5、人事主管職位說明書4--資料下載頁
2025-05-17 12:05本頁面
【正文】 寫作能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；4. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、福利待遇等熟悉；5. 對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；6. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利；7. 熟悉一定的財務(wù)知識；8. 能熟練操作辦公軟件。工作態(tài)度1. 責(zé)任心強(qiáng)，對公司高度忠誠，具有良好服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神；2. 執(zhí)行力強(qiáng)，能夠自覺地維護(hù)公司的利益，并遵守公司的各項規(guī)制度；3. 團(tuán)隊協(xié)作，主動高效，共同完成公司目標(biāo)；4. 恪盡職守，保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益；5. 遵守公司的各項規(guī)制度，服從公司安排調(diào)動；6. 遵守職業(yè)道德，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極完成上級交辦的其他工作任何。其他具有一定的親和力和傾聽力，擁有良好的人際關(guān)系以及團(tuán)隊合作精神；對專業(yè)工作有濃厚的興趣； 確認(rèn)執(zhí)行書審核日期批核日期我 ，已細(xì)閱且完全明白此《職務(wù)說明書》中的所有內(nèi)容，并同意該崗位上所涵蓋的工作職責(zé)及要求，并承諾會按照崗位職責(zé)中所制定的工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核！崗位任職者簽名： 公司授權(quán)人簽章： 日期： 9 /
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1