財務(wù)人員行為績效評價-資料下載頁
2025-05-16 08:05本頁面
【正文】 (1*1*2+1**1+1**2+1*)/6=及時性 2(2*1*2+2**2+2*+2*)/6=按照國家稅法的規(guī)定保管好發(fā)票、稅控系統(tǒng)及其他稅務(wù)資料 F安全性 6(6*1*3+6**1+6**2)/6=按照會計制度的有關(guān)規(guī)定對公司的原始憑證進行復(fù)核 G準確性 2(2*1*1+2**3+2**1+2**1)/6=公司存貨的盤查及整理。I準確性 5(5*1*5+5**1)/6=及時性 3(3*1*4+3**2)/6=公司固定資產(chǎn)的盤查和整理。J準確性5 (5*1*5+5**1)/6=及時性 3(3*1*4+3**2)/6=存貨模塊的會計電算化操作。M準確性 4(4*1*3+4**2+4**1)/6=固定資產(chǎn)模塊的會計電算化操作。 N準確性 4 (4*1*3+4**2+4**1)/6=現(xiàn)金管理工作。O準確性 4 (4*1*3+4**2+4**1)/6=銀行存款管理工作。P準確性 4 (4*1*3+4**2+4**1)/6=季度財務(wù)分析報告。U全面性準確性 2(2*1+2*1+2*1+2*1+2*+2*)/6=公司部門全面成本預(yù)算管理工作。W準確性 2(2*1+2*1+2*1+2*1+2*+2*)/6=及時性 1 (1*1*2+1**1+1**2+1*)/6=公司部門全面預(yù)算與實際發(fā)生差異分析工作。X準確性 5(5*1*2+5**2+5**1+5**1)/6=及時性 1(1*1*2+1**1+1**2+1*)/6= 其他配合財務(wù)工作。Y及時性 1(1*1*2+1**2+1**2)/6=工作態(tài)度工作具有主動性、積極性，對工作全身心投入，具備優(yōu)秀的進取精神和責任心 5(5*1*5+5**1)/6=嚴格保守公司財務(wù)機密，決不對外泄露保密性 8(8*1*4+8**1+8**1)/6=嚴格執(zhí)行上級的指示、決議、計劃并及時跟進執(zhí)行中的工作進度3(3*1*4+3**2)/6=按時出勤，不遲到早退2(2*1*3+2**2+2**1)/6=接受繼續(xù)教育或者培訓接受繼續(xù)教育或者培訓7(7*1*2+7**1+7**1+7**2)/6=評優(yōu)方法：評議專家有6人,分別對賦予的權(quán)重進行評分，從而進算出每一個關(guān)鍵指標的得分，最后將所有得分相加，與該公司的設(shè)定的優(yōu)良中差的評價標準以及不同標準所對應(yīng)的激勵方法進行比較，確定出員工的等級。從而根據(jù)員工等級對員工獎勵。參考文獻：[1]中國注冊會計師協(xié)會 《注冊會計師會計》[M]，經(jīng)濟科學出版社，2009[2]方振邦，羅海元《戰(zhàn)略性績效管理》[M],中國人民大學出版社，2009[3]陳友邦，張先治《財務(wù)分析》[M],東北財經(jīng)大學出版社,20099 / 9
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