核，提高其責任心職位關系可提升的職位：質量調度平行轉換職位：熟料簡易化學分析、水泥簡易化學分析后備提升職位：檢驗員其它信息職 位 說 明 書基本信息職位名稱：副經理(采礦)職位編號：BCPZ103所屬部門：生產品質處化驗室編制日期：工作關系外部工作關系主管機構：省市技術監(jiān)督局、國土局相關單位：同行業(yè)實驗室外部服務對象：產品用戶外部業(yè)務單位：礦山保產單位內部工作關系燒成車間 設備保全部供銷部內部業(yè)務單元主任配料技術主管出庫技術主管質量統(tǒng)計兼綜辦員質量調度控制組分析組物理組副經理（采礦）生產品質部經理職位目的控制進廠石灰石原料的質量達到生產要求，使過程產品質量處于受控狀態(tài)。主要職責工作內容描述工作依據工作時限績效標準權重一、本公司主礦山開采計劃的審核質量法、礦山生產法； DMM。 QSH20202121237。1次/月開采計劃適合生產工藝要求，確保指標完成。石灰石較往年同期有提高。20二、到現場監(jiān)控開采計劃的執(zhí)行和落實情況國家相關法律法規(guī)及公司相關規(guī)定3次/周依照標準監(jiān)控，使其按照相關的管理規(guī)定生產運行20三、外購石灰石的質量監(jiān)控質量法、礦山生產法； DMM。 QSH20202121237。3次/周過程控制嚴格有效， 控制過程嚴、細、實，完成公司考核指標。20四、基礎管理：l 機構建設：參與制定本機構標準文件，完善內部管理制度；執(zhí)行上級指令，檢查、總結、匯報工作成果，并提出改進方案和工作建議；l 團隊建設：監(jiān)督、指導、支持下屬員工開展工作；監(jiān)督各項標準、制度的執(zhí)行和落實；檢查、考核下屬員工的工作績效；關系協調：協調內外部、上下級的關系；處理突發(fā)事件。DMM； QSH30303030303031313131313132323232330。日文件、制度可行性；指導量化，分配合理，獎懲嚴明，培訓有效，溝通順暢，反饋及時，關系融洽；標準、制度有效地得到落實管理，充分調動員工的工作積極性；形成團結高效、業(yè)績優(yōu)異的工作團隊。10五、技術管理：檢查、考核與礦石相關崗位的工作質量，并監(jiān)督質檢人員嚴格執(zhí)行技術標準情況；審查內部分管的外報質量檢驗資料數據、文件和技術總結。國家法律、法規(guī)；公司管理體系文件；水泥企業(yè)質量管理規(guī)程、DMM日檢驗數據準確10四、質量分析：總結、分析石灰石搭配情況，改進石灰石搭配方案；參與公司召開的定期質量分析會，從品質控制管理和石灰石源頭方面解決產品質量問題。DMM；QSH30330時段質量控制措施有效，用數據分析指導生產。10其它工作上級布置的其它臨時性工作。執(zhí)行力和效果10工作權限行政方面：l 有權對相關質量管理和產品質量進行調查和考核。l 有權對相關班組執(zhí)行標準、制度情況進行檢查和考核。任職資格內容必備條件期望條件一、教育背景（專業(yè)、學歷）中專以上學歷，采礦工藝或相關專業(yè)，初級以上職稱。大專以上學歷，中級職稱。二、工作經驗5年以上礦山現場工作經驗，其中一年以上質量檢驗、質量控制等管理經驗。大中型企業(yè)質量管理工作經驗。三、培訓經歷基本能力：準確把握國家各項標準和質量法規(guī)，熟悉水泥生產工藝、質量檢驗及質量控制。核心能力：堅持原則、組織、協調能力強。熟悉國家的相關法律、法規(guī)。創(chuàng)造性強，有特別的管理理念。四、技能與能力忠于公司、為人正直、清正廉潔，思維敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，工作嚴、細、實、新。有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟。五、資格要求工程系列初級以上（含初級）技術職稱工程系列中級以上（含中級）技術職稱六、年齡50歲以下七、性別不限八、個性與品質忠于公司、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷，工作嚴謹、細致。有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，沉著、穩(wěn)健、成熟。職務等級職級： 技術（工程師）薪酬標準基礎薪酬： 工作環(huán)境工作時間：按照規(guī)定工作時間出勤。工作姿態(tài)活動工作地點生產品質部化驗室、礦山現場 常用設備（工具）電腦職位影響本職最可能發(fā)生的錯誤可能發(fā)生的影響和損失（聲譽、金錢）避免和解決的方法和途徑管理不嚴、不細造成重大質量事故，影響品牌形象和公司聲譽，并造成經濟損失。加強專業(yè)知識學習，提高責任心，嚴密做好日常的質量管理工作。職位關系可提升的職位： 主任平行轉換職位：工藝工程師后備提升職位：班組長其它信息42 / 42